領導開會致辭
很多朋友在工作時總會有一些或大或小的會議需要去參與,而需要在會議上發言時,就要事先準備好發言稿了。小編在此獻上領導會議發言稿,希望大家喜歡。
領導開會開場白
同志們:
剛才,市委常委、市委組織部部長陳代軍同志宣佈了關於**領導班子調整的決定。我堅決擁護,深深感到市委對**幹部的關心,對**工作的關注,對**發展的關切。
在**工作的13年多時間裡,我與**的幹部群眾一道,共同見證了**這顆**明珠的巨大變化。也深切地感受到每個幹部對黨和人民事業的無比忠誠,對家鄉的無限熱愛,對工作的滿腔熱忱,對發展的執著堅定。我為能與**幹部一起共事、與**人民一起奮鬥感到幸運,感到自豪,也將會終身受益。
回首13年,我們在千帆競發、百舸爭流的激烈比拼中樹立了**在銅仁西部率先發展的信心和決心,確立了“三步走”戰略目標,打造了銅仁西部綜合交通樞紐,走出了產城融合、景城融合、教城融合的發展新路,拉開了中等城市骨架,極大地提升了人民群眾的幸福指數,形成了“大美**”的靚麗風景,呈現出強勁的發展態勢。實踐證明,只要敢與強的比,敢與高的爭、敢與快的賽,我們一定會實現後發趕超的目標。按照這種發展勢頭,**這顆**邊上的明珠一定會更加光彩奪目、絢麗多彩,在銅仁西部、在**流域獨領風騷。
大會領導致辭
尊敬的各位領導,同志們,同學們:
上午好!
小荷初露日,柳色猶新時。在這生機盎然的日子裡,省科協在此啟動“珍愛生命之水——20XX年湖南省青少年科學調查體驗活動”。首先,我代表漣源市委、市人大、市政府、市政協及116萬漣源市民,向出席今天活動的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎!
青少年科學調查體驗活動,是一項面向全體青少年的基礎性主題科普活動。自2006年開始,我市按照國家、省、地的統一部署安排,開展了一系列貼近實際、貼近生活、貼近群眾的青少年科學調查體驗活動。這些活動點燃了全市青少年的創新激情,激發了他們的科學理想,進而帶動了全市人民科技意識的提高,營造了“崇尚科學、學習科學、運用科學”的良好社會氛圍,為實現科學發展、後發趕超,構建和諧漣源作出了貢獻。
此次全省青少年科學調查體驗活動在我市舉行啟動儀式,必將有力地促進我市的科普工作。我們將以科學發展觀為統領,圍繞科技惠及民生和科技支撐發展的主線,突出普及科學知識和弘揚科學精神,突出惠及民生和改善民生,突出從小抓起和麵向群眾,開展一系列的青少年科技活動。
“青少年科學調查體驗活動”是短暫的,但弘揚科學精神、傳播科學思想、普及科學知識是一項長期而艱鉅的任務。我們將以此次啟動儀式為契機,進一步創新活動方式,豐富活動內容,注重活動實效,努力培養全市青少年講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風尚,為提高全民科學文化素質、構建和諧新漣源、促進我市經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。
最後,祝“20XX年湖南省青少年科學調查體驗”活動取得圓滿成功!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
關於小公司老闆開會發言稿
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:
大家下午好!
今天是公曆xx月xx日,農曆xx月初九,農曆新年已經過去了xx天,但在這裡,我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福,祝願大家在xxxx年裡工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!
同時,我很高興能和大家一起在這裡召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。
在這裡,我也要強調三點:
第一遵章守紀、重塑形象
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階,那麼,首先會完善公司制度,向實現管理規範化進軍,因為成功的企業源於卓越的管理,卓越的管理源於優異、完善的制度,隨著公司的不斷髮展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”,只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度拓展細說,把問題及要求羅列出來,同時注意安全,服從領導和工作安排。
第二齊心協力、精誠團結
截止今天,我們公司現有人員管理及職工共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標賺錢,也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什麼困難,及時反映,發生什麼矛盾、彆扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整為什麼要調整及調整的要求和意義,如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
第三忠於職守,盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裡?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼裡,記在心裡的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,xxxx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成xxxx年各專案標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!
謝謝大家!