強責任研討發言材料
上級領導召開“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育，為此準備發言材料，本文是強責任研討的發言材料，歡迎閱讀。
一：
各位同志們：
大家好!
開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，各基層黨組織以落實“‘四強’要求，服務職工群眾”為主題，召開專題座談會部署啟動。要堅持問題導向，堅持全面覆蓋，堅持務求實效。
一抓專題學習研討。嚴格落實“三會一課”制度，採取個人自學與支部集中學習相結合的方式，重點抓好“四個專題”學習，大體上每月一個專題。堅持每個專題至少開展一次交流研討，交流發言要做到不迴避矛盾、不遮掩問題，切實提高專題教育實效。
專題一：重點學習黨章，系列重要講話及考察新疆、兵團時的重要講話和批示精神等。重點圍繞如何嚴格遵守黨章。增強黨章意識，使黨章內化於心、外化於行，做到對黨忠誠、頭腦清醒、立場堅定;如何增強紀律意識和規矩意識，遵循組織程式，服從組織決定，堅定擁護兵、師、團黨委的各項決策部署開展研討。
專題二：重點學習十八屆四中全會精神，關於依法治國的重要論述，自治區黨委八屆八次、兵團黨委六屆十四次全委擴大和師黨委八屆六次全委擴大會議精神等。重點圍繞如何貫徹落實《關於全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》和《法治兵團建設綱要》，樹立法治觀念，提高依法執政、依法行政能力，提高運用法治思維推進工作、服務職工群眾能力，堅決改進作風，增強遵法學法守法用法的主動性開展研討。
專題三：重點學習第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團發揮“穩定器、示範區、大熔爐”作用的要求，《兵團優秀黨員幹部先進事蹟選編》和《兵團領導幹部違紀違法典型案例警示錄》和師組織部、師宣傳部、師紀委下發的正反面身邊典型材料彙報等。重點圍繞如何踐行新疆精神、兵團精神和老兵精神，深刻領會兵團職責使命和兵團黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展研討。
專題四：重點學習“兩個堅定不移”即： 堅定不移把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉;堅定不移地將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩定、反對國家分裂的堅強戰鬥堡壘重要批示精神;張春賢書記對兵團工作的重要指示和韓勇書記在各師市調研時的講話精神。重點圍繞如何落實“四個不能削弱” 即：不能削弱黨的領導，不能削弱基層基礎，不能削弱兵團“軍”的屬性，不能削弱維穩戍邊能力、“六個有利於” 即：有利於加強黨的領導，有利於做強兵團團場，有利於做好民生工作，有利於促進兵團社會發展，有利於加強連隊黨支部建設，有利於維護職工群眾根本利益要求，加強基層黨組織建設，加強“雙語”學習，牢固樹立抓基層理念，勇於實踐、搶抓機遇、真抓實幹、改革創新，多為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，在服務改革、服務發展、服務民生、維護穩定中充分發揮黨員幹部的模範作用開展研討。
基層黨組織書記在抓好自學，深入思考的同時，要聯絡黨員幹部思想、工作、作風實際，發揮帶學促學作用，至少為全體黨員講一次專題黨課，分管團領導和政工辦要做好書記講黨課的稽核把關工作，團政工辦將適時按照30%的比例進行抽查。各基層黨組織要緊密結合單位實際，突出行業特點，把“規定動作”抓出實效，把“自選動作”抓出特色，確保專題教育不空不偏、不走過場。
二抓組織生活。今年底，各基層黨組織以“強黨性、強法治、強責任、強基層”為主題，召開組織生活會。堅持弘揚整風精神，每名黨員幹部都要對照黨章等黨內法規和規章，對照“四強”要求，對照正反兩方面典型，聯絡個人思想、工作、生活和作風實際，聯絡教育實踐活動中個人整改措施落實情況，聯絡群眾提出的意見建議，通過“五個是否”認真查擺自身存在的問題，即，是否政治堅定、帶頭學習貫徹上級黨委的決策部署，是否牢記宗旨、密切聯絡和服務群眾，是否勤奮工作、在本職崗位上創先爭優，是否積極參加組織生活、嚴格遵守黨紀國法和單位規章制度，是否以身作則、模範遵守社會公德、家庭美德、職業道德等，認真撰寫發言材料。發言材料不搞層層過關，基層黨組織書記要承擔起稽核把關責任，黨組織書記發言材料報政工辦和分管團領導稽核，團政工辦對發言材料進行抽查。要堅持開展“有辣味”的批評和自我批評，各級黨員幹部要敢於觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好，在此基礎上對黨員進行民主評議，以嚴格的組織生活實踐，進一步提高黨員意識，發揮黨員作用。
三抓整改落實。堅持邊學邊查邊改，把學習教育和解決問題結合起來。要對照教育實踐活動中列出的問題，看是否整改完畢，是否有反覆反彈;要對照組織生活會上自己查詢和同志們點出的問題，認真反思，重點整治;要特別重視職工群眾廣泛關心關注和反映強烈的問題，集中時間、集中力量、集中解決。整改落實要與進一步嚴格黨內組織生活制度相結合，對黨員參加 “三會一課”等組織生活的情況進行經常性督促檢查，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性，增強組織生活效果;要與進一步促進黨員立足崗位創先爭優相結合，通過設立黨員先鋒崗、責任區、服務視窗等形式，推動創先爭優、服務職工群眾常態化長效化;要與加強基層服務型黨組織建設相結合，落實在職黨員到社群報到制度，廣泛開展以黨員為骨幹的各類志願服務，構建黨員“工作在單位、活動在社群、奉獻雙崗位”的新機制。各級黨員幹部問題整改情況要通過一定形式、在一定範圍內向群眾公佈，接受群眾監督，並要組織群眾滿意度情況評議。基層黨組織書記要掌握支部黨員幹部整改進度，適時提醒，督促整改任務完成。
我的發言完畢，謝謝大家!
二：
各位同志們：
大家好!
目前，我市上下正在深入開展強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動，同時，東嶽街辦也相應開展了“轉作風、提效能、促收入”活動，通過開展學習教育活動，我感覺收穫很大，下面就結合自身的工作談幾點感受。
一要愛崗敬業，要倡導四種情懷，即事業心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業心最為重要，無論擔任什麼職務，無論在什麼崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態度，當你以認真的態度、紮實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發現自己的長處，發掘自己的潛力，實現自我成長，在這個大家庭中收穫可喜的成果。
二要注重細節，俗話說：細節決定成效，我是深有體會，身為一名基層的社群幹部，一定培養注重細節的良好習慣經，細節就是從身邊的點點滴滴做起，養成良好的生活工作習慣，大的說工作的方式方法，小到從點滴小事做起。細節存在於我們身邊的每一件小事之中。嚴格遵守工作時間，上班不要遲到，下班時不早退，不因小事影響工作，良好的工作態度是細節;節約一滴水、一張紙、一度電，養成隨手關燈、關門窗的習慣是細節;總之，我們注重細節了，工作才能落到實處，才能收到成效。
三要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為社群工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規章制度，準時上下班、規範著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子遊戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰鬥力、凝聚力。
四要優質服務，要設身處地換位思考，力所能及地為居民辦一些事情，比如能夠做到上門服務、預約服務、延時服務，我們一定提倡與居民同心匯聚。
強化責任、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，是構建服務型社群的必須要求，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我社群各項事業的發展奉獻一份力量!
我的發言完畢，謝謝大家!
三：
各位同志們：
大家好!
為了促進幹部更好的履行職責，根據東嶽街辦有關會議及檔案精神，針對一些幹部職責不明確、幹事沒激情、工作不深入、作風不端正、管理不到位、服務意識淡薄等現象，開展“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”學習教育活動，通過學習我深有一些體會。
“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”短短的四句話十二個字，反映出的是東嶽街辦對社群作風整頓的決心和要求，雖然從字面上理解很簡單，但真正能做到這九個字卻不容易，因為它不僅僅體現在搞兩次學習，記兩份筆記，發兩個檔案上。還要紮紮實實落到實處。那麼怎麼才能落到實處呢?我覺得在廣大的社群幹部群體中，作為組成人員的每個人應該做到的應該是“強、轉、嚴、提從我做起”這八個字。
俗話說：不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，如果每個人在目前的工作中在提高一點點效率，那麼對於13億人口的泱泱大國來說絕對是一個可觀的數字，也許一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關的效率提升了，如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。也許有人認為，這樣的活動看不見摸不著，做好
筆記，加好學習就行了!也許這樣的人還是有著一定市場的，但我也相信紮紮實實幹工作的人更多，只要大家都放棄功利心，把工作提高到為人民服務的高度上來!提高到為了整個中華民族的繁榮富強的高度上來，就沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。結果只有兩個，要麼融入環境,要麼淘汰出局。
在提升作風的同時我認為，合適的工作方法和業務技能的提升也是很重要的。如果說端正的態度是基礎的話，嫻熟的業務技能，則是工作效能提升的保證，俗話說磨刀不誤砍柴工，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。
“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們社群幹部更好的服務於群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。才能夠把黨的事業越做越強，咱們社群的形象也會越來越高大!
我的發言完畢，謝謝大家!