技術經濟預測
[拼音]：guli zhengce
[英文]：dividend policy
股份公司制定的稅後淨利的分配原則。公司通過權衡與股東之間的利益關係，兼顧當前經營與長遠發展需要而確定的股利分配政策。
公司股利政策的主要型別有：
（1）定額股利政策。公司董事會估計無激烈變化足以影響股利的分配時，可採取按定額股利率定期發付股利的政策。
（2）穩定微升或梯級上升的股利政策。即股利額逐步低速上升，即使當年利潤減少，股利並不減少；當年利潤增加時，也不發放過多。
（3）定額股利與額外股利相結合的政策。即除按期發付定額股利外，並根據盈利情況再加發額外股利。
（4）不規則股利政策。公司發付的股利既不定期，其股利率也不固定，股利如何發放以及發放多少，取決於公司的經濟狀況和盈利多寡。
（5）剩餘股利政策。即先考慮公司投資的需要，如有剩餘則發放股利，沒有剩餘就不發放股利。在此情況下，若公司業務發展快，經營狀況好，股東領取股利雖然很少，但可望股票升值而獲得補償和收益。
（6）股票代股利政策。即用公司的新股票代替現金髮放股利。此種方式實際上是直接增加公司資本，有利於防止公司資金外流。
（7）無股利政策。即長期不付股利的政策。有些公司發展迅速，為了避免向外界籌措資金，在徵得股東同意後可不付股利，而把全部盈利用於再投資。此時股東雖得不到股利，但股票的升值會使股東獲益更多。
股利的分配屬公司內部的事務。董事會可全權處理。但因牽涉面廣，決定股利政策時常受諸多因素的約束，如會計方法的可靠性，法令對股利和盈利的規定，公司的財務政策及財務狀況，傳統的股利政策，運用股利要達到的特定目的等。