關於全面從嚴治黨精彩發言稿範文

  同志強調,黨要管黨,首先是管好乾部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理幹部貫徹落實到幹部隊伍建設全過程,堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,讓每一個幹部都深刻懂得,當幹部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。下面是小編為大家整理了關於全面從嚴治黨發言稿範文3篇,希望能夠幫到你。

  關於全面從嚴治黨發言稿範文篇1

  “加強紀律性,革命無不勝。”黨要管黨、從嚴治黨,靠什麼管,憑什麼治?就要靠嚴明紀律。我們黨有八千五百多萬黨員,在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政,如果沒有鐵的紀律,就沒有黨的團結統一,黨的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱,黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。二〇一三年一月,在十八屆中央紀委第二次全體會議上強調:“黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅,就越要加強紀律建設,越要維護黨的團結統一,確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”

  嚴明黨的紀律,首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的,政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。一個政黨如果沒有政治紀律約束,允許黨的組織和黨的重要幹部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素,允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德、為所欲為,這個黨就不可能有號召力影響力戰鬥力,在政治上就沒有作為。遵守黨的政治紀律,最核心的,就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關係全域性的重大原則問題上,全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

  嚴明黨的紀律,還必須嚴明黨的組織紀律。黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨,以民主集中制為根本組織制度和領導制度,組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。改革開放和發展社會主義市場經濟,對黨內生活帶來不可低估的影響,組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。增強組織紀律性,必須切實增強黨性,切實遵守組織制度,切實加強組織管理,切實執行組織紀律。要強化黨的意識,強化組織意識,始終把黨放在心中最高位置,任何時候都與黨同心同德,相信組織、依靠組織、服從組織。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度。要正確對待組織,對組織忠誠老實,言行一致、表裡如一。要遵照執行黨的規矩,不能搞特殊、有例外。

  強調:“遵守黨的紀律是無條件的,要說到做到,有紀必執,有違必查,而不能合意的就執行,不合意的就不執行,不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。”黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任,要敢抓敢管,使紀律真正成為帶電的高壓線。

  關於全面從嚴治黨發言稿範文篇2

  黨要管黨、從嚴治黨,是黨的建設的一貫要求和根本方針。指出:“黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。”如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決,那我們黨遲早會失去執政資格,不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。這些年來,世界上一些老牌執政黨衰敗落伍、丟權垮臺的教訓極為深刻。中國共產黨作為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊,更應高度重視加強黨的自身建設,確保始終走在時代前列。

  當前,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,黨肩負著歷史重任,經受著時代考驗。與國內外形勢發展變化相比,與黨所承擔的歷史任務相比,黨的領導水平和執政水平、黨組織建設狀況和黨員幹部素質、能力、作風,都還有不小差距,必須引起我們高度警覺。只有堅持黨要管黨、從嚴治黨,以改革創新精神推進黨的建設,才能更好經受住執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗,更好戰勝精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。諄諄告誡全黨,“黨面臨的‘趕考’遠未結束”,“所有領導幹部和全體黨員要繼續把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好,努力交出優異的答卷”。

  全面從嚴治黨基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治。“全面”就是管全黨、治全黨,面向8700多萬黨員、430多萬個黨組織,覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門,重點是抓住領導幹部這個“關鍵少數”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是從黨中央到省市縣黨委,從中央部委、國家機關部門黨組黨委到基層黨支部,都要肩負起主體責任,黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的責任;各級紀委要擔負起監督責任,敢於瞪眼黑臉,敢於執紀問責。

  全面從嚴治黨必須落實管黨治黨責任。管黨治黨責任是最根本的政治責任。不明確責任,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨是做不到的。經過這些年努力,各級建立了黨建工作責任制,黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成。要落實全面從嚴治黨的主體責任和監督責任,強化責任追究,加大問責力度,讓失責必問成為常態。要樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績,把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,堅決防止“一手硬、一手軟”。各級領導幹部要做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治,營造風清氣正的政治生態。

  “打鐵還需自身硬。”“中華號”巨輪乘風破浪、順利前行,關鍵靠黨來掌舵,靠黨來掌握方向。要堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴,提高管黨治黨的能力和水平,靠“自身硬”凝聚起不可戰勝的磅礴力量,創造無愧於歷史的輝煌業績。

  關於全面從嚴治黨發言稿範文篇3

  “人不率,順不從”,能不能抓住領導幹部這個“關鍵少數”,是政治生態能否走向良治、善治的重要因素。這次全會制定“最嚴家規”,也是以“關鍵少數”為約束物件有的放矢。

  連日來,正在召開的十八屆六中全會引發外界高度關注,輿論普遍認為,本次全會將進一步從制度層面推進全面從嚴治黨,實現管黨治黨從“寬鬆軟”走向“嚴緊硬”。而中紀委專題片最後一集《標本兼治》中也明確提出,全面從嚴治黨要抓住領導幹部這個“關鍵少數”。

  “關鍵少數”究竟有多關鍵?用落馬的重慶市人大會原副主任譚棲偉的話說,“說給某個人幫個忙,對我來講好像就是一句話的事,但對他們來講,就如同拿到了政府的通行證、銀行的信用卡一樣。”或者就像四川省委原副書記李春城的懺悔,“對不起那些跟著我把工作當事業追求,當學問去研究的成都的幹部群眾,我是要影響他們的價值觀的。”

  “人不率,順不從”,領導幹部尤其是黨政一把手和重要崗位負責人,本該起著表率作用。一旦權力執行中稍有偏移,不僅會發生經濟社會資源的錯配,也會扭曲小環境的政治生態,從而導致治理失序、問題叢生。這已得到很多案例佐證。

  能不能抓住領導幹部這個“關鍵少數”,進而讓政治生態走向良治、善治,不僅關係到黨風建設,也關涉一個國家的政治清明、社會清正、人心向背。

  今年6月,強調,要以上率下,從中央政治局會、中央政治局、中央委員會做起,從各地區各部門黨委黨組做起,從高階幹部做起……任何時候都不搞特權,都不破壞黨的制度和規矩。

  7月26日中央政治局召開會議決定六中全會主要議程時,也表示,新形勢下加強、規範黨內政治生活,重點是各級領導機關和領導幹部,關鍵是高階幹部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員。高階幹部特別是中央領導層組成人員必須以身作則……堅持不忘初心、繼續前進,堅持率先垂範、以上率下,為全黨作出示範。著一“重點是”“關鍵是”“特別是”,其指向性盡出。

  這顯然不乏針對性:一直以來,有些領導幹部不但涉腐,還突破了某些底線——明明是個別主政官員的意志,到了需承擔責任時就搬出“集體決策”使得問責落空;在個別地方,黨內監督也因權力反噬堰塞。

  以來,中央相繼出臺實施《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨問責條例》等規定,不僅逐漸形成從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監督幹部的制度體系,也在推動主體責任的落實。而重啟巡視制度、實行個人有關事項報告制度,也均指向“關鍵少數”權力的規範執行。

  這次全會制定“最嚴家規”,修訂黨內監督條例,亦是有的放矢。畢竟,以來,黨內監督強化,也都是把領導機關和幹部,特別是領導班子“一把手”作為監督重點。

  “關鍵少數”是全面從嚴治黨的重要抓手。抓住了這個群體,則黨風正;黨風正,則政風清;政風清,則民風向善。治國理政之要,莫過於此。

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