留學澳大利亞的利弊有哪些

　　中國的留學熱潮不減，很多學生會想要去澳大利亞留學，雖然留學的優勢有很多，但是弊端也同樣是有的，今天小編在這裡跟大家談談留學澳大利亞的利弊，歡迎大家閱讀!

　　澳大利亞留學的利弊

　　1、本科留學利弊

　　***1***優勢

　　最大的優勢在於移民，澳洲本科加碩士可以直接遞交移民申請，免去了找工作的難題;

　　本科的課程是一個整體的體系，對以後的碩士階段學校打下良好的基礎;

　　專業上沒有特別的限制，但如果想學習邊緣科學，需要通過預科學習***高二及高中畢業的學生***;

　　對於大學在讀，或者大專畢業的學生，在就讀本專業的前提下可以轉一部分學分;

　　對於一些工程類學科、醫學類、建築類學科不需要再進行認證工作。

　　***2***弊端

　　由於本科階段的學習是大課形式;

　　在英文的提高上很有限，尤其是口語的提高。

　　綜上所述：對於進入本科就讀的通道有五個，那麼進入學校後選擇適合自己的通道。在交際上要多和當地學生接觸交朋友，為以後在澳洲發展拓展社會關係。學習上要注意課程的成績。因為如果畢業後找工作，成績單是很重要的衡量指標。本科還是具有移民的優勢。

　　2、研究生留學利弊

　　***1***優勢

　　說是階段的學習時間分為1年，1.5年，2年。可以在短時間內拿到碩士學位;

　　課程難度不是很高，畢業率很高。

　　***2***弊端

　　移民問題上多出了一些障礙，雖然還是可以辦理，但需要付出很多努力;

　　課程上的限制很多，尤其對於工程類、建築、醫學、護理等;

　　學習的內容多為理論課程，實踐較少。

　　澳洲留學生畢業後存在哪些不足

　　1. 缺乏實習經驗

　　某知名國際物流公司僱主：“大學生對我們來說意味著專業技能和工作能力。工作經驗十分重要，學習之餘的實習經歷會使學生認識到工作流程和在職環境是怎樣的，在不同的工作環境、團隊合作中對他們的要求有什麼不同。換言之，我們接受工作經驗的缺乏，卻不能忍受對工作環境的無知。工作經驗會讓學生準備得更加充足。”

　　2.軟實力和通用技能有待提高

　　中等規模的工程公司人力資源經理： “我們其實很需要具有較強溝通能力的、有主動性的畢業生。所以我們選擇那些表現出主動性的申請者，以及那些能在團隊工作的氛圍中依舊願意自由表達想法的申請者。”

　　新南威爾士州中部海岸醫院：“我會觀察他們在病房中的行為，對他們的行為進行評估。對於大學生來說，即便是新人，我們也會要求在一到兩週內變為團隊領袖。我的意思是，他們踏進了病房的那一刻起就要負責。我們並沒有說讓他們去辦辦不到的事情，但同時我們也希望他們能像真正的註冊護士那樣表現。”

　　3. 水土不服

　　某社會服務機構僱主：“你不會想僱用一位與你的文化和/或技能格格不入的員工，因為如果你這麼做了，整個團隊就都要跟著受影響了。”

　　四大會計事務所招聘人員：“我們每年都會收到上百份申請，但只有 120 位畢業生能夠入選。而其中只會有大約 5 位國際學生。國際學生工作非常努力，但公司需要的是能夠承擔風險、有主動性和領導氣質的員工。國際學生不夠堅決，不願意發問，無法與團隊完美合作，這些屬性致使公司抬高了招聘標準。”

　　點評：中國人習慣把大學生還稱為“學生”，這很好理解，畢竟他們才剛剛走出全日制管理的校園;而在西方的文化中，僱主對大學畢業生的期望卻遠高於“一個學生”。所以留學生踏入大學的那一刻起，就要注重自己職場素質的提高，把握身邊一切行業資源，不要再以“學生”自居。

　　4. 語言障礙

　　會計事務所的合夥人：“我問自己‘這位面試者能否勝任與客戶的一對一交談任務?’如果答案是肯定的，我就讓他通過。所以這就牽涉到語言水平的問題。因為這不僅要求你去理解他人，還要求你能夠問些有技術含量的問題，並在客戶面前合理運用相關術語。我要求他們通過電話進行交談，要像公司其他員工那樣表現。我認為國際學生應該更加主動。他們不能指望其他人主動跟你說話。”