部門個人簡介要寫什麼

  個人簡歷是比較簡單的一份求職信,從個人簡歷中能夠看到基本有用資訊就可以,下面由小編為你提供的,希望大家喜歡。

  一

  基本資訊

  姓名:xxxx

  政治面貌: 不限 婚姻狀況: 保密

  當前所在: 鹿城區 戶口所在: 松陽縣

  身 高: 163 cm 學 歷: 本科

  所學專業: 管理類-人力資源

  求職意向

  意向崗位:部門主管,人事經理/主管,員工培訓...

  期望行業:網際網路、電子商務,貿易、商務、進...

  工作地區:溫州市

  工作性質:全職

  到崗日期:一週內

  期望月薪:面議

  自我評價

  本人具備紮實的行政、人力資源專業知識和工作閱歷,工作中善於發現和解決問題,擅長思考、能建立和執行人性化的管理制度。本人性格穩重、有親和力、強烈的責任感、服務意識好,全心全意為企業高層領導提供準確的資訊和合理化建議,為企業的發展提供行政人事服務。對巨集觀經濟和市場具有敏銳的洞察力,對行政事務具有超強的前瞻意識和成本意識.能對企業的人、財、物、資訊等各項資源進行優化配置,對內能建立正確的資源規劃政策。本人具有上進心,以學習的心態不斷鞭策自己。智商、逆商、職商、情商都不遜色的我,一定能為你的企業作出積極的貢獻!

  工作經歷

  2011年02月 -- 2013年06月: 溫州市網蟻網路有限公司人力資源部行政人事經理

  行業類別: 公司規模:50 - 99人 公司性質:私營企業

  1.建立和修善人力資源與行政管理制度,並監督各部門執行情況;

  2.根據公司戰略目標,合理設計組織結構並及時調整。

  3.對公司現有人力資源狀況進行核查、彙總、瞭解和分析;

  4.結合公司發展戰略和營銷目標,制度人力資源規劃;

  5.制定招聘計劃、招聘程式,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;

  6. 負責辦理員工錄用、轉正、異動、晉升、降級及解聘等手續;

  7. 負責人事檔案、員工合同及社保的管理工作,受理並協調處理員工關係,解決勞資糾紛;

  8.負責制定員工培訓規劃、實施與評估,包括入職培訓、崗位技能培訓、管理層的技能培訓;

  9.各層次各級別的人才梯隊建設、後備人才培養等、拓展招聘渠道;

  10.建立和推行激勵機制、人才評估、晉級通道的搭建與實施;

  11.建立內部正確合理的資源規劃政策;

  12.推行KPI績效量化考核體系,工作包括:體系建立、培訓、推行技術指導、跟進、評估,並納入激勵薪酬結構;重點是營銷團隊與個人的績效考核,熟悉和精通從營銷總監、商務經理到銷售代表各級營銷人員的考核;

  13.企業文化建設,以“贏在網蟻”為主題的戶外拓展訓練,全面打造富有凝聚力的團隊,宣導企業價值觀;14.制定職業發展規劃;

  15.行政後勤事務、宿舍管理、安全衛生督促;

  16.負責行政、人事各項費用的預算、申報及控制;

  17.瞭解溫州市勞動法及社保的相關政策,熟悉用工制度,善於教育員工。

  主要業績:1.給公司各部門及時補充和培養了一批新秀。

  2.建全了公司的制度化管理,使各項工作有序開展,效率得到較大的提高。

  3.企業文體活動的舉辦,使集體榮譽感更強,團隊凝聚力、戰鬥力更強,生命力更旺。

  4.激勵機制的建立和實施,激活了員工的事業激情,使公司營銷團隊屢創佳績。

  2007年07月 -- 2010年11月: 溫州家樂飾材有限公司行政人事部辦公室主任

  行業類別: 公司規模:100 - 499人 公司性質:私營企業

  1.考勤管理、衛生管理條例等行政規章制度的制訂、執行與監督;

  2.崗位說明書等人事制度的制訂、實施,協調各部門人員工作;

  3.制定部門預算和工作計劃;

  4.辦公用品、固定資產的採購與管理;

  5.客戶資料\行政文書檔案管理;

  6.公司網站的搭建、操作、維護與管理;

  7.客戶的接待;

  8.招聘\面試、培訓與開發、薪酬管理、績效管理;

  9.會議管理;

  10.企業文化宣導與團隊建設;

  主要業績:

  1.組織對新員工的培訓和實行激勵政策,大大提高了團隊的業績25%;

  2.對業務員的績效進行輔導,幫助他們處理函電和應對客戶,提高了業績;

  3.對內加強了成本控制,使公司的成本費用下降8%。

  2002年08月 -- 2007年06月: 浙江天寶實業有限公司總經辦辦公室主任

  行業類別: 公司規模:1 - 49人 公司性質:私營企業

  1.負責建立和建全各項規章制度,明確獎罰條例,對員工進行激勵性教育;

  2.結合公司發展戰略,進行人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬福利、績效管理等工作;

  3.負責企業資質的辦理與變更;

  4.負責行政、人事各項費用的預算、申報及控制;

  5.主持公司例會和重大會議,並形成會議紀要;

  6.企業印鑑管理;

  7.各種口頭指示、通知、任命書、會議議程等內部文件資料的列印;

  8.ISO9001質量管理體系的認證和年審;

  9.“6S”的推行,使生產現場和辦公環境整潔有序,提高工作效率;

  10.負責人事檔案、員工合同及社保的管理工作,受理並協調處理員工關係,解決勞資糾紛;

  11.負責政府部門事務的協調與跟進;

  12.總務後勤,包括勞保用品、辦公用品、辦公裝置及辦公環境優化管理;

  13.積極響應安全生產指令,編寫《安全制度》.

  主要業績:

  1.加強了招聘的吸引力,使人員到位率由40%上升為90%;

  2.推行“6S",大大提高員工積極性,生產效率有明顯改善;

  3.員工福利策劃經濟而有效,使得同期相比人力成本下降35%;

  1998年09月 -- 2002年07月: 深圳宇紅五金化工有限公司企管部行政人事主管

  行業類別: 公司規模:100 - 499人 公司性質:外資企業

  1. 協助總經理擬定、執行和完善各種行政管理制度,明確員工與企業間的法規;

  2. 編寫職位說明書,協調各職能部門之間權責關係;

  3. 負責招聘、面試、與新員工面談、入職培訓;

  4. 負責簽定勞動合同含續簽、解聘、工傷事故等勞動關係管理;

  5. 對檔案進行規範化管理,能夠迅速的放置、取出、查閱、儲存、彙總、加工和銷燬;

  6. 以規範化的格式快速準確地將各種指令、會議紀要、工作日程、報告、備忘錄、客戶資料等列印成檔案;

  7. 負責辦公裝置的日常保養和維修;

  8. 負責辦公用品的採購與臺帳建立、歸管;

  9. 負責制定《車隊駕駛員管理規定》、《食堂管理制度》、《宿舍管理規定》,對保安、司機、食堂、宿舍工作進行監督檢查與考核;

  10. 負責協助營銷部催收未收款,建立客戶信用檔案;

  11. 代表總經理接待重要客戶。

  主要業績:依靠堅忍不拔的精神追回客戶未收款6500,000,為公司增加了一筆可觀的收入。

  教育培訓

  浙江大學遠端 時間:2007年03月 -- 2009年06月

  學歷:本科 專業:語言文學類-英語

  湖北商業高等專科學校 時間:1995年09月 -- 1998年06月

  學歷:大專 專業:營銷類-市場營銷

  語言能力

  語 種: 英語 等 級: 六級

  熟練程度: 熟練 讀寫能力:良好 聽說能力: 良好

  描 述: 暫無描述

  IT/技能

  計算機能力:良好 描述:無描述。

  IT/技能

  計算機能力:良好 描述:無描述。

  證書

  1998年05月 | 大專畢業證 |

  2006年01月 | 報關員資格證書 |

  2008年05月 | 人力資源管理師二級證書 |

  2008年10月 | 浙大遠端學院“優秀學生” |

  2009年06月 | 本科畢業證 |

  聯絡方式

  二

  xxxx

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-廣州 年  齡: 28

  現所在地: 廣東-廣州 身  高: 161cm

  希望地區: 廣東-廣州、 廣東-廣州、 廣東-廣州

  希望崗位: 經營/管理類-總經理助理

  經營/管理類-部門主管

  公司文職類-高階祕書

  尋求職位:

  待遇要求: 7000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內

  教育經歷

  2003-09 ~ 2006-07 湖北省華中師範大學漢口分校 英語專業 大專

  工作經驗至今4年3月工作經驗,曾在4家公司工作

  ***公司名稱 2010-12 ~ 至今

  公司性質: 民營企業 行業類別: 其它生產、製造、加工

  擔任職位: 總經辦祕書 崗位類別:

  工作描述: 1.制定相關管理制度和各部門的程式檔案營銷、跟單、開發、設計、採購、倉庫、生產中心;

  2.協助總經理管理和處理各部門的問題;

  3.負責管理和處理人力資源部的事宜考勤、招聘、培訓等;

  4.相關管理層的培訓;

  5.制定和每月考評各管理人員的績效;

  ***公司名稱 2009-06 ~ 2010-10

  公司性質: 合資企業 行業類別: 其他

  擔任職位: 崗位類別: 銷售主管

  工作描述: 1.外貿方面:主要工作為管理。接到客戶的訂單,然後轉化內部工單,跟蹤生產,同時與客戶溝通貨期和生產狀況,編寫出貨資料,安排車出貨瞭解船務操作,同時處理整個業務流程的ERP資料的輸入。維護與客戶的合作關係。

  2.編寫ISO的業務流程。

  3.需要開拓內銷業務一般通過搞展會,和網路平臺的操作

  A.從申請參展到布展到開展整個過程的跟進和參與;

  B.編寫銷售計劃書;

  C.跟蹤並處理售後服務,處理客訴,跟進品質異常

  D.維護客戶,帶客戶參觀工廠

  4.報價、合同評審。

  5.定期根據公司的戰略目標編寫銷售計劃年度、季度、月度

  離職原因: 公司發展方向改變

  ***公司名稱 2008-02 ~ 2009-04

  公司性質: 私營企業 行業類別: 其他

  擔任職位: 業務助理 崗位類別: 商務助理

  工作描述: 1.翻譯檔案

  2.接到訂單後回覆客戶交期,與客戶確認交貨事宜,做出貨資料,安排出貨

  3.處理產品異常情況,主要是跟進客戶的要求,並處理客訴

  4.檔案的整理和銷售計劃書的編寫

  ***公司名稱 2006-02 ~ 2007-11

  公司性質: 私營企業 行業類別: 其他

  擔任職位: 總經理助理 崗位類別: 英語翻譯

  工作描述: 1.協助總經理處理工廠生產情況,跟進工廠日常生產狀況,每週寫工作彙報給總經理;

  2.協助市場部經理處理外國客戶的工作,主要以郵件的方式與客戶聯絡,跟進報價,整理報價單的資料;

  3.負責公司各部門所有的英語翻譯

  離職原因: 家中有事

  技能專長

  專業職稱:

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 熟悉辦公操作

  技能專長: 英語專業四級,英語聽、讀、寫、口語各方面較好,

  "市場部專員"2年多的經驗

  "總經理助理/外貿業務"2年多的經驗

  銷售主管1年多的工作經驗

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 英語專業 TEM4

  英語: 良好

  求職意向

  發展方向: 本人從將近這五年的工作經驗中深刻了解了製造業的大致流程操作,因之前從事的崗位都涉及到銷售,故對銷售、採購、PMC和倉庫的操作流程都比較熟悉。另一方面,本人是從基層管理助理做起,所以在管理方面累積了比較豐富的經驗,加上一直從事銷售方面的工作,接觸的人和事情較廣,所以應變力和敏感度較強、工作效率教高、人際關係處理比較。.

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 本人是個細心.樂觀的人..遇事不輕易放棄.有團結精神.語言表達能力較好..人際關係好,對工作的的積極性較好.

  三

  個人資訊

  姓 名: ***

  性 別: 男

  出生日期: 1971年07月28日 居 住 地: 上海市

  工作年限: 二年以上 戶 口: 上海

  地 址: 上海市古田西路xx號xx室

  郵 編: 201521

  電子郵件:

  自我評價

  本人是一個工作認真負責、積極主動、善於團隊工作的人,思維嚴謹,具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事IT領域售前售後技術支援領導工作。

  求職意向

  工作性質: 全職

  希望行業: 資訊科技和網際網路計算機軟硬體,通訊

  目標地點: 上海市

  期望工資: 10000-14999元人民幣/月

  目標職能: 計算機/網際網路/通訊,高階軟體工程師

  工作經驗

  所屬行業: 資訊科技和網際網路計算機軟硬體,通訊

  產品及技術支援部 部門經理

  負責大客戶的售前支援 2.制定新產品的技術支援方案 3.負責部門日常管理,協調部門內部工作 4.負責銷售人員和技術支援工程師的技術培訓。

  彙報物件: CTO 下屬人數: 30

  證 明 人: David.yan

  工作業績:

  XX大學國家圖象重點試驗室網路工程

  XXXX展覽中心網路系統工程

  XXX銀行網路改造工程

  所屬行業: 資訊科技和網際網路計算機軟硬體,通訊

  資訊科技部 技術支援工程師

  負責產品售前、售後技術支援

  負責銷售渠道和使用者的技術培訓

  負責產品技術文件的翻譯工作

  彙報物件: 部門經理 下屬人數: 5

  離職原因: 合同到期

  工作業績: 作為Project Leader, 領導了 企業管理自動化 專案的開發。

  所屬行業: 資訊科技和網際網路計算機軟硬體,通訊

  資訊科技部 系統工程師

  負責為使用者進行XX工作站及UNIX系統整合專案支援、服務及培訓;

  參與開發SUN SPARC相容工作站;

  使用者售前諮詢。

  彙報物件: 部門經理 下屬人數: 3

  工作業績: 1、參與建立了XX連鎖超市收銀系統

  編制公司內部人事財務管理系統

  項 目 經 驗

  軟體環境: PB, VB.Oracle, Notes

  硬體環境: IBM, SUN

  開發工具: PB, VC

  專案描述: 這個專案的目的是為了是企業的管理能夠實現計算機自動管理,包括生產/財務/OA等等。

  責任描述: 負責專案的前期調研,可行性分析報告編寫,整體規劃和專案控制等等

  教育經歷

  培訓經歷

  證 書

  微軟認證系統工程師

  全國計算機等級三級B

  大學英語六級

  語言能力

  英語 精通

  日語 一般