職場勵志感悟小故事精選
上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。下面是小編為您整理的，希望對你有所幫助!
職場勵志感悟小故事篇一：現在荒廢的每一個瞬間都是你的未來
朋友小可總說現在的工作不適合她，希望可以申請出國讀書。她把這個想法在嘴上掛了三年，說：“申請至少需要半年準備，讀書又需要一到兩年，時間太長啦。”
三年前她有這個想法的時候，我鼓勵她利用零星的時間準備，總得為自己想要的生活付出時間和精力。小可不以為然。
而我的另外一個閨蜜跟小可一樣，在兩年前，她一邊工作一邊申請出國，半年後拿到心儀大學的offer，去年到英國讀書，再過半年就畢業回國了。以此為跳板，她已經聯絡好了自己中意的工作。
而小可的這三年，還是繼續做著一份“不適合”、“不喜歡”的工作。近乎重複性地過了三年，除了年齡在增長，似乎沒有任何改變。
小可週圍的同事已經換了一輪，她也從新人變成了老人，“不喜歡”、“不適合”的狀態還在一直持續。她也不想每天除了應付完工作之後，就是看電視劇、刷微博、看朋友圈。不想過了一年又一年，還是把同樣的日子重複很多遍。只是，她無力改變。
我問小可：“現在還想出國讀書嗎?”
小可說：“想，只是需要太長時間準備了。”跟三年前的說法一樣。
之前單位的一個同事寧小姐，突然遞交了辭職申請。寧小姐是孕婦，即將開始的帶薪產假也不要了。原來，寧小姐和老公雙雙收到了美國某公司高薪職位的邀請，半年之後入職。寧小姐提前辭職，正是為這件事做準備。
寧小姐工作兩年來，平時也跟大家一樣上班、下班。周圍人聚到一起開始吐槽行業不景氣的時候，她從來不多說。
寧小姐的做法是：上班時間把工作上的事情做好，下班之後把生活過得充實飽滿。她不停地給自己充電，在提高英語水平的同時準備各種申請材料。大學畢業之後，她並沒有把學習放下，而是依然帶著熱情提升自己，給自己鍍金，一層又一層。
有一天，辦公室新來的一個小姑娘帶著黑眼圈來上班，工作時精神恍惚。休息時，小姑娘逢人就說前一天晚上熬通宵看完了某偶像劇，一臉驕傲。
寧小姐聽了之後，輕聲說：“我們不能靠偶像劇活著，適可而止就好。我們都長大了，沒人再管我們是幾點睡覺，幾點起床;也沒有人去管我們是否寫作業、做功課，但是我們每天都得為自己負責呢。人生一共兩萬多天，荒廢一天就少一天，是不是?”
小姑娘吐吐舌頭說知道了。可一轉身仍像往常一樣，抱怨著現在的工作有多無聊，吐槽著不喜歡的領導。
而寧小姐，即使是在受到不公正待遇的時候，也沒有喋喋不休地抱怨。由於對眼前的生活不滿意，她便做好計劃，然後一點一點努力。正如她的簽名：現在荒廢的每一個瞬間，都是你的未來。她用自己沒有荒廢的每一個瞬間，去換取自己更閃耀的未來。
寧小姐是在懷孕期間申請的美國公司的職位。她說：“這不是剛剛好嗎?生完孩子後以全新的角色，開始全新的生活。”我非常喜歡寧小姐的這種態度——不管在哪一個階段，都一如既往地對待生活。她努力的姿態是持續的，從不間斷。
總會聽到身邊的人給自己設定一個改變和努力的時間：下個月開始好好努力;等忙完這陣兒就開始減肥;等結婚之後就不熬夜了;等狀態好了就開始鍛鍊;等週末再看書吧……
所有的“等待”都是在為自己的懶惰找藉口，也是在預支未來。一個小時、一天、一年，就這樣荒廢了。直到別人有選擇而自己沒得選的時候，直到發現自己的今天還是和昨天一樣的時候，才幡然醒悟，歲月已經被蹉跎了。於是，年復一年，還是遠遠看著自己想要的生活的幻影，感嘆被自己硬生生荒廢掉的人生。
荒廢人生這件大事，總是在不經意間就變成了小事。當我們錯過一個個瞬間的時候，並不會覺得錯過什麼。每一個刷朋友圈刷掉的早晨，胡思亂想丟掉的午後，看偶像劇和廣告消耗掉的晚上，甚至心不在焉的工作時間，都被我們荒廢得理所當然。每一個瞬間加起來，就是整個人生。
我把寧小姐的故事講給小可聽，她感嘆不已：“唉，我以為大家都跟我一樣在應付工作呢。同事，真是個有意思的角色。看上去大家一樣地生活，做著一樣的事情，實際上卻千差萬別。就看怎麼利用下班時間了。”
其實不僅是同事之間，使人和人之間拉開差距的，就是工作八小時之外的時間。下班之後，是花兩個小時看肥皂劇，還是花兩個小時健身和看書;早上醒來，是躺著刷微博、微信一個小時，還是起床吃一頓營養早餐、讀一份報紙;週末，是胡吃海喝睡懶覺，還是閱讀運動聽講座……一天兩天沒有差別，一年兩年之後，一定會有不同。
慶幸的是，我身邊越來越多的人意識到，工作之餘的時間容不得浪費，人生容不得荒廢。於是，他們把業餘時間利用起來，提升自己，改變生活的品質，努力成為自己想要成為的那個人。
越早意識到人生會荒廢在點滴之間越好。曾經，我們認為最不缺的就是時間，於是把很多希望和理想許給了未來。殊不知，我們十八歲時的未來，已然變成了今天。而今天，就是曾經的未來，是我們要兌現自己少年承諾的時候。
職場勵志感悟小故事篇二：職場上別讓人看出你的強勢
當我是菜鳥一隻的時候，曾經被髮配到遠遠的一個大客戶那裡常駐服務。
那家公司裡有位神一樣的傳奇人物，我記得很清楚，當年她才三十六歲，已經官至SVP，工科女，技術人員出身，營銷總監做了七年，我認識她的時候正調整分工，接管大供應鏈系統。
她並不漂亮，但很順眼，樸素得令人髮指，一年四季永遠穿各式白襯衫配不同顏色的西裝裙低跟鞋。並不特別強勢或者犀利，也沒有特殊的親和力或者幽默感，就是挺自然平常的一個人。沒人特別怕她，但是人人都知道她是對工作水準有要求的。在那裡，包括董事會的大老闆在內都這麼評價她：就沒有她做不成的事!
面對我好奇的八卦，她手下的一個男生帶著哭腔跟我這樣描述：“每天早上我都準時上班，但是，我總會發現我的辦公桌上貼著一兩張她留給我的便籤，有時候是強調某個工作的要點，有時候是表揚或批評。
我從來不知道是她什麼時候留下的這些便籤，但是當我在公司裡第一次升職時，我內心的第一反應就是感謝她，我覺得她特別花了很多心血在我身上!而且，她在便籤上安排的事，我都會第一時間去做，因為我很感謝她給我留了面子，沒有當眾或者當面批評我，但是又及時指導了我怎樣做是對的。她一直很關照我!”
為這家企業工作了兩年之後，我發現了她的祕密：除非出差，她永遠每天比公司其他人早到辦公室至少30分鐘，即使她當天上午在外面有公務，她也會先到公司，然後再離開。她就是利用這30分鐘時間給其他人寫便籤，速度飛快。在這個時代，她用的不是郵件，也不是簡訊，而是便籤!便籤印著一個她的漫畫笑臉，帥極了。
特別是冬天的早晨，當所有人從通勤大潮中掙扎出來、狼狽不堪地帶著各種起床氣趕到公司，她的辦公室總是已經開著門、亮著燈，她穿著白襯衫，一副氣定神閒的樣子在喝咖啡看材料。那幅場景，簡直像林中聖母那麼令人心生安寧。
久而久之，連大老闆也養成了習慣，一到公司總是先路過她的辦公室碰個頭，然後才回自己的房間。
她一直是我暗自敬仰的一個女人，因為不見她高聲大嗓，但自有一番氣度穩住全場。當時還沒有“女王範兒”這個說法，但是當我第一次聽到這個形容詞時，腦海裡第一個浮現出來的還是她在冬天的早晨穿著白襯衫看材料的樣子。
十年之後，我終於成為主管這個客戶的合夥人，正巧她剛剛在外界矚目中當選為新一任董事長。我給她寫了一封信，回憶了十年來她對一個菜鳥的影響。
她很快親筆回了一封簡短的信，藍色帶漫畫頭像的私人信紙，裡面有一句話，讓我永難忘懷：“商業是一個與不確定性共舞的遊戲，讓我們努力去做其中最確定的因子。”
也許是閱歷漸多，對她的行為方式有了些感同身受的分析。對於從辦公室女生到辦公室女王的修煉過程來說，最重要的就是營造一種上上下下對自己的“信任度”。而信任度正來自於她所說的這種“確定性”：工作方式有準備度，啟動總比其他人早一步，時間管理更加自主;個人形象有識別度，給人留下始終如一的穩定印象，最大程度上淡化個人色彩但形成強烈差異化;溝通介面有可控度——這一點對於手握生殺大權的老闆特別重要，也恰恰是很多女生野心勃勃求上進的時候最容易忽略的，要讓大老闆覺得，你永遠都在那裡，你的狀態永遠都可控。
當老闆真的這樣想時，恰恰是你暗暗HOLD住自己命運的轉折點。而至於藍色便籤，則是她一個重要的技巧，通過這種方式她讓每個下屬都覺得似乎與她之間有一種私密的聯結感，形成一種不是師徒勝似師徒的情感紐帶。
在辦公室這個道場裡，氣定神閒秒殺氣急敗壞，讓人看出你的強勢就輸了。女王陛下，您吉祥。
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