最新保安會議講話稿精選

　　安全不僅是構建和諧社會的一項前提條件,也是衡量和諧社會的一項重要指標。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　上學期學校保衛科的工作，在劉科長領導下，緊張有序開展，圓滿完成了所負責的工作。劉科長責任心強、工作細緻，尤其是每天放學都親自參與校車交接管理，必要時用麥克喊話。更重要的是，劉科長工作以人為本，在保證安全工作嚴格規範的同時，能和同志相處得感情融洽，能重視同志的感受，帶領大家既幹好工作，又能心情舒暢。這是難能可貴的。

　　一、 校車安全工作：

　　上學期的校車交接工作完成得很出色，都能保證按時交接不遲到，做得最好的是王匡石老師，每車學生情況瞭如指掌，交接人數清楚明白，很規範，王老師的工作是心中有數、有板有眼。

　　上學期採用《乘車學生缺席報告單》，目的是：要搞清楚放學時哪些學生坐車哪些學生不坐車。也許是嫌麻煩，也心是忘記，報得很不好，達不到預期的目的。本學期採用另一套機制來解決這個問題：早晨接車名單 + 遲到學生名單 — 請假回家名單 = 下午放學名單。

　　這項工作要想做好也不容易，需要注意以下幾個環節：

　　1、 交接員得弄清早晨接車時誰來誰沒來。

　　2、 門衛要登記好遲到學生名單。即本該坐校車卻改用其它方式到校的

　　3、 交接員在放學交接之前要檢視《遲到名單》和憑假條已回家學生名單，從而確定放學名單，按單核實人數。就不會出現學生被落在學校或者學生已經回家卻著急找不著人的情況。

　　二、 安全保衛工作：

　　校園實行封閉式管理。兩方面：一是，學生的封閉，不能隨便出;二是，外來人員的封閉，不能隨便進。學生措施：1、病事假的由班主任開假條要注意核實是否是班主任親筆簽字。2、午間必須外出吃飯的，按規定程式辦理實名《出門證》，無證一律不能放，借用別人的堅決不允許，可通檢查證件照片核實，出門證丟失忘帶的，可由班主任開臨時假條證明。

　　外來人員的封閉：主要就是按照《校園安保公告》的要求做好就行了。重點是做好：准入、檢查、登記。檢查的必要：犯罪分子作案無非兩種形式，一是親自到現場作案砍殺。二是留下東西爆炸、投毒等。學校是弱勢人群密集場所，被作為對社會不滿的發洩物件和恐怖襲擊目標的可能性也是很大的。門衛和保安都應該提高警惕，平時著裝，安保器械充電放好，關鍵時候保證好使管用。

　　上學期駐校民警工作學校很滿意。有兩次社會青年在校門口逗留，都及時管理，必要時還報告了派出所。發揮了駐校民警的作用。

　　封閉管理的難點：下午放學時段，校內住宿生有趁機混出去的可能。跟放學排一起出去，或者坐校車走，都可以

　　三、 關於門衛室內的衛生管理：

　　假期關局長來校檢查校園安全，鄒校長接待。關局長對門衛室衛生不滿意。鄒校長開學前就提出，不惜花錢，想方設法，一定要把門衛室衛生搞好。

　　爭求大家意見，要想達到關局長和鄒校長的要求，需要解決哪些問題?

　　篇2

　　同志們：

　　今天召集大家在這裡開個短會，一來宣佈總公司的人事和部門調整決定，二來明確大隊全體民警的隊伍管理方式，剛才XX和XX就這兩個事項分別作了宣讀，我完全贊同，請大家認真貫徹執行。下面我就當前和今後做好公司經營和隊伍管理講三點意見：

　　一要統一思想，提高認識。於今年4月，保安管理大隊和保安服務總公司開始政企分開，實行“兩塊牌子，兩套人馬”，這是適應新的形勢需要，管理一支大大超過公安隊伍數量的保安隊伍，沒有一個專門行使行政管理職能的機構，顯然難以適應繁重的管理任務，為此，保安管理大隊要從公司分開，切實履行起全市保安服務管理工作的職責，規範好保安服務市場秩序。雖然大家分為兩套人馬，工作性質不同，但在以後的工作中，仍要加強團結協作，大隊要加強對公司的監督管理和業務指導，公司要積極配合大隊。總之要明確的是工作基本原則堅持圍繞市局重心，服務大局。

　　二要真抓實幹，務求實效。為適應市場經濟發展，提高工作效率，總公司這次進行科學調整，優化了部門結構，崗位責任具體到了個人，下來的工作就是看執行的問題。從事經營不在多言，貴在實幹，各個部門要根據各自實際，以提效率，促發展為出發點，制訂出切實可行的工作方案，採取有力措施，紮實推進，務實求效。在此我用“兩個加強，兩個勇於”與大家共勉，兩個加強：要加強學習，形成再學習，再充實，再提高的氛圍。面對加速發展的時代和形勢，如果我們不注意學習，對業務知識一知半解，對工作不得要領，將來便會被市場所淘汰，因此公司班子成員對工作方式不能滿足於以前的老經驗，老辦法，在思想上要有充分緊迫感，危機感，努力學習先進的管理經驗，提高自身的管理水平;要加強團結，充分發揚團隊精神。講團隊精神，就是講凝聚力，講戰鬥力，公司各個部門之間要加強溝通協調配合，形成上下一盤棋，共同做好各項業務工作。兩個勇於：要勇於創新，對市場深入開展調查研究，善於抓住業務中的“瓶頸”問題和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到發展有新思路，工作有新舉措;要勇於拓展，業務拓展是公司發展壯大的必經之路，因此我們必須有不斷開發拓展市場的能力，這樣才能建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為公司創造輝煌業績。

　　三要結合實際，科學管理。大隊與公司的隊伍情況比較特殊，表現有三方面：1.民警數量多。大隊在編有44人，抽調過來的有3人，共47人。2.辦公地點不一。工作地點分佈在XX、XX等多個地方。3.工作性質不同。保安管理大隊負責行政管理，保安服務總公司負責經營管理，還有三名同志在XX工作。雖然情況比較特殊，但隊伍仍是一個整體，隊伍建設仍不能脫離市局中心，大隊領導和公司班子要充分統籌協調好，抓好這支隊隊伍管理。各項具體工作由保安管理大隊辦公室牽頭，保安服務總公司人力資源部配合落實。在這裡要著重強調的是，檔案的上傳下達，凡涉及到政治思想和紀律教育及民警切身利益的檔案，務必及時傳達到每一個民警，做好記錄;請銷假制度要及時完善，避免出現不按程式請假外出的現象;全大隊民警要嚴守各項紀律，廉潔自律，樹立良好的形象。另因網路原因，市局已同意大隊和總公司民警的一網考分開進行，其中大隊按照市局的方式進行，而公司要結合實際，制訂一套可行的績效考核方案，加強對公司的民警的考察和評價。

　　以上三點，供大家參考，總之，大家要振奮精神，堅定信心，多幹實事，少說空話，努力開創我市的保安工作的新局面。

　　我的講話完了，謝謝大家

　　篇3

　　各位領導、各位同行、同學們：

　　大家早上好!為了進一步提高我鎮在校師生的安全防範意識和防災自救能力，結合公安局“以案說防”暨今冬明春安全防範宣傳公共活動，鎮教育辦聯合鎮公安分局共同開展本次“以案說防”校園安全主題宣傳活動。其目的就在於加強在校師生，特別是中小學生的安全防範知識宣傳教育，結合典型案例加強學生的防拐騙、防溺水、防火災、防交通事故等防範意識;通過開展應急演練，提升廣大學生應對各類違法犯罪和治安災害事故的能力。

　　大家都知道，東莞地理位置比較特殊，外來流動人口眾多，治安形勢也比較嚴峻，近年來，全市公安機關深入開展各種專項打擊整治行動，持續亮劍各類突出違法犯罪活動，有效震懾了犯罪分子，取得了明顯成效。但僅僅依靠公安機關的打擊是不夠的，還需要提高群眾的自防意識，提高群眾保護自己的能力。為此，市公安局結合我市現階段社會治安工作的實際，提出了在全市範圍開展“以案說防”暨今冬明春安全防範宣傳活動思路。“以案說防”活動是一項長期性的系統工程，更是一項民生工程，它能借力社會各界，促進全民共同參與群防群治，使活動真正成為一項對廣大人民群眾有實用價值的工程。

　　希望我們在座的同學們認真聆聽並領會今天活動的主要精神，切實提高自身保護能力。作為一個教育工作者，我也藉此表個態：我一定積極響應上級的號召，紮實做好學校各項安保工作，全力以赴為孩子們的健康成長保駕護航。

　　我的發言到此結束。謝謝大家!

　
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