小學教師勞務合同範本

  勞務合同是我國當今經濟社會生活中廣泛存在的現象,小學教師勞務合同是怎樣寫的呢?以下是在小編為大家整理的小學教師勞務合同範文,感謝您的欣賞。

  小學教師勞務合同範文一

  聘用企業:_________

  受聘人:_________

  依據《_________》和《_________》檔案精神及有關人事政策、法規,經_________人民政府常務會研究決定,在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自願、平等的原則,簽訂此任用協議書並一同履行如下條款。

  一、聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、在聘用協議期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協議一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。

  三、聘用期內,受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。

  四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協議。聘用協議期滿,根據檢測情況和被聘教師個人意願,可以在原聘用企業續簽協議,也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

  五、聘用協議期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用企業可以解除聘用協議。

  1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

  2、不服從聘用企業工作部署的;

  3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

  4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在校內及社會上影響很壞者;

  5、年度檢測不通過的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

  7、患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;

  8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

  9、fl功習練者。

  六、下列情形之一者,受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

  1、聘用企業不能履行聘用協議;

  2、經聘用企業同意,受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。

  七、聘用雙方都應認真履行協議約定,任何一方違反協議約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按現實損失承擔經濟賠償。

  八、此協議一式四份,聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

  九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂後,經_________教育局、縣人事局審批後生效。

  聘用企業***簽章***:_________      受聘人員***簽章***:_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  小學教師勞務合同範文二

  甲方***用人單位***名稱:

  根據企業單位用人辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條、聘用合同期限

  本聘用合同期限為一年自 年 月至 年 月。

  第二條、聘用崗位及其職責要求

  ***一***甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校小學代理教師,負責我校小學教學工作。

  ***二***熱受本職工作,樹立一切為學生服務的思想,努力提高教育教學質量。

  ***三***努力鑽研業務,提高教學能力,做到認真備課、上課、批改學生作業,按時完成學校安排的教育教學工作,保證教學的質量。

  ***四***嚴格執行教師日常行為規範要求,把好教學質量關。

  ***五***注意個人形象,上班要穿著乾淨、整齊,穿著打扮要與自己的職業相吻合。

  ***六***嚴格執行我校的作息制度,按時上下課。

  ***七***虛心聽取意見,服從學校安排和管理。

  ***八***乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  ***九***乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

  第三條、工作報酬

  ***一***甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。

  ***二***經甲、乙方協商約定,甲方不承擔乙方的養老、醫療、失業保險。

  第四條、聘用合同的終止與解除

  ***一***聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

  ***二***聘用期間,如乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,並提前一個星期通知乙方。

  ***三***乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  ***四***因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 300元。

  ***五***如乙方在試用期滿後,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  第五條、附則

  ***一***本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

  ***二***甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  ***三***本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方代表:

  乙 方:

  年 月 日

  小學教師勞務合同範文三

  甲方:___________________________;

  乙方:____________________________;

  根據——————發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、甲方在 年 月 日,聘請乙方擔任專業課程的教學工作;

  二、甲方職責:

  1、甲方按 元/小時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月15日發放;

  2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等;

  3、對乙方進行教學平時檢查、學期***年***考核,肯定成績,指出不足,主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評;

  4、甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方;

  5、每季度評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

  三、乙方職責:

  1、全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務;

  2、應經常主動與負責人聯絡,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議;

  3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤;

  4、按時報送學生成績及學習狀況;

  5、學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意後,方可辦理;

  6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩週以書面形式通知甲方協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分;

  7、乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:

  1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課;

  2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;

  3、不履行手續,擅自調課、停課;

  4、按正常手續停課兩次以上***不含兩次***;

  5、不履行本合同或違反學校規章制度;

  6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1、因不可抗力致使不能實現合同目的;

  2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學裝置、設施。

  六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、影印件交負責人稽核及存檔,事後簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

 

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