食品藥品監督管理局述職述廉報告範文

　　歡迎大家來到，述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導幹部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。本文是述職報告範文，歡迎大家閱讀學習。

　　根據盟委組織部關於做好20XX年領導班子和領導幹部年度考核工作的要求，現將本人自身建設、廉政建設、完成工作等情況報告如下：

　　一、思想建設和黨風廉政建設

　　本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區“兩會”精神，學習十七屆五中、六中中全會精神，學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級幹部分月集中培訓，主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，能利用空餘時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識，閒暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。

　　工作中，能堅持從實際出發，主動維護集體榮譽和幹部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，即考慮工作需要，也考慮幹部職工的具體情況。在幹部任免、重大事項安排、大額資金使用等重大問題上，堅持民主集中制和議事決策制度，通過集體研究決定。一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，各項工作有了新的進步。

　　能自覺學習黨風廉政建設的有關規定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導幹部廉潔從政的黨紀條規，並以此約束自己的行為。能及時研究和部署系統的黨風廉政建設工作，及時落實黨風廉政建設的各項工作任務,一年來全系統未發生違法違紀現象。

　　二、完成工作的思路和措施

　　作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，並充分發揮班子成員的積極性和主動性。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、保障發展上面。具體講：

　　一是召開了全盟食品藥品監管工作會議;組織了副科以上幹部參加的讀書會;提出了2011年食品藥品監管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項工作任務。

　　二是在機構改革中，積極協調有關方面，在兩區設立了食品藥品監管局;落實了盟局機關及藥檢所辦公及業務經費;重新調整和任命了機關環節幹部;推選了副處級後備幹部;協調了藥械不良反應機構建設、綜合監管與餐飲服務職能移交事宜，相關工作正在落實。

　　三是重點抓了主要工作任務的完成，包括：文明單位標兵建立活動;建黨90週年系列活動;廉政風險防範管理工作;全區第七次精神文明建設經驗交流會食品藥品安全保障工作;食品藥品安全專項整治工作;藥檢所食品檢驗擴項認證工作;基本藥物監管等等。在抓好以上工作的同時，順利完成了阿盟藥品學會換屆工作;組織開展了阿盟食品藥品監管局建局十週年慶典活動。

　　四是幫扶企業與對外交流方面，我們通過協調自治區局、國家局，為蓯蓉集團取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再註冊批件，使我盟有了正真意義上的一家藥廠。在此基礎上，我們又為蓯蓉集團引進了神威藥業集團，促成神威藥業集團與蓯蓉集團達成了合作框架協議，神威藥業集團計劃3—5年內投資10億元以上，這將會推動我盟醫藥產業的快速發展。繼續與“共鑄中國心”聯絡，送XX市的六名先心病患兒到北京阜外醫院進行了免費手術。

　　五是確保幹部職工利益方面：移交地方後，在工資津補貼調整到位的基礎上，與人社局、公積金中心核對，糾正了部分職工累計錯誤，補交了部分欠交的費用。投入10餘萬元，安排了幹部職工到外地的考察，安排了幹部職工的年度體檢。合理安排經費，使機關幹部能夠按要求參加國家局、自治區局安排的各種培訓和學習。為開發區、示範區的食品藥品監督管理局配備了8萬元的執法裝置。目前，我們正在積極想辦法，逐步解決條管時幹部職工住房公積金的不足部分。

　　三、不足與問題

　　班子方面：在食品藥品監管體制改革中，面對新形勢、新任務，解決新問題的點子少，處理問題的辦法不多，有些方面效果也不是很明顯，比如說：在藥品不良反應機構建設、職能調整等方面，雖做了大量工作，但進展不大。創新工作方法、提高工作效率方面也沒有新的突破。在機關管理、制度執行等方面也有不少需要改進的地方。

　　個人方面：深入一線少，參加市場檢查少。在工作上有可以鬆一口氣的思想，有得過且過的思想。有時對工作要求高，對同志們的關心少。

　　以上問題，需要我在今後的工作中，認真加以改進。

　　四、今後的努力方向和工作思路

　　一是繼續認真開展好創先爭優活動，力爭順利通過盟委驗收。

　　二是積極向盟行署爭取，並協調編辦等有關部門，合理落實不良反應機構建設、職能調整等事項。

　　三是穩妥的做好環節幹部競爭上崗工作，力爭2012年第一季度完成。

　　四是堅持以人為本，努力探索調動幹部職工積極性、提高工作熱情的新途徑和新方法。多關心幹部職工，包括思想狀態、所需所求，實實在在解決好乾部職工的切身利益問題。

　　五是進一步加強隊伍建設，加強思想教育，加強黨風廉政建設，加強幹部職工培訓，不斷提高隊伍的整體素質，履行好新的監管職能。

　　六是加強自身學習，特別是業務知識的學習，使自己成為食品藥品監管工作的內行。同時，多深入食品藥品監管一線，參與市場檢查，以提高自己。