送溫暖活動實施方案

　　關注困難職工,開展好對困難職工的送溫暖工作,既是構建和諧社會、和諧校園的要求,也是工會組織的職責。對送溫暖活動的實施制定方案，本文是小編整理的，僅供參考。

　　篇一：敬老院歲末送溫暖活動方案

　　一、時間：xxxx年12月31日***週三***

　　二、地點：彭州市濛陽鎮敬老院

　　三、參加人員：

　　公司人;園區商家約人;合計：人。

　　四、工作人員分工：

　　組長：何娟

　　組員：肖志峰

　　五、活動所需物資：

　　棉被床、棉衣件、床上用品套。

　　六、活動責任制

　　1、活動當天車輛安排、物資運送由行政部負責;

　　2、禮品的清點與發放：何娟負責;

　　3、園區商家的聯絡、濛陽敬老院事前聯絡工作：物管部負責;

　　4、活動期間費用：財務部負責;

　　5、宣傳橫幅設計製作、全程拍照：肖志峰負責;

　　七、活動議程：

　　8:30：公司人員早上準時從公司出發，

　　9:20：公司人員到達園區;

　　9:30：園區參與商家在園區物管部集合;

　　9:30：全體人員從園區出發前往濛陽敬老院;

　　9:50，抵達敬老院;

　　10:00-11:30，為園區老人送溫暖，服務。

　　11:30，送溫暖活動結束，返回園區。

　　八、相關聯絡人：

　　何娟：13558811802

　　九：活動費用預算

　　棉衣：件，單價元/件，合計：元;

　　棉被：床，單價元/床，合計：元;

　　床上用品：套，單價元/套，合計：元;

　　宣傳橫幅：元。

　　不可預見費用：元。

　　共計：元。

　　篇二：工會送溫暖活動方案

　　20xx年春節將至，根據市教育工委、教育委員會、教育工會委員會，關於開展20xx年元旦春節送溫暖活動的通知要求，為紮實有效的做好送溫暖活動，學校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的後顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關愛力度，根據上級檔案精神，在全校統一領導、統一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下：

　　一、指導思想：

　　“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的會議精神為指引，深入貫徹科學發展觀，以黨員幹部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭 “兩節”期間生活為目標;讓困難群眾安全過冬、愉快過節，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關愛，為建設和諧校園創造穩定的社會環境。

　　二、組織領導

　　為保證此項活動的順利進行，我校成立了“送溫暖”活動領導小組：

　　組長：童新武

　　成員：唐良言、李柏啟、楊新庭、嚴帥

　　三、活動安排

　　1、20xx年12月10日，為感謝為學校教育事業奉獻了一輩子的離退休教師，學校在百忙中抽出時間，在校長的帶領下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，瞭解他們的生活情況，詳細關心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發展的意見和建議，並誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學校近幾年的發展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學校領導、老師們的關心和問候，並祝願學校在新的一年取得更大的發展。

　　2、20xx年12月12日，學校工會為身患大病的教師發放慰問金200元，患大病的職工感觸的說：“真正的體現了學校關愛”。

　　四、今後標準

　　1、對職工婚禮，學校工會送禮200元。

　　2、對職工直系親屬***父母等***病故，送禮200元，並送花圈一個。

　　3、對自身患大病的職工，學校工會看望並送慰問金200元。

　　4、對遭受特大自然災害的職工，學校工會組織看望，並送慰問金200元。

　　5、對建卡貧困職工，元旦、春節適當給予慰問金。

　　五、具體要求

　　1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。

　　2、加強領導，精心組織。實行“一把手”負責制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。

　　總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統美德，是關係到和諧社會的建立，任重而道遠。我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關愛。