解放思想科學發展學習心得總結
開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動，就是要突出發展第一要務，把最終成效體現在快速發展、科學發展上。以下小編為你帶來，希望對你有所幫助!
篇1
一**寶。站在新的歷史起點上，公安紀檢監察事業面臨著許多新情況、新問題。我們必須進一步解放思想，全面踐行科學發展觀，努力實現公安紀檢工作又好又快發展。
第一、要轉變觀念，創新思想。思想是行動的先導，沒有思想的解放，觀念的更新，就沒有工作的大發展、大突破。要強化創新意識，發揚敢為人先、富於創造的傳統，繼承和發揚不斷創新、不斷超越的精神，始終保持奮發有為的精神狀態，始終堅持創造性地開展工作，用創新的思路謀劃發展，用發展的方法解決前進中的問題。當前，我們紀檢監察幹部要深刻領會學習好中央制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》這一反腐倡廉綱領性檔案。充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅定不移地推進反腐倡廉建設。要轉變觀念，在預防上狠下功夫，進一步加大源頭治理的力度。改變過去那種在家等出了問題再去處理的工作方式，要主動走出去開展紀檢監察工作，努力做到“治病於未發之時”。我們思想觀念和工作措施的轉變來扭轉民警認為紀檢監察機關是整人、處理人的錯誤認識，讓他們知道紀檢監察機關所做的更多的是關心、愛護和保護民警。
第二、要勇於實踐，檢驗思想。實踐是檢驗真理的唯一標準，這是一條亙古不變的真理。思想到底正確與否，只有放到實踐當中去檢驗。同時，實踐過的思想更具說服力。我們在鼓勵創新思想的同時，更要敢於把思想付諸實踐，讓實踐來評判它，去偽存真，去粗存精。紀檢幹部要有******************人的責任心和膽略，解放思想、更新觀念，不怕犯錯誤，勇於實踐反腐倡廉的新措施、新方法，做到在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華。前幾年，我們江蘇省公安機關試行的廉潔從警退休金制度就是一項反腐倡廉的新舉措，在提出之時也面臨過質疑，但我們還是大膽了試行了。幾年來幾個試點城市的施行，我們可以看到這項制度在預防公安民警腐敗中確實起到了積極的作用。下一步就是我們要將這一制度進一步完善、細化，力爭在全省公安機關中推行。
第三、要善於思考，總結思想。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。在牛頓之前，也有很多的人發現蘋果落地這一萬有引力的現象，但只有牛頓經過思考，總結得出了萬有引力定律。可見，思考的過程就是一個昇華的過程。要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，轉化為自己的東西。目前，在各地各部門有許多好的反腐倡廉的措和做法施，這就要求我們紀檢幹部開動腦筋去總結它，完善它，作為一項制度的形式來指導我們的反腐倡廉工作。同樣，在日常的具體工作中要注意方式和方法不能一成不變，要充分運用所學的知識和工作經驗，開動腦筋，總結提煉，使之更好的服務於我們的工作。
第四、要加強領導，落實思想。工作能否有效開展，首先要看領導重視程度。思想經過創新、實踐、總結，能不能發揮它的指導作用，就看能否落到實處，落到我們具體的工作當中去。要讓經過創新、實踐、檢驗的新思想、新方法落實到我們公安紀檢監察工作中去，實現工作上的新發展、新突破。我們要堅決反對那種把思想掛在嘴上，停留在紙上的務虛做法。各級紀檢監察領導幹部要切實強化對一些新思想、新方法的落實力度。要鼓勵下面的紀檢幹部在檢查辦案中引入好的思想方法、措施，努力做到事半功倍。堅決反對那種因循守舊、不思進取的懶惰工作作風。
第五、要與時俱進，完善思想。實踐永無止境，思想亦永無止境。任何思想、理論，即使是已經在一定的實踐階段上證明是真理，在其發展過程中仍然要接受新的實踐的檢驗而得到補充、豐富。時代在不斷向前發展，各種新問題、新情況不斷出現，就必須要求我們緊跟時代的步伐，不斷修正、完善我們的思想。公安紀檢工作同樣也必須隨著時代和公安工作的變化而不斷的改變。要努力適應公安職能向服務性轉變這一特點，在今後的工作中也應做到服務民警，服務群眾。廣大紀檢幹部要根據新的時代條件和麵臨的新形勢新任務，與時俱進，以改革創新精神推進公安反腐倡廉建設各項工作又好又快發展。
篇2
按照縣委的統一安排部署，從今年4月起到8月，在全縣開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論學習活動，目的是動員和組織全縣廣大幹部群眾以科學發展觀為指導，進一步解放思想、更新觀念、深化改革、擴大開放、科學發展，著力營造幹事創業的良好氛圍，努力促進澂江經濟社會又好又快發展。在這次大討論活動中，我以深入學習實踐科學發展觀為主線，以繼續解放思想、堅持深化改革、推動科學發展為要求，認真學習了黨的十七大、省第八次黨代會、省委八屆四次全會、市委三屆三次全會、縣委十屆四次全會和全國、省、市、縣“兩會”精神。通過近一段時間的認真學習和深入思考，我深刻地體會到了解放思想的重要性和必要性。根據近段時間的學習，結合自己的實際工作，我談五點體會：
一、解放思想要體現在科學發展上
發展作為我們黨執政興國的第一要務，對於全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，具有決定性意義。科學發展觀的第一要義是發展，沒有發展就談不上科學發展。我們必須通過開展解放思想大討論活動，把解放思想作為一個永恆的主題，把推進科學發展作為最根本的任務，用發展提升實力，用發展鼓舞士氣，用發展凝聚人心，用發展破解難題。改革開放近30年來，通過歷屆班子的艱辛努力和全縣人民的艱苦奮鬥，我縣經濟社會發展取得長足進步，各項事業蒸蒸日上。但是，縣域經濟規模小、結構不合理、總量不足、速度不快、效益不高的矛盾和問題依然十分突出。我們面臨的矛盾和困難前所未有，面臨的機遇和挑戰也前所未有，新情況新問題層出不窮，究其根本原因就是思想不夠解放，推動科學發展的新思路新舉措還不多。解決這些問題，必須繼續解放思想，深刻審視所處環境變化，深刻分析優勢和不足，深刻反思思想狀態，在實踐科學發展觀上闖出一條新路。解放思想最根本的就是要樹立科學發展的理念，增強科學發展的意識，堅決拋棄不符合科學發展觀的經驗主義、慣性思維，真正把加快發展、協調發展、全面發展、可持續發展、清潔發展、安全發展、節約發展統一起來。要以學習引導新的思想解放，以素質的提高促進思想解放;要對照科學發展觀的要求，聯絡我縣實際，深入查詢不適應科學發展的思想觀念;要提高自主創新能力，增強產業競爭力;統籌城鄉、區域發展，實現共同富裕、共同繁榮;加強節能減排和生態環境建設，推動持續發展;要統籌經濟和社會發展，著力解決影響我縣科學發展的突出問題。要通過解放思想大討論活動的開展，進一步形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向，創新發展思路、發展舉措、領導方法，以更加超前的意識，更加開闊的胸襟，更加務實的舉措，凝聚起發展的強大合力，以新一輪的思想大解放推動全縣經濟社會的新一輪大發展。
二、解放思想要體現在爭創一流上
開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論，我認為就是要通過解放思想，著力解決極少數部門和領導幹部存在的工作目標不高、要求不嚴、坐攤守業、等靠要、缺乏爭創一流的思想。特別是有的部門對創先爭優考核連續幾年處在全縣的末尾無動於衷，有的部門對從來沒有被上級評為先進漠不關心，這就是對工作不負責、不願負責，沒有事業心和責任感的表現，什麼事都只求應付了事，這本身就是思想不解放的表現。當前，澂江正處於發展的關鍵時期，面臨著千載難逢的機遇，只要我們搶抓機遇，奮力追趕，就能贏得發展的主動權，在發展上實現新的突破。我縣已處在全市的末尾，我們沒有理由夜郎自大，沒有本錢自我陶醉，更沒有資格停滯不前。我們不僅要注重與過去比，在縱比中增信心、提士氣，更要注重與先進地區比，在橫比中鼓幹勁、明方向。要始終牢固樹立橫比的理念，始終以先進縣區作為奮力趕超的標杆，比出不甘落後的志氣，比出迎頭趕上的勇氣，比出爭創一流的銳氣。各項工作必須突出一個“高”字，要不斷追求高定位、高標準、高質量和高層次，要正確處理“好”與“快”的關係，在堅持加快發展、擴大經濟總量的同時，更加註重擴大專案規模，更加註重提升城市品位，更加註重整合各種資源和保護好生態環境，更加註重提高經濟社會執行綜合效益。每個領導幹部和各級各部門都要以“比、學、趕、超”的精神，堅持用科學發展觀的要求審視自己，以改革的精神提高自己，始終保持良好的精神狀態，始終常懷強烈的進取心，始終走在群眾的前列，把思想和行動統一到縣委的決定和部署上來，以這次解放思想大討論為契機，深入查詢思想觀念上存在的突出問題，看思想與新形勢、新任務、新要求是否適應;深入查詢工作作風方面的突出問題，看個人工作作風與新形勢、新任務、新要求是否相一致;查詢工作能力、業務素質上存在的突出問題，看個人素質與新形勢、新任務、新要求是否相協調，堅定不移地實施“五大戰略”和“三大經濟發展路子”，不畏困難、百折不撓、自強不息，以進取的勇氣和精神，攻克發展難題，突破發展制約，加快發展，科學發展，努力在各自的崗位爭創一流的業績。
三、解放思想要體現在敢闖敢試上
在這次以科學發展觀為指導的解放思想大討論學習中，我更加深刻地認識到面對經濟發展過程中遇到的新情況、新問題，只有敢闖敢試，用新思想、新觀點、新方法才能加以解決，要在認真研究縣情的基礎上，敢於衝破不合時宜的觀念束縛，增強憂患意識，克服等待觀望、怨天尤人的思想，增強積極性、主動性。要在開放、引進、盤活上下功夫，用新的理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創新的舉措謀求發展。目前，我們有的幹部習慣安於發展現狀，不願創新發展，習慣用固有的思維模式處理工作中出現的新問題，要通過這次解放思想大討論活動的開展，堅決摒棄這些陳舊的思維模式，樹立敢於創新的思想意識。隨著太陽山和華商論壇等一批重點專案的有序推進，支撐我縣新一輪經濟增長的基礎得到進一步鞏固，澂江將迎來新一輪經濟發展的黃金期。這就要求我們在解放思想的過程中，要善於觀察分析新形勢，緊緊抓住機遇，牢牢把握機遇，大膽地破除各種舊觀念、舊思維、舊習慣，切實在創新發展思路和方式上求突破，積極研究新情念，以奮發有為，大膽創新的精神狀態，努力營造敢想、敢幹、敢闖、敢試的良好氛圍，把思想觀念從阻礙科學發展的思維定勢、利益格局和體制障礙中解放出來，樹立“敢為人先、勇於創業”的新觀念，最終，以思想的大解放打破常規，只要看準了符合實際、符合發展要求，有利於百姓，有利於推動經濟發展的事情，就要衝破條條框框，放膽去想，放手去幹，用科學發展觀武裝頭腦，用全新的視角和創新的思路指導各項工作，形成推進科學發展的新思路、新舉措、新辦法，實現澂江經濟社會跨越式發展。
四、解放思想要體現在機制創新上
面對新形勢、新任務，解放思想必須體現在制度創新上。好的激勵機制，能夠調動方方面面的工作積極性;好的約束機制，可以增強幹部的壓力感和責任感。就我縣目前的情況來看，機制創新，是我們解放思想的關鍵環節，思想解放的結果，思路創新的體現，只有落實到機制上，才具有實踐意義。要始終按照科學發展觀的要求，堅持以解放思想為先導，不斷創新思維、敢於突破，全力推進經濟管理體制、行政管理體制和各項社會事業改革，逐步探索建立一套充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制，充分激發各方面抓落實、求發展的主動性和能動性。一要深化行政管理機制改革。要圍繞“人力資源配置更合理、行政成本更低、辦事效率更高”的目標，著力解決現有行政管理體制中存在的“有人沒事幹、有事沒人幹、幹事不負責、事情辦不好”的不正常現象，努力使每個人都有事做、每件事都有人管、每個人都能盡心盡職、每件事都能辦成辦好。二要深化幹部人事改革。在鞏固擴大幹部任前公示制、領導幹部任中經濟責任審計問責制等具有廣泛影響的制度創新成果的基礎上，進一步深化幹部人事制度改革，繼續在幹部選拔、監督、管理等關鍵環節上積極探索，力爭有新的突破。同時，積極探索評聘結合的公務員管理機制，做到崗位、待遇和責任的協調統一，以此提升公務員隊伍的內在活力。三要深化教育衛生事業改革。針對教育改革發展過程中產生的一些新問題、新矛盾，逐步完善養老醫療保險、規範內部管理、加強外部監管等配套措施，不斷鞏固和擴大改革成果。四要深化工作落實機制創新。適應新形勢下抓好縣域工作的新特點、新規律，繼續推行縣委聯絡各鎮、縣處級領導聯絡村***社群***、部門包村以及重點專案推進、專案評價考核等制度，舉全縣之力全力推進我縣經濟社會實現又好又快發展。
五、解放思想要體現在凝心聚力上
我們要在解放思想中統一思想，凝心聚力謀事業，團結實幹促發展。一個班子只有齊心協力，扭成一條繩，才能提高凝聚力，才能有和諧的幹部隊伍。人心齊、泰山移、萬眾一心，群策群力，是推進我們事業不斷前進的堅強保證。一個和諧的黨政班子應該是講政治、重學習;講科學、謀發展;講民主、求發展;講原則、重感情;講奉獻、幹事業;求真務實，團結向上。我們要以此次大討論活動為契機，提高班子的凝聚力，把一班人團結起來，不斷增強集體領導的力量。一是要建設“團結型”的領導班子，增強全域性意識、原則意識、民主意識和協調意識，心往一處想，勁往一處使，共謀澂江的發展。對我縣經濟社會的發展現狀、發展形勢要有正確把握，既不能盲目樂觀，沾沾自喜，也不能悲觀失望，喪失信心，要統一思想，形成共識，統一行動，形成合力，共同出謀劃策，審時度勢，制定出科學的發展戰略，齊心協力謀發展，一心一意搞建設。二是要丟掉私心雜念，各級幹部特別是領導幹部要自覺加強黨性修養，正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全域性利益和區域性利益的關係，時刻把黨和人民的利益放在首位，認識要統一，心態要和諧，步調要一致，共同出點子，想發展，促發展，抓發展，凝心聚力，真抓實幹，以實際行動來履行好為官一任、造福一方的神聖職責。
篇3
近來，響應縣委縣政府號召，我們勞動和社會保障局，在白天業務工作非常繁重的情況下，利用晚上時間開展“解放思想，提高效能，優
我感到我們應學習灌南人敢想、敢幹、敢試、敢闖的精神，更應充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭在本職工作崗位上與時俱進、有所作為。作為一名從事勞動保障工作的同志更應該時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記肩負的使命，始終保持奮發有為的精神狀態。
精神是力量，是魂魄。好的精神狀態是好的思想、好的作風的標誌和體現。偉大的事業需要並將產生崇高的精神，崇高的精神支撐和推動著偉大的事業。“奮發”，就是要振奮精神，頑強拼搏，形成一種蓬勃朝氣、一種昂揚銳氣、一種浩然正氣;“有為”，就是要與時俱進，開拓創新，在發展先進生產力上有新的作為，在發展先進文化上有新的作為，在實現人民群眾的經濟、政治、文化利益上有新的作為。經驗表明，在廣大幹部和人民群眾中形成和保持奮發有為的精神狀態，我們就能敏銳地抓住和用好機遇，就能正確地應對和戰勝挑戰，就能有效地解決和克服困難，就能與時俱進，化壓力為動力，變挑戰為機遇，實現新的目標，創造新的輝煌。
一、保持奮發有為的精神狀態，需要我們解放思想，樹立率先之志 發展是硬道理，發展是永恆的主題。近年來，沐陽、灌南等兄弟縣各顯所長、競相發展，發展形勢咄咄逼人。這種競爭首先表現為發展思路、改革舉措的競爭，如果我們在思想解放、觀念創新上不能走在前頭，就難以保持率先發展的優勢，就可能在新一輪的競爭中落伍。因此，保持奮發有為的精神狀態，就不能滿足於一般意義上的發展，也不能滿足於一般意義上的加快發展，而要進一步解放思想，就必須破除小富即安、小勝即滿的思想障礙，增強憂患意識，樹立率先之志。這是我們迎接新挑戰、經受新考驗、戰勝新風險、贏得新優勢的迫切需要。率先是一種追求，是一種定位，是一種責任。樹立率先之志，需要有爭創一流的目標和要求，需要有敢為人先的勇氣和膽識，需要有昂揚向上的精神和風貌。阜寧人民有敬業勤業、苦幹實幹的優良傳統，只要我們進一步解放思想，敢闖敢試，把率先的思想打牢，把率先的目標盯緊，把率先的措施抓實，就一定能化決策為行動，化藍圖為現實。
二、保持奮發有為的精神狀態，需要我們開拓創新，善謀發展之策 開拓才有出路，創新才能發展。當今時代，新思想、新知識層出不窮，新情況、新問題紛至沓來，如果我們仍然在舊模式、舊觀念中兜圈子，單純靠老辦法、老經驗對待新事物，甚至抱殘守缺，墨守成規，缺乏開拓創新的勇氣和突破常規的膽略，就必然會落後於時代潮流，貽誤事業的發展。“三個代表”重要思想的提出，意味著新一輪思想解放的高潮已經到來。這不僅會大大推動理論的發展和創新，而且會大大推動機制、體制的創新，領導方式、工作方法的創新發展，為新時期的改革開放和現代化建設注入巨大動力和活力。保持奮發有為的精神狀態，就要大膽開拓，勇於創新，不尚空談，不搞爭論，一切讓實踐來作結論。我們要著眼於新的要求，創造性地開展工作，以新的思路來加快發展，以新的舉措來深化改革，以新的辦法來推進工作。
三、保持奮發有為的精神狀態，需要我們艱苦奮鬥，激發創業之情 一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開艱苦奮鬥。艱難困苦，玉汝於成。在艱難中起家立業，在困苦中成就偉業，在奮鬥中創造輝煌，是我們黨的優良傳統，是中華民族的傳統美德。全縣所有的黨員、幹部都要加強黨性鍛鍊和人格修養，以苦礪志，以儉修身，做艱苦奮鬥創大業的表率;都要善於團結和帶領群眾艱苦創業，幫助他們實現致富願望。只要幹群一心，同舟共濟，形成全縣百萬人民艱苦奮鬥、自主創業的生動局面，我們就能開創阜寧美好的未來。
以上心得，不妥處懇請批評、指正。