職場精短勵志小故事精選

　　有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。下面是小編為您整理的，希望對你有所幫助!

　　職場精短勵志小故事篇一：把時光浪費在自己擅長的那些事上

　　我們公司剛剛入職的95後小姑娘，一臉茫然地對我說，“我好迷茫好焦慮，怎麼辦?我好害怕自己到了30歲還是現在這樣的狀態，既不能脫單，又不能脫貧。”

　　我問她，“你喜歡現在的工作嗎?”

　　她想了想說，“談不上喜歡，也不討厭。”

　　“那你一般下班後都做什麼呢?”我接著問她。

　　小姑娘掰著手指頭一一數來，“看看電影、逛逛網上商城、刷刷微博、和朋友微信聊聊天……每天都做這些挺無聊的。”

　　我勸她說，“如果你不想迷茫，就不要把時光全部浪費在這些事情上，而是要把時光浪費在自己擅長的事上。不要告訴我，你擅長聊天購物，我所指的擅長是將來可以讓你三十而立的特長。”

　　“可是，我也不知道自己擅長什麼呢?”小姑娘一臉茫然。

　　我拿了一張紙、一支筆遞給她，很簡單，你在紙上寫下自己性格中的優缺點和所有感興趣的事，然後看自己的優勢最適合做哪些感興趣的事。

　　小姑娘接過紙和筆，努力思索，最後，她很認真地告訴我，她喜歡看電影，關注娛樂新聞，至於特長嘛!上學時候作文寫得還可以，只是畢業後沒有再堅持，幾乎都荒廢了。

　　我告訴她，“既然你喜歡看電影，關注娛樂新聞，又擅長寫東西，那你每天下班後看一部電影，看完後堅持寫1500字的影評。如果當天有什麼重大娛樂新聞也可以寫寫你的看法，先堅持一年試試。”

　　小姑娘有些疑惑地對我說，“姐，寫影評的人那麼多，而且我都把寫作荒廢了，我肯定沒戲啊!”

　　我嘆了口氣，“在一件事情還沒開始之前，請不要先否定自己。你可以多想想自己應該如何去做，怎樣堅持下來。你才21歲，堅持七年後，你就有可能成為非常優秀的影評人，到時候三十而立，脫貧脫單簡直就是soeasy!”

　　其實，我在21歲的時候也非常迷茫，非常焦慮，擔心自己無法三十而立，無法給自己的孩子和父母一個很好的生活保障。我常常在夜深人靜的時候輾轉反側，難以入睡，不停地想自己今後該何去何從。

　　因為焦慮，因為迷茫，畢業四年間我去過很多城市，換了很多工作。每天下班後，我除了和朋友傾訴我的迷茫，就是在QQ空間裡傷春悲秋，寫下自己的孤獨和無助。

　　終於在25歲那年，我想明白了，自己擅長的東西是寫作。於是，我找了份編輯的工作，每天下班後寫寫自己的心情。

　　我每一次發微博和說說都字甄句酌，把每一次發聲都當作是練筆的機會，認真地寫下自己的生活感悟。我還在一家知名文學網站註冊了賬號，把平時看到的聽到的隻字片語整理成文章，慢慢地，我的文章屢屢被加精推薦。

　　後來，我成了全職媽媽，我把帶孩子之外的所有時間都浪費在讀書、寫文章上。兩年後，我提前實現了出書的夢想。

　　小姑娘聽完我的故事後問我，我只要和你一樣努力、一樣堅持，就可以實現夢想對嗎?

　　我點了點頭，又搖了搖頭。努力和堅持是很重要，但更重要的是要做自己喜歡且擅長的事。

　　網上曾經有一篇熱文叫《下一個七年，你是誰?》，文章中說，一個人如果要掌握一項技能，成為專家，需要不間斷地練習10000個小時。如果每天練習5個小時，每年300天的話，那麼需要7年的時間，一個人才能掌握這項技能。

　　六六在微博中也提到過這個理論，她說自己就是經過7年的努力寫作，才成為一名作家。

　　然而我覺得，比起日復一日年復一年的堅持，選對努力的方向同樣重要。

　　六六在最近的採訪中說過，我們降生的時候，是自帶作業包的——我把這個詞叫作業包：每個人都有他天選的職能。但很多人，可能一生都沒法找到這個作業包在哪兒。

　　大多數人之所以迷茫或焦慮，不是懶，也不是不懂得堅持的意義，而是找不到自己的作業包，以至於盲目努力，搞得自己身心俱疲。只有挖掘自己潛在的天賦，找到這個作業包，做自己喜歡且擅長的事，才可能事半功倍。

　　如果年輕的你也正在迷茫，無比焦慮為什麼自己那麼努力還依然過得不夠好，那麼或許就該靜下心來認真想一想，自己的興趣和天賦到底在哪裡，然後把時光浪費在自己擅長的那些事上，相信生活一定不會辜負你的每一分努力。

　　職場精短勵志小故事篇二：很多時候不是你運氣不好

　　早上上班的時候，剛收拾完桌子，就聽到咚咚咚的高跟鞋聲從外面傳了進來

　　。我心想：完了，不會是經理來上班了吧，她今天怎麼這麼準時?

　　還沒來得及判斷，就聽到經理的責問聲：“辦公室的人都去哪裡了?八點四十了都還沒上班嗎?就你們幾個，其他人呢?”音調一聲比一聲高，火氣一點比一點大。

　　看著空蕩蕩的辦公室，我們幾個同事面面相覷，我心裡默默唸叨：要完蛋了。

　　我們八點半上班，經理一般九點鐘左右到辦公室，員工公寓離辦公室不到五分鐘的距離。因為春困秋乏，剛畢業的幾位同事早上總是喜歡賴床，八點的鬧鐘一直響到八點半，然後迅速洗漱穿衣，趕八點五十之前一溜小跑到辦公室。怕什麼遲到，反正經理九點才上班。很快，這樣的生活節奏大家都習慣了。早到的同事習慣他們遲到，遲到的也習慣了自己遲到。

　　今天經理本來是要出差的，結果不小心把一份資料落在了辦公室，自己又忘帶辦公室鑰匙了，就到我們辦公室來拿備用鑰匙，結果就碰上了上了班依然空蕩蕩的辦公室，頓時火氣就上來了。

　　後面來的免不了一頓血雨腥風，經理就站在門口質問：“為什麼要遲到，因為什麼原因遲到，今天是遲到日嗎?”

　　新來的畢業生大氣都不敢喘，唯唯諾諾低著頭。幾個老同事後來抱怨道：平常就是這個點上班呀，誰知道她今天這麼早來公司，不是去出差了嗎?真倒黴!

　　你可以怪辦公室風氣不好，大家都遲到所以你也跟著習慣了。你也可以怪經理太粗心，明明平常都是九點到公司，怎麼今天就落下了資料，才有了這一幕。你還可以把這一切歸咎於運氣不好，才碰到了她今天回來拿資料。

　　可是，你也要明白，從你習慣性遲到的那一天起，這件事就肯定會發生，只不過是時間早晚的問題罷了。你只不過是一直在抱著僥倖心理，自欺欺人罷了。

　　這樣的場景讓我想起了去年畢業答辯的時候。

　　上一屆答辯時，就聽說我們學院的答辯導師有多變態，可以把女生在講臺上罵哭，很多同學PPT都沒開啟就直接讓他們準備二次答辯。那幾個據說平常學習很好的人基本都掛了，還在準備學年論文的我們被這些流言蜚語嚇得不輕。

　　所以後來在準備論文的時候，我們幾個平時一起復習的都不敢太掉以輕心，該查資料查資料，該找導師找導師。每一次找導師，都要修改很多東西，每一次去列印店，都要因為格式問題重新花很多冤枉錢。

　　等到真正答辯的時候，依然戰戰兢兢，想著明天穿什麼衣服，導師們會提什麼問題。

　　才發現，傳言不是虛的，真有人被罵哭，臺上的女生低著頭，兩隻手一直搓著衣角，時不時擦擦眼淚，什麼話都不敢說。導師在下面言語犀利，沒有半點情面，看得我們這些旁觀者都替那個女生尷尬。

　　可真實原因是什麼?這個女生在畢業論文答辯的時候，PPT做得色彩斑斕，花哨無比;畢業論文的字型格式都沒按要求設定好;關鍵是最後的致謝，全部是抄的。而且，抄的時候還沒改，直接把別人的“感謝老師們的三年教導”搬了過來。

　　老師當時就火了：“我們教了你四年，你把那一年吃了嗎?”還有，大學名字都打錯，到底有沒有在用心?