積極勵志的小文章
我們學習工作之餘，找一些來看看還是很不錯的，那麼都有哪些呢?一起來看看吧。
：學會自信 笑對人生
從容,就是鎮定,沉著,不慌不忙,是人的一種儀表,舉止,言談和處世的外在表現.一個人如果有了從容的修養,就生活的瀟灑,輕鬆,不會因為自己不漂亮而拒絕談美;不會因為自己有某些缺陷而消極;不會因為獲得了某種權勢而改變自己的初衷;不會因為別人的流言蜚語而止步不前;也不會因為貧窮清苦而陷入討好獻媚的圈子.相反,他她覺得,該站出來說話的時候就不吞吞吐吐,該大膽做事的時候就不羞羞答答;該抬頭走路的時候就大大方方地邁步.
以積極的心態面對現實
積極的心態可以使人產生積極的思維,而積極的思維可以增強自身的力量,幫助人認識到人生來就了不起,因為在人心中"積極的力量"可以使夢想成真.
有人曾做過一個小實驗,在桌面上放一隻水杯可樂瓶,水杯瓶中放有半杯水,請兩個人面對水杯發表見解.甲說杯子有一半是空的,乙則說杯子裡有一半水.從兩人的反映中得出這樣的結論:甲的心態是消極的,而乙的心態則是積極的.
要看到自己的長處,相信自己是強者
每個人都要看到自己的長處,承認自己,並接納自己.抽出一點時間坐下來,想想自己的優點,然後以讚賞的心態進行審視.通過集中注意力於自己的優點,將在內心樹立起一種信心:我是一個有價值,有能力,與眾不同的人.相信自己能給生活帶來一些美的東西.每當做對了一件事,就要提醒自己記住這一點,說一句"天生我才必有用"及時鼓勵自己.慢慢地,你就能建立起著眼於自己長處的習慣.
增長知識,開闊視野
一個知識豐富的人,對生活充滿熱情和信心,視野開闊,思維敏捷,辦事果斷.
第一,多抽出時間發展自己的業餘愛好,走出自我封閉的空間,走向自然,走向社會,為自己建立一個愉悅的心情環境,多想,多做自己開心的事,讓自己生活充實.
第二,每天擠出15分鐘的時間博覽群書和報刊.不管多忙,你都要找到這15分鐘,而且是好書,這意味著你將與眾不同.
讓別人欣賞你
他人的欣賞可以使人獲得自信心,從而能更加突出的發展自己的某種能力,這早已在理論上和實踐中得到證實.一個有勇氣,有信心的人往往給人良好的第一印象,往往因為他她的熱情,信心,樂觀而感染對方,甚至打動對方,成功的交際產生於足夠的自信之中.
常為自己慶賀,鼓掌
當你取得了一點進步時,不妨為自己慶賀一番,學會為自己鼓掌,把燦爛的笑容留給自己,這樣做,一定會建立起更多的自信.這樣做,你的人生會如珍珠般光彩奪目!
：失敗是常態
失敗如影隨形的跟著每一個人。
你無法逃避，只能勇敢的面對，才有可能獲得成功。
成功變的那麼的彌足珍貴，人人趨之若鷲，因此成為最令人嚮往的偶然，而失敗卻是無法迴避的必然。是啊，誰不想成功能呢?問題是我們如何面對失敗?一味的逃避就無法擁有成功，因為失敗是成功的老師。而失敗才是人生最寶貴的財富，唯一的“伴侶”。
“追求快樂，逃避痛苦”是人性之所趨。
而失敗就像影子一樣，他永遠跟隨著你。
當你脆弱時，他就超越你，並嘲弄你;當你堅強時，他就被你踩在腳下，向你告饒。失敗比成功可愛，因為他唾手可得，失敗比成功神奇，他可以讓你像座過山車一樣，在天堂和地獄之間瘋狂轉換。失敗比成功調皮，他總是考驗人類的意志和精神，他總是牽絆著我們前進的步伐，他總是希望陪伴所有人。
失敗是苦澀的，但是像咖啡一樣越喝越有味道。
失敗是無色的，他瀰漫在晨曦、流雲、青草以及華麗的宮殿。
失敗是我最好的老師，讓人知道急流勇退，知道破釜沉舟。我不能說我很喜歡失敗，但是我很敬佩他，因為他是唯一激勵我前進的力量。每次失敗，他都會陪著我一起落淚，一起去醉。但是他又時刻提醒我：繼續前行!
失敗不需要修飾，但是我們卻要認真面對。
不要以為總結失敗的經驗教訓就可以不會再失敗。
恰恰相反的就是：失敗真的像個勇士一樣，永遠屹立在我們的面前，是一段我們無法割捨的情懷，是一段永遠需要我們挑戰的險峰，是一段需要我們克服的困難。要麼就跨過去，要麼就止步不前，一蹶不振。這就是失敗的味道：是繼續還是放棄?
失敗是必然，成功是偶然。
失敗是必然，成功是具備很多條件也未必獲取的偶然。
不管人性多麼不希望痛苦，但卻要學會：破釜沉舟、臥薪嚐膽。失敗致命的弱點就是：破壞性極強;失敗最大的優點就是：無論你如何成功，他依然不離不棄。成功最大的缺點是：必然;成功的最大優點就是：偶然。下一次成功的偶然什麼時候出現取決於你坦然面對失敗的必然。
請不要懼怕失敗，這是成功者的祕訣!
一如你喜歡成功一樣擁抱失敗，這是成功者的心聲!
：在擁抱機會前
面對機會，你會心喜，但偶爾也會恐懼，怕抓錯、怕錯過。這是人的天性，但是沒關係，膽量可以被訓練，恐懼可以被管理。
1.讓自己習慣不舒服的感覺
時常把自己丟在全新的情境，習慣不熟悉的感覺，逼自己走出個人的舒適圈comfortzone，逐漸消除面對陌生情境時的恐懼。
像是快速學習某個新能力，例如語言或新計算機軟體等，在時間壓力下，你必須快速克服對於新知的不熟悉感。
或是，學習用最少的資源完成事情，測試自己的應變力。也許老闆核准你一筆預算去完成某個專案，你可以自己設定，如果只使用其中90%，是否也可以順利完成專案。
2.偶爾要測試自己的極限
人的能力和性格都有一定的極限，但也因此限制了你承受風險、接受新機會的可能性。
好比運動選手，每每挑戰自己的體力極限，持續重新整理世界紀錄。職場也是一樣，很多時候你也不知道自己原來有這麼大的潛力。
如果下次主管交代你不可能的任務，倒不如抱著姑且一試的心態，若果真做到了，那麼可以期待未來將有更多更重要的機會落到你手上。即使最後你沒做到，也沒什麼損失，因為這工作有一定的難度，失敗的結果早就在預料之中。
3.吸收新知消除不確定感
即使你面對的是前所未見的情況，但是當你瞭解愈多，恐懼也就愈低。
而且，喜歡吸收新資訊的人，也比較願意接受新挑戰，這一點有可能成為你在應徵工作時的一大優點。
4.克服害怕失敗的恐懼
在所有恐懼情緒中，排名第1的正是害怕失敗。想要克服這層恐懼，首先你得問自己：怎樣才算失敗?什麼情況又可以算成功?
事實上，成功與失敗的定義應該是相對的，而非絕對。或許你在新工作上沒有達到預期想要的，例如資源或是發揮空間受到限制，但你因此學到新的專業知識，這算成功或失敗?保持彈性，才能接受不同的可能性。
5.甩開不必要的包袱
每個人都有自我堅持，有人就是不願意和某種型別的人往來，有人非得要依循特定的工作方式。
但當你的規矩愈多，也就愈限制接受新機會、大膽冒險的可能。就好比揹負幾十公斤重的行李爬山，你可能在半途就不支倒地。
如果你仔細分析，會發現其實有許多是很無謂的堅持，何不甩開這些不必要的包袱，讓自己可以更輕盈地邁開腳步，成功攻頂。