在工會換屆會議上的講話
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。
一：
各位代表，同志們：
根據縣教體局[2004]21號檔案精神，我校於3月9日下午召開了教職工大會，傳達貫徹了縣關於學校基層工會換屆選舉的實施意見，並擬定了工會委員會組成方案和選舉辦法。3月10日，黨支部組織各工會小組分別進行了專題討論，推薦出了第一輪新一屆工會委員會委員候選人23人和六屆一次職工代表大會的代表18人。各組推薦的第一輪候選人公佈後，黨支部按照檔案規定，根據少數服從多數的原則，提出了主席候選人名單，篩選出了工會委員候選人的名單，於3月17日上報縣教育工會。最近根據縣教育工會的意見，指示我們進行正式選舉。所以，我們今天在這裡召開代表會議，進行選舉工作。
同志們，前段我們在相關方面做了大量的準備工作。全體同志密切配合，積極參與推薦，取得了較好的效果，達到了預期目的。尤其是在座的同志，都能顧全大局，積極組織和參與推薦工作，並能被群眾推薦為代表，這說明同志們都具有較高的政治素質、思想素質和業務能力，得到了群眾的擁護和信賴。大家大多是教研組長，有的是老委員，都為學校的工作做出了不少的貢獻。由於年齡關係，有幾位同志不再參與這次工會委員的選舉石玉萍、王惠萍、胡華玲，但希望你們還要一如既往，為學校的發展出謀劃策。我相信，三小的同志永遠不會忘記這幾位老委員!藉此機會，我代表學校黨支部，向在座的同志們尤其是幾位老委員這些年來對學校做出的貢獻表示誠摯的謝意!
同志們，選舉工作是一項十分嚴肅的工作，學校黨支部一直把它當作大事來抓，加強了領導，做到了統籌安排，目的是希望能夠使這次選舉工作順利進行，以體現學校工作的協調和在座各位代表的較高素質。希望大家在“三小意識”的旗幟之下，顧全大局，充分發揚主人翁精神，投好這莊嚴而又神聖的一票!
謝謝!
二：
各位代表，下午好!
我代表公司領導班子對三環樂喜公司第三屆工會代表大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。天津市《企業工會工作條例》中明確指出：工會應當聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，幫助職工解決困難;工會動員和組織職工積極參加經濟建設，充分調動和發揮職工的積極性、主動性和創造性，努力完成生產任務和工作任務;組織職工開展合理化建議、技術創新、技術協作活動;教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質，遵紀守法，遵守本單位依法制定的規章制度。
長期以來，三環樂喜公司領導班子非常關注和支援工會工作的開展。我們公司早在發展初期就成立了工會組織，組織了聯歡會、遊藝比賽、體育比賽、知識競賽等豐富多彩的員工活動，豐富了員工的業餘生活，增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感，調動和發揮了員工的積極性，有力促進了公司的和諧、健康發展。
今後一段時間是我公司發展的重要時期，我們要以優異的成績迎接公司二十週年的到來，這也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會、工會經費審查委員會、女工委員會的委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯絡廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望。
三：
各位領導、各位代表、同志們：
今天，我們隆重召開西糧公司工會第六屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是公司發展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，大會召開的很成功、很圓滿。在此，我代表公司黨委，向公司工會新當選的工會委員會、經費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的市財貿工會領導和市糧食局領導表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，並通過你們向公司廣大職工和工會幹部致以誠摯的問候!
這次會議是在公司上下統一思想，堅定信心，深入學習實踐科學發展觀，推動公司全面發展的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權利，保證了大會順利進行。這次會議主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，意義重大，是一次求真務實的大會，一次團結奮進的大會，這次大會必將對公司改革發展穩定和工會工作產生重大而深遠的影響。
公司新一屆工會領導班子的成立，標誌著西糧公司工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。這次會議上，公司工會主席***代表第五屆工會委員會作了工作報告，公司總經理**作了行政工作報告，市財貿工會主席**、市糧食局辦公室主任***分別作了重要講話，各位代表要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面我代表公司黨委向工會提幾點建議。
一、要充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義
我們黨從全面建設小康社會、開創社會主義事業新局面的全域性出發，提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務。對我們工會組織來說，推動社會主義和諧社會建設，就是要以建立穩定和諧的勞動關係為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級隊伍的團結統一，加大協調勞動關係的力度，構建公司穩定和諧的發展環境，維護公司的穩定和諧，為建設和諧社會做貢獻。
二、要圍繞公司中心工作，實現公司工會工作的創新與發展，要把建功立業這一主題貫穿工會工作的始終
“創造一流工作業績，建設一流企業工會”，是本次會議、本屆工會領導提出的工作目標。公司目前正處於科學發展、加快發展的關鍵時期，20xx年公司制定了十大工作目標，任務艱鉅而繁重，希望全體工會會員發揮模範表率作用，大力支援公司建設與發展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司的大局。大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極開展群眾性的生產、技術創新活動，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動。要用現代科學文化知識武裝職工，積極開展群眾性的技術技能學習實踐，使廣大職工成為適應公司發展要求的高素質勞動者。要善於從工作實踐中發現、培養和樹立具有時代精神的先進典型，用先進事蹟教育和激勵職工。充分發揮勞模的示範帶頭作用，全面興起學習勞模、爭當勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，助推公司又好又快的發展。
三、要努力提高公司民主管理水平，積極營造公司和諧穩定的發展環境
工會組織要探索和實踐新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百倍呵護職工的民主意識，鼓勵職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵職工通過工會組織途徑，尋求對生產中的技術創新、管理創新的支援;鼓勵職工通過工會組織途徑，對改善生活條件、改善工作環境的願望實現。工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、區域性利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的關係，理解、支援和參與公司改革，正確對待改革過程中的利益調整。要協調好各種利益關係，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時瞭解和掌握職工的呼聲和願望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍穩定，營造良好的發展環境。大力開展寓教於樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所繫，利為職工所謀”。
各位代表、同志們，公司發展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支援下，在公司新一屆工會領導班子領導下，在公司廣大工會幹部和職工的團結努力下，公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在建設全國百強倉儲企業的偉大實踐中，創造輝煌的業績。
謝謝大家!
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