女人職場勵志小故事
女性在當今社會扮演著舉足輕的角色。但是這個群體又是非常脆弱的，要想在職場上有所作為，就要付出比男性更多更大的努力，而且還要肩負起相夫教子的重任，她們的酸甜苦辣各種滋味只有她們心裡才知道，以下是小編為大家整理的職場女人的勵志故事，希望大家喜歡!
職場女人的勵志故事篇1：
沒有名校光環，沒有傾城容貌，也沒有隻手遮天的父親。她們在自己選擇的道路上踽踽獨行，一步一步前往那個最想去的終點。在如此芸芸眾生中，她們都是那麼普通的人，但卻用盡全力活出了最好的自己。家長可以把這篇文章讀給所有正在努力奮鬥的女生聽——與其羨慕別人這樣或者那樣，倒不如踏踏實實也去做，幸福真的是自己爭取來的!
昨天和H聊天，她開心地說，我們住進新房子啦。特意拍照給我看，書房的照片牆裡有我們大學宿舍的合照，窗臺上一排綠植在明媚陽光下仍然青翠好看。
大學時，H的床鋪在我的對面。她不止一次地跟我說，我一定要在畢業後兩年之內讓我爸媽住上新房子。我一直以為她只是說說而已，因為那時候哈爾濱的房價就已經很高了，剛入職普通本科畢業生的工資對於首付來說，簡直是杯水車薪吧。
沒想到兩年後，她竟真的完成了自己的承諾。
H的父親在她初中時得了腦梗塞癱瘓在床，花了很多錢治療，她母親沒有工作，原本便是低保戶的家境更加雪上加霜。父親剛生病時，她有一個星期沒去上學，回去之後發現班主任召集全班同學給她捐了款。正好隔天開家長會，H上臺發言，說了很多個謝謝，然後把那些錢全都退了回去，我不知道當時年僅15歲的她說了些什麼話，只知她說完之後臺下很多大人落了淚。
H說，從那之後她沒再花過父母的錢。她從重點中學轉學到了普通中學，因為那所學校不僅不收她學費還給了挺高的獎學金。上大學她申請了助學貸款，並且無時無刻不在打工。從每小時30元的家教到自己做各種各樣的小生意。
當然了，做這些也沒耽誤她當學生會副主席，是全院600多個學生人人欽佩的“厲害的人”。她簡直做任何事都任勞任怨，畢業前夕院裡辦畢業晚會，她熬了好幾個通宵剪接視訊，一點一點地做字幕，視訊播放時那麼多人感動流淚，她也坐在臺下安靜地看，但知道她辛勞的卻沒幾個人，她也不會說。
我和她住在一起這麼久，眼看著她過得如此拼命和辛苦，卻沒聽過她一句怨言。她只是偶爾會說，其實我也羨慕你們能無憂無慮地長大啊，但是沒辦法，我有責任。所以她大學四年，不僅沒向父母要過一分錢生活費，還每年過年交給他們幾千塊。工作之後在房地產公司上班，每逢開盤便加班累到團團轉。為了早點攢夠錢買房子，她跟我描述的生活是“一分錢掰成三半花”。如今她的工資應該已經挺高了，但仍然穿最樸素最便宜的衣服，仍然攢錢給爸媽買最好的東西。
今年五一，我們小聚，我講起我最喜歡的電影《百萬美元寶貝》裡的一段。熱愛拳擊的女主角拿到了艱苦比賽的高額獎金，沒有給自己買任何禮物，而是給媽媽買了新房子。沒想到站在開闊明亮的新客廳裡，她媽媽環視四周，氣急敗壞地說，你知不知道有了房子我就拿不到政府的低保補助了!她拿著鑰匙的手顫抖了幾下，原本期待欣喜的表情從黯淡褪變成絕望。
我跟H說，我看這一段的時候總是想起你，當然了，後半段不符合。H大笑，後半段也符合，有了新房子我們家現在也拿不到低保補助了，除非我從戶口本上獨立出去，因為房產證是我的名字啊哈哈。
她一定不知道，在我蒼白貧瘠的生活背後，因為她，因為她爽朗的笑聲和弱小但蘊藏著巨大能量的背影，我竟憑空多了不知多少勇氣。
在《我比誰都相信努力奮鬥的意義》那篇日記中，我寫了自己的另一個大學舍友，和H一樣又堅強又磊落。實際上，我還有好幾個舍友，一個是家產過億但低調謙遜、又美麗又溫柔、大掃除時搶著刷廁所的富二代姑娘，一個是春夏秋冬四季都每天五點半起床或鍛鍊或學習、在院隊連續三年獲得校女籃冠軍的勤奮小姐，還有一個是自學日語一年通過了二級、在上海過得金光閃閃的燦爛女孩。而在我如今的研究生女同學裡，有人是一站到底某一期的站神，有人拿到了第一年年薪便20萬的offer，有人開了自己的公司，有人25歲便博士畢業。
沒有名校光環，沒有傾城容貌，也沒有隻手遮天的父親。唯一的那個富二代姑娘也從不任性炫耀，為了出國拼命咬牙複習GRE和TOEFL，丟失愛情時眼淚一顆一顆砸在他的簡訊上，同樣的苦痛難堪。她們在自己選擇的道路上踽踽獨行，一步一步前往那個最想去的終點。在如此芸芸眾生中，她們都是那麼普通的人，但卻用盡全力活出了最好的自己。
我在她們身邊度過了成年之後最重要的時光。看著她們實習時起早貪黑、在寒冬大雪的公交車站下瑟瑟發抖;看著她們寫論文時殫精竭慮、在浩如煙海的文獻中一步一步攀爬;看著她們工作後兢兢業業，在偌大的城市裡找到微弱但溫暖的光芒。
我不喜歡那次聚餐，幾個同事評論某行女客戶經理“付出了很多”終於成為了支行副行長。一派煙霧繚繞中，他們讀書時的意氣風發一點點消失殆盡，目光炯炯也被難以掩飾的啤酒肚代替。他們訕笑著，交換著懷疑和嘲弄的眼神說，不知“多”到什麼程度。而只有我悲哀地在心底發出感嘆，不管傳言是真是假，為何男生破格晉升掌聲一片，而女生便要承受流言蜚語和質疑指責。
相比起來，我更欣賞身邊的這些女孩們對校園對職場對生活的態度。她們在“剩女”被津津樂道的世界裡堅持著寧缺毋濫的法則，畢業經年仍然保持著清澈的眼眸;她們在女博士被稱為“第三性”的時代裡守護著做學問的純良，對枯燥無味沒有盡頭的學術生活保持著最初的熱情。她們似乎天生具備一種獨特的韌性，在荊棘遍地的大環境裡既不呼天搶地也不固步自封，積極適應著種種殘酷的法則，然後在孤獨又狹窄的夾縫裡倔強地成長著，直至幼弱的蓓蕾終於綻放出幽芳的香氣。
我也不喜歡一個老氣橫秋的同學每每帶著怨氣絮叨：“這個國家壞掉了……”相比起來，我更喜歡陳文茜鄭重其事的坦言：“在我成長的歲月中，日子不是一天比一天匱乏，反倒是一天比一天有希望，這是我們那一代人的幸福。”她並非盲目蔽塞，她只是看到在這片廣袤的土地上，“憂患與安逸，悲劇與歡樂，永遠並存。”
前幾天看書，財經作者吳曉波面對一名大學生對於大學教育的失望與不滿，他說：“辦法其實只有兩個，一是逃離，堅決地逃離;二是抗爭，妥協地抗爭。”他講了自己在復旦大學讀新聞系時，將數千篇新聞稿件肢解分析，一點點學習新聞寫作的方法。因為老師說知識每一秒鐘都在日新月異，所以他將自己關進圖書館，然後一排一排地讀書。從一樓讀到二樓，再從二樓讀到三樓，最後讀到珍本庫。如今他說：“當我走上社會成為一名職業記者的時候，我一點兒也不抱怨我所受的大學教育。到今天，我同樣不抱怨我所在的喧囂時代。我知道我逃無可逃，只能跟自己死磕。”
而我也願意相信，無論酷暑隆冬，無論受難與否，日日都是好日。在我們至短至暫的生命裡，希望並非聊勝於無的東西，它是所有生活的庸饒日常。改用廖一梅在《戀愛的犀牛》中的一段話，它是溫暖的手套，冰冷的啤酒，帶著陽光味道的襯衫。它支撐著我們日復一日的夢想，讓如此平凡甚至平庸的我們，升到樸素生活的上空，飛向一種更輝煌和壯麗的人生。
既然逃無可逃，就一起死磕到底。
我想，總會有一條路能帶我們走向最想去的地方吧。
職場女人的勵志故事篇2：
今天要講述的這位職場成功人士，是一位人稱“鐵娘子”的女性經濟風雲人物。她是現任格力集團董事長、格力電器董事長兼總裁，“世界十大最具影響力的華人女企業家”、“全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO”——董明珠。在2013年12月12日央視舉行的第十四屆CCTV中國經濟年度人物頒獎晚會上，董明珠榮獲2013中國經濟年度人物獎。
提起董明珠，競爭對手們是這樣形容她的:”董姐走過的路;都長不出草來。”，可見這位鐵娘子的厲害之處。而格力內部的員工這樣評價自己的女上司”說話鏗鏘有力，做事雷厲風行，即便不化妝，她也比實際年齡看起來年輕許。”媒體們則說”這個女子，雖然36歲前的人生平淡無奇，但36歲後的她，卻用自己的堅韌和執著走出了一條別人無法複製的路。”讓我們來一起了解這位女強人的女性職場勵志故事。
為什麼說董明珠的創業故事很勵志，因為很少有人像她這樣，36歲再從基層業務員做起，而15年時間，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集團CEO。
一、大器晚成不失天分
董明珠跟那個年代很多人一樣，出身也平平，1954年，她出生於江蘇南京一個普通人家，1975年參加工作，當時在南京一家化工研究所做行政管理工作。36歲以前，她的生活也是平淡無奇，沒有人會想到，36歲以後的董明珠，卻用自己的堅韌和執著創造了讓人無不佩服的職場傳奇。
1990年，董明珠毅然辭去工作，南下打工。當時已經36歲的她，到了格力公司，要從一名基層業務員做起。不知營銷為何物的董明珠卻憑藉堅毅和死纏爛打，40天追討回前任留下的42萬元債款，令當時的總經理朱江洪刮目相看，成為營銷界茶餘飯後的經典勵志故事。這位女強人的創業傳奇就是從這裡開始。靠著勤奮和誠懇，董明珠不斷創造著格力公司的銷售神話，她的個人銷售額，曾經飆升至3650萬元。
二、雷厲風行的女上司
1995年，董明珠成為格力的銷售經理，下屬們是這樣看當時的這位女上司：一個從不按牌理出牌的人，她的”牌理”只有一個：自己的原則，自己認為對的。
董明珠上任後面對的第一個問題是在隆冬時分積壓了19000套空調。對此，大家通常的做法是每臺降價300元賣出了事。董明珠說：”不行,正常產品降價有損形象。”她出人意料的做法是把積壓空調分攤給每個經銷商。銷售員沒想到新官上任的三把火會燒到自己身上，而且燒個沒完。
生活細節上，這位鐵娘子還做了這樣一個規定”上班時間不許吃東西，一經發現，第一次罰五十，第二次罰一百，第三次走人”。當所有人以為這也就說說而已的時候，一天，董明珠走進辦公室，發現8名員工正在吃東西，僅過了10秒鐘，下班鈴就響了。董明珠毫不客氣，每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠說，只要違犯原則，再小的事，都是大事，都要管到底。
一天，有一個年銷售額達1.5億元的大經銷商，來格力廠要求特殊待遇，語氣中透著不容商量的傲慢。董明珠非但沒有理他，反而狠狠反擊：把他開除出格力經銷網。所有人都在為這位女上司捏一把汗，一個位子還沒有坐穩的銷售經理，一天之內，竟毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。董明珠的回答很簡單：只要違犯原則，天王老子也給我下馬。
女強人的鐵腕讓經銷商們不得不服軟。許多空調廠往往縱容大銷售商，允許他們跨地區經營，這樣本地小經銷商根本競爭不過，也把市場搞亂了。董明珠這樣一做，小經銷商可以把規模搞大，也就有了奔頭。
三、鐵腕解決欠款問題
拖欠貨款是中國零售批發行業普遍存在的現象，這讓很多經銷商頭疼，不信邪的董明珠一年裡就把全部問題解決了。她的做法很簡單，也很霸道：凡拖欠貨款的經銷商一律停止發貨，補足款後，先交錢再提貨。
不過這說起來容易,做起來難,她這下捅了馬蜂窩,大大小小的經銷商紛紛向格力老總朱江洪告狀,有的甚至宣稱:”有她沒我。”董明珠沒有服軟,針鋒相對的說:”那就有我沒他。”朱江洪勸董明珠:”是不是可以補完款，先發貨再收錢?”董明珠微微一笑說:”好啊。”結果款一到賬，貨卻把住不發。董明珠說:”要貨?先拿錢來。”董明珠振振有詞:”就算別人全這樣,我格力也偏偏不。”即使100次撞牆頭破血流,董明珠也要撞10l次。欠款這堵破牆一定要倒。
董明珠的強硬帶來的效果是：1997年、1998年格力沒有l分錢的應收賬款，也沒有l分錢三角債。此後，大家都相信董姐，不劃款，你拿不到一個貨;只要劃款過去，從不拖欠貨的。董姐辦事，服氣，放心!
四、職場女人的勵志奮鬥精神
年輕的時候董明珠每天只睡5個鐘頭，據說現在董明珠也往往是在睡眠或打盹時想問題，一有什麼想法，半夜一兩點，董明珠會跳起來，拿起本子就記下來，甚至半夜打電話給老總。正是她的這種奮鬥精神，許多營銷絕招就是這樣誕生的。
1995年，董明珠發明了”淡季返利”，即依據經銷商淡季投入資金數量，給予相應利益返還。這樣把”錢—貨”關係，變成”錢—利”關係，既解決了製造商淡季生產資金短缺，又緩解了旺季供貨壓力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍，達11億元，為1996年與春蘭總決戰做好了市場準備。
1995年，格力叉發明”年終返利”，將7000萬元利潤還給經銷商。
1996年，空調淡季，格力靠淡季返利拿回了15億元回款。在淡季價格戰中，各個品牌只得紛紛降價，甚至零售價低於批發價，批發價低於出廠價，大傷元氣。董明珠規定格力l分錢也不能降。到了8月31號，格力卻宣佈拿出l億元利潤的2%按銷售額比例補貼給每個經銷商。這樣在空調業最困難的1996年，格力銷售增長17%，第一次超過春蘭。
格力不僅把縮小營銷隊伍省下的錢補給了經銷商，1997年還拿出2.5億元返還經銷商。
董明珠認為：只有經銷格力賺錢，才能長治久安。她不僅將緊俏空調品種平均分配，避免大經銷商壟斷貨源，擾亂市場，還推出了空調機身份證，使每臺空調在營銷部備案。
一般來說，空調9到3月份是淡季，4到8月份是旺季，淡旺季有不同的價格，淡季比旺季低2個萬分點。一般廠家都在挖空心思想把旺季從4月提前到3月，以獲得更大利潤。
1998年，董明珠卻突發奇想，在朱總支援下宣佈把淡季延長一個月。4月繼續實行3月淡季價。格力到手的錢不要。等其它廠回過神來，眾多大經銷商已紛紛劃款給格力搶買格力產品，有廠家長嘆:”董明珠也真狠—這麼多年，我們從沒想到過這一招。”
就這樣，15年的時間裡，董明珠從一名基層業務員成長為格力的總經理，從05年至今，她一直擔任著格力的副董事長、總裁職務。自從董明珠出任總經理後，她和董事長朱江洪，創造了我國商界獨一無二的奇蹟。在她的領導下，格力電器從1995年至2005年，連續11年空調產銷量、銷售收入、市場佔有率均居全國首位。2003年以後，銷售額每年均以30%的速度增長，淨利潤保持15%以上的增幅!
五、給職業女性的建議：
有媒體採訪過董明珠，問她對於職業女性，有一些什麼樣的建議。
董明珠說：女性在職場裡打拼，首先是要會做人，什麼叫做人?就是我要盡職盡力，在自己的崗位上做到最好，這就是目標。很多人會說以後要當總經理，那不叫目標，而是一種私人的目的，不叫目標。我在崗位要做得比別人都好，這就是目標。你每一個都做得比別人好，受到別人的尊重，由於尊重，你的職務就會發生變化。不是為了職業目的去實現人生價值，只有這樣才能成功。
而成功要怎麼理解呢?董明珠從來沒有認為這個總經理的職務就是成功的象徵，總經理更多的是一份責任，要履行更多的職責，對她來說這不是一個光環，而是一個負擔。希望董明珠的職場勵志故事能對80後職場人士有所借鑑，祝大家的職業生涯步步高昇。
職場女人的勵志故事篇3：
在一家國有大型集團公司掙扎到第四個年頭,我終於在公司的公開競聘中被升職為市場部總監。總算沒白熬,人事部通告下來的那天,我在上洗手間的時候,悄悄地哭了。
公司人才濟濟,一貫奉行的用人原則是能者上、平者讓、庸者下。浮在笑容表面的總是一團花團錦簇的和氣,內心裡,卻是誰都不想示弱,鋒芒隱在暗處的明爭暗鬥。比如我和我的上司朱明朗,都不到三十歲的年齡,閱歷相似,能力等同,惟一的差異就是她比我早進公司兩年。僅僅只是兩年的時間,我就得做她的下屬,心裡憤懣得不知何時才能出人頭地。而朱明朗的工作一直沒有大的失誤和硬傷,又怎能說讓賢就讓賢?我又不想跳槽,畢竟職業生涯剛剛磨練得讓我冒出了個尖兒,說走就走,奮力拼出的一小片天拱手讓人,我不甘心。
磨磨蹭蹭地熬著,又是兩年的時間過去。朱明朗耐不住寂寞地遠嫁異鄉,我終於坐上了她的位置。從集團公司的旋轉大門出來時,連高跟鞋都傳遞過來十足的輕盈和喜悅。同事、朋友、陌路人,看起來都那麼和藹可親,像我一母同胞的手足。工作也開展得頗為順利,我被後來進公司的青澀“小女生”們奉為前輩、偶像、掌門。像我當初看待朱明朗一樣欽羨的眼神,舉手投足的乖張聽話,奮力表現自己與眾不同的才氣……從她們身上,我更多地看到了自己的當初。心就開始不聽話地痛並酸楚著,酸楚過後,來之不易的現狀讓我備加珍惜,也格外提防。小優就是其中之一。
她是我的學妹,我們畢業於同一所大學,她比我晚一屆。她是有潛質的那類女孩子,是玉,雕琢之後必成大器。所以我常常兩難,培養新人等於給別人做嫁衣。做好嫁衣的那一天,自己就得退位於江湖;或者像朱明朗,終究熬不過光陰地嫁為人婦,過隱居的主婦生活。這些都不是我想要的。尤其一路苦拼苦捱才換來今天的所有,讓我傾盡所能扶持新人?朱明朗當初的苛刻與保留歷歷在目。我有今日,皆是我自己爭取的,而且,我至今沒有談戀愛。為了能在職場有個大好前程,我一直保持修女一般的私生活,簡單而純粹。一顆不諳愛戀的心是荒蕪的,灰濛濛的,我常常恍惚自己已然老了。
情人節的下午,辦公室的小女孩們一個個翹首企盼,坐不住的樣子。等待愛情和玫瑰是她們這個年齡最好的功課。我坐在半透明的格子間裡,打量她們。這群小妖精們,一個個像沐了雨露的新鮮水果,讓人忍不住想摘過來吃。孟雨先收到的玫瑰,她們一下子呼啦而上,把孟雨給窘得紅了臉;小米收到3朵紅玫瑰;珠珠收到99朵紅玫瑰,映得臉都是紅嘟嘟的;還有小優,她居然收到了兩束玫瑰……她們的好情緒感染了我,我在格子間裡竟也生出小女孩的情懷,回想大學裡被人追逐的時光……這種被寵愛的幸福有多久沒有光顧我了?
快下班的時候,她們開始偷偷地打扮,一邊忍不住地興奮,一邊偷偷地往我的辦公室瞄。我是一個以嚴厲著稱的上司,但此刻我不打算出去打擾她們。她們的小可愛、小把戲讓我看到這群女孩的另一面——拋下功利心、嫉妒心種種私心後天然單純的一面。臨走前,她們還給我發簡訊:掌門,先走了,情人節快樂!小優最後一個走的,她抱著一大束白玫瑰朝我的辦公室走來,我抬起頭,那一大束白玫瑰順勢躺在我的懷裡了,馥郁馨香。小優說是送給我的,還說她一直以我為榜樣,希望有一天可以像我一樣優秀。另外還有一個小小的奢侈的心願,小優不好意思地說:“如果有一天偶像你出嫁,我特別想給你做伴娘……”我一時竟不知迴應什麼好,幫她正了正絲巾,說:“謝謝!我會考慮你這個小丫頭的。快走吧,別讓男朋友等太久。”
心裡一瞬間被這個小女孩弄得起伏翻騰。或許,她們中的每一個人,包括小優,並沒有我所想象的老於心計。我在辦公室裡待到很晚,沒有情人的情人節,一個單身女人能夠去哪兒呢?況且城市裡此刻上演的全是柔情蜜意。小優的話又一次浮上心頭。難道我就為了一個所謂的前程孤老終生?或者,為了保住一個職務提防同輩與晚輩,而最終我又能做到哪個層面呢?
五一節快到的時候,公司集體春遊。在和人力資源總監閒聊的時候,無意中提到朱明朗。她說朱明朗在辭職之前,力排眾議,極力舉薦我做她的位置。而當初,與我實力均衡的競爭者不在少數,所以,關鍵時刻朱明朗的力保舉足輕重。我心裡對朱明朗的成見驟然消散,並對她第一次心存感激。如果沒有她,我想或許我仍需在原地努力。倘若她不是那麼苛刻與嚴謹,又怎能成就今日的我?事實證明,我沒有讓朱明朗失望。這也是我多年來跟著她兢兢業業打拼的惟一心態——不讓她失望,讓這個優秀的女人看重我、矚目我。我在乎她的評價,正如小優仰視而今的我。只是,這一刻,我必須承認我的心胸不及朱明朗仁厚。春遊回來之後,我給朱明朗發了一封郵件。千言萬語湧在喉間,最後只表達了真摯的祝福。她很快回復了,附件裡是她懷孕6個月的照片。幸福洋溢面龐,她依然漂亮風情,身邊是她愛到深處才毅然遠嫁的丈夫。朱明朗說有時淡泊是一種境界,更是一種幸福,希望我也早日找到屬於自己的幸福。我的眼圈不覺間紅了。
年底,公司選派人員去日本學習,我推薦了小優。訊息公佈的時候,小優猝不及防地一下抱住我,讓我始料未及。走之前,我給她送行。她嬉皮笑臉地讓我答應她,兩年後回公司,我一定要把自己嫁出去,並且只准讓她做伴娘。我莞爾一笑。心目中的愛情在我懂得職場也需將心比心的時候,已悄然來臨了。這一次,我要好好把握。