小學教師勞務合同範本

　　勞務合同是我國當今經濟社會生活中廣泛存在的現象，小學教師勞務合同是怎樣寫的呢?以下是在小編為大家整理的小學教師勞務合同範文，感謝您的欣賞。

　　小學教師勞務合同範文一

　　聘用企業：_________

　　受聘人：_________

　　依據《_________》和《_________》檔案精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自願、平等的原則，簽訂此任用協議書並一同履行如下條款。

　　一、聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用協議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協議。聘用協議期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意願，可以在原聘用企業續簽協議，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

　　五、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協議。

　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

　　2、不服從聘用企業工作部署的;

　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;

　　5、年度檢測不通過的;

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

　　8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

　　9、fl功習練者。

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

　　1、聘用企業不能履行聘用協議;

　　2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。

　　七、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。

　　八、此協議一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

　　九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂後，經_________教育局、縣人事局審批後生效。

　　聘用企業***簽章***：_________　　　　　　受聘人員***簽章***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　小學教師勞務合同範文二

　　甲方***用人單位***名稱：

　　根據企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條、聘用合同期限

　　本聘用合同期限為一年自 年 月至 年 月。

　　第二條、聘用崗位及其職責要求

　　***一***甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學代理教師，負責我校小學教學工作。

　　***二***熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高教育教學質量。

　　***三***努力鑽研業務，提高教學能力，做到認真備課、上課、批改學生作業，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的質量。

　　***四***嚴格執行教師日常行為規範要求，把好教學質量關。

　　***五***注意個人形象，上班要穿著乾淨、整齊，穿著打扮要與自己的職業相吻合。

　　***六***嚴格執行我校的作息制度，按時上下課。

　　***七***虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

　　***八***乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　***九***乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

　　第三條、工作報酬

　　***一***甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。

　　***二***經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老、醫療、失業保險。

　　第四條、聘用合同的終止與解除

　　***一***聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　***二***聘用期間，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。

　　***三***乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　***四***因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 300元。

　　***五***如乙方在試用期滿後，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　第五條、附則

　　***一***本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　***二***甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　***三***本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代表：

　　乙 方：

　　年 月 日

　　小學教師勞務合同範文三

　　甲方：___________________________;

　　乙方：____________________________;

　　根據——————發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、甲方在 年 月 日，聘請乙方擔任專業課程的教學工作;

　　二、甲方職責：

　　1、甲方按 元/小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月15日發放;

　　2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等;

　　3、對乙方進行教學平時檢查、學期***年***考核，肯定成績，指出不足，主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評;

　　4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方;

　　5、每季度評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務;

　　2、應經常主動與負責人聯絡，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議;

　　3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤;

　　4、按時報送學生成績及學習狀況;

　　5、學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意後，方可辦理;

　　6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩週以書面形式通知甲方協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分;

　　7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

　　1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課;

　　2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;

　　3、不履行手續，擅自調課、停課;

　　4、按正常手續停課兩次以上***不含兩次***;

　　5、不履行本合同或違反學校規章制度;

　　6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1、因不可抗力致使不能實現合同目的;

　　2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學裝置、設施。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、影印件交負責人稽核及存檔，事後簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　

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