加油站人員管理制度範本精選
為了使加油站的工作進一步規範化,做到責任到人,紀律嚴明,需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你帶來了加油站人員管理制度範本。
加油站人員管理制度範本篇一
一、夜間值班
1、值班時間:前班22:30-02:30;後班02:30-6:00,如果是3個人值夜班,可以排成3班,夜班值班人員必須保證2個人同時在崗。
2、每班保證對加油機裝置、地面衛生和衛生間清掃一次,時間為早上6點之前。
3、夜間加油站值班人員每10分鐘到加油區巡視一次。
4、後班的員工關閉廁所、洗涮間和後院照明燈。
5、每週兩個班長輪流清洗值班室被罩床單一次。
二、交接班
1、完成交接班的各項工作,加油人人員對所包加油機進行抄表。班長對小油罐車和庫存進行測量。
2、所有員工必須參加7:50分的晨會。
三、安全制度
1、嚴禁任何人在加油區域撥打手機和抽菸;
2、嚴禁直接對塑料壺加油;
3、嚴禁閃電、雷擊時加油和卸油;
4、嚴禁為摩托車的油箱加滿油;
5、嚴禁攜帶易燃易爆車輛進站加油;
6、嚴禁客戶在站內檢修車輛、敲擊等易產生火花的作業;
7、嚴禁所有人員加油現場穿、脫拍打化纖服裝。
四、安全要求
1、發現閒雜不明人員,儘快讓其離開,特殊情況彙報領導,以便採取措施。
2、每個員工對加油站的經營狀況要嚴守保密,不得外洩。
3、懂得消防知識,會熟練使用消防器材,報警電話110,火警電話119;派出所電話6762178,急救電話120。
加油站人員管理制度範本篇二
1、上班時間所有人員必須按時到崗,不能擅自離崗,做到周到服務,禮貌待人。
2、站內人員考勤統一接受管理,並設定專職的考勤員進行監督、檢查。標準考勤時間為:
上午:8:00-11:30
下午:14:00-17:30
3、員工應嚴守作息時間,不得遲到早退,不得隨意離崗,更不得曠工。
4、超過規定上班時間15分鐘未到崗者,記為遲到一次;早於規定的下班時間15分鐘離崗者,記為早退一次。
5、員工臨時離崗,需向直接主管領導請假,在安排其他員工暫管其職責後方可離崗,且時間不得超過15分鐘。
6、有以下行為之一者,記為曠工:
1當日遲到、早退超過15分鐘的;
2當日未到崗,且無正當理由的;
3到崗後擅自離崗時間累計超過1小時的;
7、考勤管理的獎懲規定:曠工1天,扣款100元,曠工半天,扣款50元,遲到、早退者,從上班正點起,下班作息時間計,每遲到、早退1分鐘,扣款10元,餘者累加。
8、故意破壞生產裝置,損壞生產工具、辦公用品,影響到生產安全和人身安全,除照價賠償外,停發當月月獎。
9、值班人員要做好值班的加油記錄,並打掃大廳、值班室的衛生;其它時間也必須及時到崗,認真負責。
10、值班時間值班人員若無故離崗,或不履行值班職責,則取消當月值班權利,停發當月值班工資和月獎。
11、所有人員應與司機、送油人、以及外單位的同志應和睦相處,友好協作,樹立加油站的良好形象。
12、加油員應嚴格按照加油程式進行加油,加油員不得任意塗改加油本上的加油數量,違者扣發當月獎金。
加油站人員管理制度範本篇三
為了使加油站的工作進一步規範化,做到責任到人;紀律嚴明,特制定以下制度,希望所有員工能自覺遵守。隨時檢查自己的工作,監督其他人員的工作。
1,上班時間所有人員必須按時到崗,不能擅自離崗,做到周到服務,禮貌待人。
2,站內人員考勤統一接受管理,檢查標準考勤時間為上 下班交接為準。
早上8:30-------第二天早上8:30
夜班10:30以後留守一人值班
3,員工應嚴格遵守作息時間,不得遲到早退,不得隨意離崗,更不得曠工。
4,超過規定上班時間15分鐘未到崗者,記為遲到一次,早於規定的下班時間15分鐘離崗者,記為早退一次。員工離崗,需向直接主管領導請假,且離崗時間不得超過30分鐘。
5,有以下行為者,記為曠工。
1當日遲到,早退者超過15分鐘的。
2當日未到崗者,且無正當理由的。
3到崗後擅自離崗時間累計超過1小時的。
6,考勤管理處罰規定;曠工1天扣款100元,曠工半天扣款50元,遲到 早退者,從上班正點起,下班作息時間,每遲到 早退1分鐘扣款10元,餘者累加。
7,站內員工,在上班加油操作時間嚴格按照加油程式進行加油,上班必須穿工作服進行加油,如發現不穿工作服操作者,每次罰款50元,在本月工資中扣款。
8,站內員工之間應團結一致,體現團隊精神,不能吵架 打架,違者扣罰當事人當月工資【每次200元】。
9,記錄員應認真記錄,對收據 發票一定要負責,金額與數量不能多開或少開。
10,員工有事先請假,未經請假或未經同意請假者,作曠工處理。
11,員工上班有空時,必須打掃場地,保持場地內衛生清潔,注;上班時間不能玩手機,發現一次罰款20元。
12,以上管理制度,望各位員工認真接守。
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