支部黨員大會個人發言
支部黨員大會一般每3個月召開1次。黨支部可以根據工作需要,提前召開。怎麼寫呢?下面是小編整理的資料，歡迎閱讀。
篇1：
各位黨員，同志們，根據XXX黨總支關於召開“增強黨的意識，堅定理想信念”專題組織生活會的通知精神。現就我理解的情況做一個簡要的彙報，希望大家對我的的發言給予評議，提出合理的意見和建議。以便於我今後工作做的更好。
一、對自身工作的總體評價和認識：
工作中，能以身作則，嚴於律己，為班子成員帶好頭。在指導思想上信奉領導就是奉獻，就是為大家做好服務。要求領導班子成員要有高度的事業心和責任心，愛崗敬業，無私奉獻;要求大家做到的必須自己首先做到;要求班子成員必須樹立合作共事的意識，團結一心共謀事業發展的大計。
在廉政建設方面，能在思想上高度重視，對廉潔自律的要求認識比較明確，能時時對照廉政條例的有關規定反省自身得失，做到防微杜漸，警鐘長鳴。對違法、違紀活動深惡痛絕，自身無各種不良嗜好。做為基層領導，不為自己謀私利。真正在實踐中踐行上級黨組織的各項要求。
二、存在的主要問題：
1、理論學習抓得不緊，學得不透。
一是對於理論學習，雖然能按作業區的要求統一部署，但在實際工作中，往往忙於事務性工作，理論學習抓得不夠緊，實際用在學習上的時間比較少。
二是學習存在隨意性，有興趣就多學一點，工作忙時就少學一點，三是理論聯絡實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題有機的結合起來，不能很好地運用正確的理論來指導實際工作。
2、聯絡群眾不夠，思想上宗旨意識不強。
由於在思想改造上有所放鬆，認為自己在工作上、作風上好於他人，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公僕意識，關心群眾疾苦不夠。提要求多，面對面與群眾交心比較少。
3、工作主動性和創造性有待提高。
多年來養成按程式按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，創造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。尤其是在黨建工作方面，沒有拿出即具有創新精神，又符合工作實際，受到黨員群眾普遍歡迎的意見。
4、工作作風不夠踏實。
在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，各種顧慮多，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想;在黨建工作中缺乏積極主動精神，只求按規章辦事。對上級安排的工作，只滿足於一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更有特色。
三、今後的努力方向：
根據查擺出來的問題及產生問題的根源，對自己今後的工作有了更加明確的努力方向。具體的說要努力做到以下幾點：
1、加強學習。需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要學習政治理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。同時不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善於運用理論指導實踐。
2、工作上與時俱進、開拓創新。
一是進一步解放思想、大膽創新，敢於提出新的工作思路。 二是克服自滿思想，不滿足於現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，
3、牢記宗旨，加強服務。積極為群眾辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務。在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。
4、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。
一是樹立堅定的理想信念
二是努力改進作風
三是自覺遵守廉潔從政的各項規定，進一步解放思想，轉變作風，乾乾淨淨幹事。
總之，要努力做到不為名、不圖利，不計較個人得失。廉潔奉公，踏實工作，做一名優秀的黨務幹部。
篇2：
認真學習習相關講話檔案，結合噹噹前的形勢下，我自己也深刻感到了自己的問題和不足。下面我就自身存在的問題、原因和今後努力的方向，向大家作個彙報：
一、存在的問題和原因
1.學習黨檔案和政策主動性還不夠強。學習上主要表現以下幾個問題，學習的主動性還不是很強，對政策學習的自覺性不夠，認為政策是領導層的事，平時做好自已分內的事就好。有時，在學習業務知識中，感到只要能掌握當前用到的就行，其餘的業務知識用到時可以再學。在日常也愛好看看新聞，報紙，但更多的只是停留在瞭解上，沒有在理解上下功夫，沒有在日常生活工作中加以理性思考。產生問題的原因：思想上對政策學習不夠重視，認為現在主要是完成日常的業務工作，沒有從學習提高素質，提高服務能力上去認識。
2.工作主動性還不夠好。工作中，個人的業務能較好地完成，重著點放在監理業務管理上。但是其它工作的主動性還不夠好。主要表現在工作的超前意識不強，不能對業務工作做到早知道、早謀劃、早準備。有的業務工作還不夠熟悉，有時還需要在領導的提醒之後，才知道要做。產生問題的原因：職責內的業務工作還不夠熟悉，工作套路還不老練，工作責任心還有待提高。
3.工作作風還不夠紮實。工作中，有時還存在工作不夠細緻的問題，有時還存在忙亂現象，有時還存在工作質量不高的情況。究其主要原因，工作態度還不夠嚴謹，工作能力還有待提高。
4.業務鑽研意識不濃厚。近年來，業務知識的了較大的長進，但個人對業務知識的鑽研意識不強，注重眼前工作較多，深入研究縱向發展的較少，對工作創新意識不夠。產生問題的原因：工作統籌意識不夠好，工作上還是有為完成而完成的心理，沒有從深層次對業務工作進行思考。
二、今後努力方向
1.加強政治學習，提高思想水平。加強自身學習，提高學習的自覺性，學政治理論，提高理性思考能力。學文化知識，提高文化素養。學業務知識，提高業務能力。學法律知識，增強法紀觀念。
2.加強工作主動性，提高工作水平。在工作中，樹立超前意識，做到凡事先謀劃，事中有檢查，事後有反思。達到做一件事，成一件事要求。同時，在工作中要注意工作的積累，及時做好工作筆記，及時向領導和同事請教，提高自身工作水平。
3.加強作風建設，提高工作效率。平時，努力加強作風建設，時時提醒和約束自己，工作中做到細心加細緻，多檢查，多反覆檢查，杜絕工作失誤出現。同時，不斷加強與生產第一線的聯絡，提高服務意識，增強工作效率。
4.加強鑽研意識，提高業務能力。要進一步增強研究意識，對不懂的業務做到多問，多看，多學。多向領導和同事問，多看以前的業務資料，多學各類檔案和書箱。做到不但會業務，還要向精業務轉變，達到不斷提高業務能力的要求。
篇3：
對照書記在幹部會上提出的機關幹部容易出現的六個方面的問題，自己也深刻感到了自己的問題和不足。下面我就自身存在的問題、原因和今後努力的方向，向大家作個彙報：
一、存在的問題和原因
1.學習主動性還不夠強。學習上主要表現以下幾個問題，學習的主動性還不是很強，學習的自覺性不夠，深入研究的學習態度不濃。有時，在學習業務知識中，感到只要能掌握當前用到的就行，其餘的業務知識用到時可以再學。在日常也愛好看看新聞，報紙，但更多的只是停留在瞭解上，沒有在理解上下功夫，沒有在日常生活工作中加以理性思考。產生問題的原因：思想上對學習不夠重視，認為現在主要是完成日常的業務工作，沒有從學習提高素質，提高服務能力上去認識。
2.工作主動性還不夠好。工作中，個人的業務能較好地完成，但是工作的主動性還不夠好。主要表現在工作的超前意識不強，不能對業務工作做到早知道、早謀劃、早準備。有的業務工作還不夠熟悉，有時還需要在同事的提醒之後，才知道要做。產生問題的原因：職責內的業務工作還不夠熟悉，工作套路還不老練，工作責任心還有待提高。
3.工作作風還不夠紮實。工作中，有時還存在工作不夠細緻的問題，有時還存在忙亂現象，有時還存在工作質量不高的情況。究其主要原因，就是工作作風不夠紮實，工作態度還不夠嚴謹，工作能力還有待提高。
4.業務鑽研意識不濃厚。工作一年來，業務知識的了較大的長進，但個人對業務知識的鑽研意識不強，注重眼前工作較多，深入研究縱向發展的較少，對工作創新意識不夠。產生問題的原因：工作統籌意識不夠好，工作上還是有為完成而完成的心理，沒有從深層次對業務工作進行思考。
二、今後努力方向
1.加強政治學習，提高思想水平。加強自身學習，提高學習的自覺性，學政治理論，提高理性思考能力。學文化知識，提高文化素養。學業務知識，提高業務能力。學法律知識，增強法紀觀念。
2.加強工作主動性，提高工作水平。在工作中，樹立超前意識，做到凡事先謀劃，事中有檢查，事後有反思。達到做一件事，成一件事要求。同時，在工作中要注意工作的積累，及時做好工作筆記，及時向領導和同事請教，提高自身工作水平。
3.加強作風建設，提高工作效率。平時，努力加強作風建設，時時提醒和約束自己，工作中做到細心加細緻，多檢查，多反覆檢查，杜絕工作失誤出現。同時，不斷加強與基層學校的聯絡，提高服務意識，增強工作效率。
4.加強鑽研意識，提高業務能力。要進一步增強研究意識，對不懂的業務做到多問，多看，多學。多向領導和同事問，多看以前的業務資料，多學各類檔案和書箱。做到不但會業務，還要向精業務轉變，達到不斷提高業務能力的要求。