職場幽默勵志小故事精選

  人要是懼怕痛苦,懼怕種種疾病,懼怕不測的事情,懼怕生命的危險和死亡,他就什麼也不能忍受了。下面是小編為您整理的,希望對你有所幫助!

  職場幽默勵志小故事篇一:我不是想告狀啊

  週一,嫋嫋我下了公交,腦子還是一團漿糊時,剛一進門,一個陌生面孔就從對面的空座位上噌的一聲站起來,底氣十足地介紹自己:“你好,我叫鄂德利!”

  一身板直板直的西裝,西褲線直得跟刀鋒一樣。襯衫領子一路扣上喉嚨,下面硬挺挺拴著個領帶,臉上掛著一個標準化的微笑,這人是賣保險的吧?

  我應酬式笑笑,哦了兩聲,開電腦一看,馬上就要開早會了,趕緊三口並作一口把早餐吃完。

  “這是我們部門的新同事,鄂德利副經理。以後他會負責各專案的具體統籌跟進,細節的問題都可以找他拍板啦。”趙老師正式介紹了這位西裝男。

  “大家好,我這人嘴比較笨,以後請各位同事多多包涵!”西裝男再次噌的一聲站起來,憨憨笑著對大家說。他頭轉到我這邊時還輕輕點了一下,似乎絲毫沒有在意我剛才的“不敬”。

  我和鄭悅對視了一眼,傳遞的摩斯密碼大意為——看上去挺厚道。

  過了兩天,鄂德利的“花名”已經同事中廣為流傳了:鄂闆闆。一來,那兩條直直的西褲線已成為他的獨有標誌;二來,他對所有人的態度也一樣,保持千年不變的微笑,有點“僵硬”,反應慢半拍那種。

  有了這位據說經驗豐富的副經理,趙老師自然輕鬆不少,出差前把手頭的一個大專案交給他統籌。當然,趙老師臨走前也沒忘開會讓鄂闆闆熟悉一下眾人的工作佈置,我自然還是照例負責對接媒體。

  “鄂經理,這是我做的初步宣傳方案,需要邀請的媒體都列出來了,你先看看有哪些需要調整的。”每次叫“鄂經理”這三個字時我總有點舌頭打結,老怕一緊張叫成鄂闆闆什麼的。

  “嗯。”闆闆眯著眼,使勁盯著電腦上的方案。本來我還挺有信心的,結果看他幾分鐘沒動,螢幕都快被他盯穿了,心裡直犯嘀咕:不會出啥紕漏了吧?

  “沒問題。嫋嫋,你工作很細緻嘛!”又是一臉板式微笑。

  “哦……沒問題的話,我準備明天開始聯絡這些媒體了哦。”

  “不用,方案給到我就行了。” 經過幾分鐘無資訊交流,突然聽到這麼一句,我腦子一下子處理不了……呃,看來新領導作風有些不同,那我回去等著領導答覆吧。

  三天過去了,闆闆卻再沒找我。

  眼見時間越來越緊,我終於忍不住了,小心翼翼地問起他。

  “哦,你說媒體?沒事,不用你跟了。”闆闆從噼裡啪啦的敲鍵盤聲中抬起頭,胸有成竹地循例微笑。我想繼續問清楚,但他不停地發郵件接電話,看起來實在很忙,也沒跟我解釋啥,隨便兩句就把我打發掉了。

  難道是我什麼地方沒做好,為啥不讓我跟了呀?平時這塊工作都是由我負責的,公司也沒別人熟這塊,闆闆這麼忙,萬一有什麼疏漏咋辦?如果是整個宣傳計劃取消,那又何必讓我出方案呢?不知道趙老師了不瞭解情況呢,萬一回來怪我沒做好咋辦?

  我這腦子正快宕機的時候,趙老師正好來電話了。讓我發個資料後,她循例隨口問起專案進展情況。

  “別的都很順利,就是宣傳這邊,我不太明白……”想不明白就是問題,出現問題就要請教領導的嘛,不恥下問是菜鳥提升的最佳途徑,嫋嫋我一向的做事風格都是如此。

  “哦?有這回事!”趙老師的口氣似乎有點生氣,“等我明天回來再說!”

  掛了電話,我的心就定了。趙老師說話從不繞圈,處理事情乾淨利落,有啥問題都不怕。

  “鄂德利,你拿著嫋嫋這份宣傳計劃,讓另一家公司負責執行嗎?”一開會,趙老師非常氣憤地質問鄂闆闆,在場的人都傻眼了。

  “趙經理您先聽我解釋……”鄂闆闆好生慌張,腿在桌子下面直晃盪,刀片一樣的西褲線被甩得特別凌亂。

  “不用說了!我在上次會議裡說得非常清楚,宣傳由我們自己負責,費用也不會委託第三方公司支付,你讓嫋嫋出詳細宣傳方案,然後私自外包給其他公司做,這種行為是嚴重違規!馬上讓那家公司停止宣傳的所有事情,如果由此產生了費用的話,你自己負責!這一次口頭警告,我希望沒有下一次了!”

  我的天神啊……原來鄂闆闆不讓我跟宣傳是這個原因!我偷他一眼,滿頭的黑線,一根根比西褲線還直。

  散會出來,鄭悅拿筆記本戳我後脊背,一臉調戲的表情。

  “幹嘛啊你!難受著呢!”一想著被鄂闆闆利用就心煩。

  “你也知道戳脊梁骨難受啊……”

  “啥意思?明說!”

  “好歹鄂闆闆也是副經理,咱領導。對直接領導的操作有疑問,你得多去溝通溝通,說清楚啊!弄丟人家到嘴的肥肉事小,嘩啦就捅到領導的領導那裡,那才事大!”

  “冤死我了!剛好趙老師打電話來問專案情況,那我肯定得一五一十交待清楚,趙老師不是讓咱發現有啥問題就明說嗎?我說的都是實情,不添油沒加醋,更不可能是想告狀啊!天地良心啊!”一聽鄭悅這麼說,嫋嫋的腦子又燒了。

  “沒辦法。反正你這禍是闖定了。別管什麼良心不良心,闆闆一定認為你是故意打小報告的。你以後啊,想法子挽救挽救形象吧……”鄭悅一副醫生見著死人的表情,一路搖著頭走了。

  我這個笨鳥喲,怎麼就這樣給自己埋了一顆不定時炸彈……

  職場幽默勵志小故事篇二:我們幹大事的從來不要臉

  原太平洋集團董事局主席嚴介和曾說過一番備受爭議的話。

  他說:什麼是臉面?我們幹大事的從來不要臉,臉皮可以撕下來扔到地上,踹幾腳,揚長而去,不屑一顧。他認為不把自己當回事,不把面子當面子,視面子為虛無,這才是一個真正幹大事的人應有的風度。他的話雖然偏頗了些、尖銳了些,但是,對企業來說,在創業初期所面臨的最大問題就是面子問題。

  新東方的校長俞敏洪就吃盡了面子的苦,盧躍剛在其著作《東方馬車》一書中,詳細記錄了俞敏洪的創業經歷,至今讀來,仍令人落淚。

  有一次,新東方的一位員工被競爭對手用刀子捅傷,為了處理這件事,俞敏洪請一個剛剛認識的警察朋友,託他請刑警大隊的一個政委出來“坐一坐”。

  因為俞敏洪不會說話,只會喝酒;也因為內心不從容,光喝酒不吃菜,喝著喝著,俞敏洪就失去了知覺,鑽到桌子底下去了。

  老師和警察把他送到醫院搶救了兩個半小時才活過來。

  醫生說,換一般人,喝成這樣,就回不來了。

  那天,俞敏洪喝了一瓶半的高度五糧液,差點喝死。他醒過來喊的第一句話是:“我不幹了!”

  學校的人揹他回家的路上,一個多小時,他一邊哭,一邊撕心裂肺地喊著:“我不幹了!——再也不幹了!——把學校關了!——把學校關了!——我不幹了!”

  他不停地喊,喊得周圍的人發怵,哭夠了,喊累了,睡著了,睡醒了,酒醒了。下午7點還有課,他又像往常一樣,背上書包上課去了。

  眼角的淚痕猶在,該乾的事卻不能不幹,按俞敏洪自己的話說,不辦學校,幹嗎去?

  俞敏洪還有一件下跪的事,在新東方學校也是人盡皆知。

  他的母親不顧眾人反對將俞敏洪的姐夫招來新東方做事,先管食堂財務,後管發行部。因為某些原因,有人將俞敏洪姐夫的辦公裝置搬走了,俞母大怒,在學校破口大罵。

  這位新東方學校的校長,萬人景仰的中國留學“教父”,當著大夥兒的面兒,“撲通”給母親跪下了。

  見證此事的王強事後回憶說:“我們期待著俞敏洪能堂堂正正從母親面前走過去,可是他跪下了,頓時讓我崩潰了!人性崩潰了,尊嚴崩潰了,非常痛苦。”

  一個外人看見這樣的場景尚且覺得“崩潰”,覺得“非常痛苦”,那麼,作為當事人和下跪者的俞敏洪內心會是什麼樣的感覺呢?

  俞敏洪還有許多傳奇般的經歷,真要說起來,用他的話說,能說上好幾年。實際上,面子是人生中的第一道障礙,聰明的人決不做“死要面子活受罪”的人,過分愛面子,就會失去機遇,把自己看得太重的人,很難做成大事。

  要幹大事就不能把面子看得太重。那些改革開放初期致富成功的人,就是因為摘掉了虛榮面具,才走上了成功之路。有一大部分富豪都是從“破爛王”和“臭皮匠”幹起而發家致富的,敢做“破爛王”、敢做“臭皮匠”的人,本身就具有與常人不一般的人生觀、價值觀。

  職場幽默勵志小故事篇三:職場中不要做餓死的老鷹

  海娟大學一畢業就開始從事推銷保險的工作,幾年下來海娟拜訪的客戶多不勝數,可是給她留下最深影響的卻是剛開始工作時的第一個訂單。

  一天,海娟和部門經理一起拜訪客戶。經理為了鍛鍊海娟的能力,讓她獨自出面,而經理則等在門外。

  這是一家中外合資公司,經理是日本人。

  海娟給日本經理介紹了所推銷的保險,日本經理卻用生硬的中國話對海娟說:“今天你是第五個來我辦公室推銷保險的人,我現在沒有時間來考慮這個問題。”

  海娟說:“那我把我的名片留下給您,等您有需要的時候給我打電話好嗎?”日本經理點了點頭。

  海娟走到門口的時候,回頭一眼,發現那位外方經理正在把她的名片撕碎扔進垃圾筒,她感到了莫大的侮辱。

  於是海娟又走回去對那位日本經理說道:“對不起,我知道你忙,你們對我們的保險也沒有需求。所以我想要回我的名片。”

  日本經理愣住了,他沒有想到海娟會回來要名片,“對不起小姐,你的名片我不小心弄髒了,不適合還給你了。”

  海娟說道:“沒關係,髒了我也要。”

  日本人掏出100元錢說道:“對不起小姐,你的名片剛才我不小心撕碎了,現在我花100元錢買你的名片。”

  海娟說:“我的名片是五毛錢,不是100元。我再給你一張名片,但是請你記住,這不是一個應該丟進垃圾筒的名片,而推銷保險也不是一個應該進垃圾筒的職業,我想你對你們日本的推銷大師平原五應該不會陌生吧!”

  說完海娟頭也不回地走出了辦公室。

  海娟把今天所發生的一切都告訴了部門經理,經理很是吃驚,他沒有想到海娟一個剛畢業的大學生怎麼會有那麼大的勇氣?

  海娟沒有告訴經理她為什麼會這麼做,而是給經理講了一個故事。

  海娟說:“我是山區長大的孩子,在山上經常可以看到老鷹,有的時候也會看到老鷹喂剛出生的小鷹。可是老鷹喂小鷹的方法並不是平等的,而是哪一隻小鷹搶得最凶,就給哪一隻小鷹。而那些搶不到食物的小鷹就會被餓死。這樣活下來的老鷹就是最凶殘的,如此代代相傳,老鷹就成了鳥類中最為強壯的種族。”

  海娟又對經理說:“我從來不認為推銷保險就低人一等,這也是一份職業,是一份職業就會有優勝劣汰,只有像凶狠的小鷹那樣才有活下來的機會。在工作中,物競天擇,適者生存也是不變的法則!”

  經理聽著海娟的故事,然後讚揚道:“你是我見過的最優秀的推銷員,我相信你一定會在這個行業做出一番成績來!”

  一個星期後,那位日本經理就給海娟打來電話,要購買他們的保險。

  這是海娟的第一個訂單,而海娟也成了公司所有同事中拿下第一個訂單最快的人。

  現在海娟已經成了這家保險公司華東區的經理,她講的老鷹的故事在公司流傳開了,每一個到公司來的同事首先就是聽海娟講這個故事,而餓死的老鷹也成了公司的警言貼在了會議室激勵著每一個員工。

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