關於交警執法工作心得體會

  新時期,對公安交警執法工作水平和公正執法的要求越來越高。接下來就跟著小編的腳步一起去看一下吧。

  交警執法工作心得體會篇1

  近期,縣大隊認真貫徹落實全國、全省政法工作會議精神,按照大隊要求,以加強公安執法工作為切入點,採勸五項措施",從教育、管理、監督、評查等方面,強力推進公正廉潔執法工作,取得了實實在在的成效,交警廉潔執法心得體會。

  一、以學習教育促責任意識。大隊開展了為期7天的隊伍紀律作風集中教育活動,組

  織民-警輪班重點學習了《交通安全法》、《交通違法處理程式》、《警用車輛使用規定》》等法律,尤其是組織民-警對縣大隊歷年行政執法中出現的問題事例、引發的訴訟案例進行大討論的活動,收到了很好的效果。民-警由被動學變為主動學並深入思考問題,加強了自身的責任意識。民-警紛紛表示:很多小事不注意就要背大責任,比如同一種違法行為處罰幅度不一樣,就可能引起復議、訴訟、上訪,造成大的社會影響,所以時刻都要注意公正廉潔履責。

  二、以執法檔案促廉潔自律。大隊建立了完備的民-警個人執法檔案,實行主辦民-警責任制,主辦民-警辦案數量、質量情況全部登記造冊、記入民-警個人執法檔案,大隊全面推行每季度執法質量考評,認真落實日常"一案一評"、"一季一評"、"一月一通報"制度,促進民-警在執法的過程中廉潔自律,克己奉公。

  三、以網上辦案促公開透明。大隊積極實行網上辦案,所有案件一律從網上流轉,實行案卷證據、法律文書、案件呈批網上流轉、網上審批、網上監督和網上考評,以資訊化手段規範執法程式,落實執法制度,強化執法監督。真正實現了一目瞭然,方便快捷,"陽光操作",公開透明,

  四、以典型評選促示範帶動。大隊大力開展爭先創優活動,形成了"比、學、趕、幫、超"的濃厚氛圍,不斷湧現出很多廉潔自律模範、優質服務能手、執勤執法標兵。

  五、以強化監督促整體推進。大隊堅決不讓精神"停留在會議上、懸空在檔案中",始終堅持"誰辦案誰負責、誰審批誰負責"的執法責任制和執法過錯責任追究制,強化調查表制度,由當事人填寫滿意程度調查表,對民-警出警速度、規範辦案、為民服務方面等的滿意度進行評價,促進執法工作公開、公正、便民、高效,大隊實行"捆-綁"作業,分管、主管領導和民-警一起接受監督、考評,有力推動隊伍整體的公正廉潔執法工作。

  交警執法工作心得體會篇2

  自大隊集中開展執法教育整頓活動的安排部署,通過學習的有關檔案精神,結合自己近兩年的實際工作情況,個人對照活動要求,就當前交警執法現狀行為,從公正執法、規範執法等方面進行了自查自糾,找出問題

  一、路面執勤執法中存在的問題

  1、執法過程中態度不好導致警民關係緊張。2、查糾是否存在隨意執法、亂作為行為。主要是執法程式不規範,調查取證不及時、不認真;適用法律、法規錯誤,法律文書製作使用不規範。

  二、剖析原因

  交警執法現狀以及警民引發矛盾的根源。城區交通管理的現狀:交警每天除了負責城區各路段交通秩序外還擔負著城區巡邏,執勤等工作,由於當前車流量大,警力不足等各方面原因,因此有些駕駛人只要在沒有交警執勤的路段或路口,無視交通訊號存在,隨意行車,有的甚至為逃避違章時監控的抓拍,故意用光碟遮擋住車牌。儘管中隊開展多項專項治理活動,但取得效果只能起到短暫的作用,沒過多久便會出現反彈現象,加之廣大群眾法律意識淡薄,甚至有些群眾認為交警糾其違法行為是在故意"找茬",不給予配合,認為自己有關係,辱罵民警,對民警實施暴力,因此警民關係一直很緊張。

  二、採取各項措施方法,把"執法為民"融入到整體工作中去。

  ***一***、規範執法行為,提高執法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處,查糾過程中,首先要改變執法態度。糾正違法行為先敬禮,告知駕駛人違法行為後,實施處罰,填寫法律文書的時候書寫工整,字型規範,運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾,耐心的對駕駛人解釋。

  ***二***、端正執法態度,改變執法觀念,全心全意為人民服務。作為交警,我們更應該認識到自覺服務於群眾的重要性。把"權為民所用,情為民所繫,利為民所謀"理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除"冷、橫、硬、推",工作之餘,要用"換位思考"的方式,以自己是一名普通的群眾查詢自身不足,提高認識,做到言行舉止文明。

  通過開展執法監督自查自糾,使自己充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足,通過不斷加強對法律知識和業務知識的學習,加強自身紀律作風修養,查缺補漏,切實提高自身執法水平和作風修養,在人民群眾間樹立良好的交警形象。

  交警執法工作心得體會篇3

  自迪慶州公安局召開全州公安交警系統執法教育整頓活動以來,我通過學習公安部"11·24"視訊會議和省公安廳"11.30"視訊會議、雲南省公安廳《關於印發全省公安交警系統集中開展執法教育整頓>活動>方案的通知》***雲公交傳[2011]341號***精神,支隊、大隊執法教育整頓>活動>方案以及學習有關檔案,並針對山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款、收"黑錢"事件暴露出來的"三亂"問題,從深化"三項重點"工作,不斷創新社會管理,全面推進執法規範化建設的入手,按照"舉一反三查問題,加強整頓強隊伍,吸取教訓促建設"的高度,認真剖析維西轄區道路交通安全管理工作面臨的形勢,主動查詢執法執勤工作存在的問題和管理漏洞,我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的,非常有教育警示意義。針對工作的實際情況對照"兩個務必","八個堅持,八個反對",公安部"五條禁令"、雲南省公安機關"六條警規"等各項警紀警規;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領會其中的警示精神.並以此為鑑做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。

  一、充分認識開展執法教育整頓的重要性、必要性。

  所謂作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。古今中外的實踐一再>證明,具備什麼樣的作風,就成就什麼樣的事業。在當前交通環境日益嚴峻、各種交通違法、犯罪日趨複雜的形勢下,我們交通警察必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟,不進則退,如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響交警部門戰鬥力的發揮和提高,如果任其發展,我們交通事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。

  二、認真查擺執法思想、執法作風方面的現實表現,切實在解決突出問題上用真功、見實效。作為一名基層交通民警,每天面對的是馬路上的老百姓,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和民警的責任意識,對群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的"三難"的衙門作風,滿腔熱情地為群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

  三、嚴格自律,清正廉潔。一是要嚴格執行"五條禁令",把"五條禁令"作為自己最基本的行為準則。二是嚴格執行《公安機關人民警察內務條例》,培養自己公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良作風。嚴格自律,清正廉潔立黨為公、執政為民,是黨的性質和宗旨決定的,是黨的作風建設的根本目的。黨員幹部廉潔從政,直接關係人心向背和黨的執政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決腐敗問題,進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到,自己的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,自覺地做到艱苦奮鬥、清正廉潔。

  四、加強學習,樹立良好形象。要按照"人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道"這四句話來規範自己。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴明、作風嚴謹、著裝整齊、動作規範、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。必須做到辦公場所幹淨整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規矩整齊。髒、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待,態度和藹,不擺架子,不耍態度,文明禮貌。冷、硬、橫、推的現象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執法辦案,還是服務群眾,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,主持正義,公正執法,公平辦事,執法不公的現象必須堅決杜絕。

  通過學習,使我認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公僕的良好形象。真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。