三嚴三實發言材料範文
三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。下面小編為大家帶來三嚴三實發言材料，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
多次強調，各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”是黨員領導幹部的立身之本、為政之道、成事之要，是共產黨人最基本的政治品格和做人準則。黨中央決定從4月底開始，在全國縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，4月21日，黨中央召開了“三嚴三實”專題教育工作座談會，劉雲山、趙樂際同志作了重要講話並對專題教育工作進行了部署。4月30日上午，省委召開了專題教育工作座談會，下午，李鴻忠書記給廳級以上領導幹部講了黨課，對全省“三嚴三實”專題教育進行了部署。下面，我結合貫徹落實“三嚴三實”要求，談幾點體會，與大家交流。
一、深刻認識“三嚴三實”專題教育的重要意義
一開展“三嚴三實”專題教育是貫徹落實“四個全面”戰略佈局的重要保障。“四個全面”戰略佈局是以同志為的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全域性和黨當前面臨的形勢和任務出發，提出並形成的治國理政總方略，其中全面建成小康社會是戰略目標，全面深化改革是實現途徑，全面依法治國是基本方式，全面從嚴治黨是根本保證。貫徹落實“四個全面”戰略佈局，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在建設一支對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的幹部隊伍，尤其是黨員領導幹部隊伍。開展“三嚴三實”專題教育，把“三嚴三實”要求貫穿到管黨治黨全過程，是加強黨員隊伍建設的基本要求和重要手段，也是落實“四個全面”戰略佈局的有力保障。
二開展“三嚴三實”專題教育是繼承和發揚我黨高度重視黨員幹部教育優良傳統的有效方式。從黨的歷史上看，加強黨員幹部教育是黨的建設的一項基礎性工作，是黨的一個優良傳統，對於提高黨員幹部素質、建設學習型政黨、推進黨的能力建設和先進性建設具有十分重要的意義。我們黨自創立之日起，就把對黨員幹部的教育作為黨的幹部工作乃至全部工作的一項戰略性任務，牢牢抓在手上。特別是每逢重要歷史關頭，我們黨都十分注重黨員幹部教育工作，造就了大批優秀共產黨員，為黨和國家的革命和建設事業作出了卓越貢獻。比如1927年，革命形勢發生逆轉，轟轟烈烈的大革命遭遇嚴重挫折和失敗，革命處於低潮，黨內的動搖者、叛徒大大增多。在這個緊要關頭，黨的五大在武漢召開，決定設立中央監察委員會，強化對全體黨員的監督，開啟了從嚴治黨的新徵程。當時選出的10個監察委員會的成員，有8人為革命先後犧牲，有1人失蹤，僅1人看到了革命勝利。電影《忠誠與背叛》講述的就是這個真實的歷史故事。1942年，為了徹底解決王明“左”傾教條主義給中國革命帶來的嚴重危害以及抗戰初期王明右傾錯誤引起的黨內思想混亂，以“皖南事變”為導火索，我們黨開展了延安整風運動。歷時三年多時間，毛澤東同志分別作了《點選開啟點選開啟成立一百年時點選開啟國家，在實現“兩個一百年”奮鬥目標中追逐國家富強、民族復興、人民幸福的“中國夢”。“中國夢”是國家夢、民族夢，也是我們每個人的夢。黨員幹部要把自己的個人理想與堅持共產主義遠大理想相結合，把個人理念信念融入到中國特色社會主義建設大局中，融入到黨和人民的偉大事業中，在大局和事業中找準人生座標，實現自己人生價值和作為。做到：回首過去，不因碌碌無為而懊悔;俯看現在，不因人微言輕而自棄;展望未來，不因道路艱難而喪失信心。二是以內修為主，養成良好的道德觀。道德是做人最基本的行為準則和規範。“民以吏為師”。黨員幹部要做修身立德的模範，不斷加強學習之修、實踐之修。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。曾國藩說，一個喜歡讀書的人，品格不會壞到哪去;一個品格好的人，一生的運氣不會差到哪去。告訴我們“現在讀書的厚度決定人生遠行的長度”這一道理。要躬耕於實踐，在實踐鍛鍊中汲取營養，悟透人生。“家財萬貫，一日不過三餐;廣廈萬間，夜眠不過三尺”。 修德莫善於寡慾。生活中要徹底摒棄妒嫉之心、害人之心，不以一己私利損害事業大局、單位大局。三是以榜樣為杆，培養健康價值觀。全國優秀共產黨員、全國道德模範吳天祥任勞任怨做志願者30多年，50多次義務獻血，4次跳江救人，退休之後還熱情接待上訪群眾，把自己工資收入的大部分無私捐助給困難群眾，被群眾譽為貼心的“活雷鋒”，以實際行動闡釋了服務他人、奉獻社會的價值觀。我們身邊也不乏這樣的人、這樣的事。有的科研人員，幾年甚至幾十年蹲守在試驗田，就為給林業發展培育一根苗。有的護林人員幾十年苦守深山，把畢生的精力奉獻給了綠色森林。黨員幹部要以這些人為榜樣，培養健康向上的人生觀、價值觀。
二嚴以用權要牢記“三點”。一是黨恩大於天。黨員幹部的一切權力是公器公權，皆來自於人民的賦予，不屬於任何個人。成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。是因為黨組織的培養和信任，幹部才有為黨的事業和人民服務的機會和平臺。要常懷感恩之情、報恩之願。只有心中有黨，才能固根守魂，把握方向，走穩人生之路。二是用權要謹慎。在使用權力的時候，要如履薄冰、如臨深淵。首先公權只能公用，不可私用，謀私即盜。其次權力是用來履行職責的，權責一致，權力越大，責任越大。第三，用權須有戒。心中無戒，濫用職權，就會越軌。要“把權力關進制度的籠子”，任何權力的行使，都要依程式、講規矩、定製度，做到有權也不能任性。三是“兩為”要踐行。古人云：當官不為民作主，不如回家賣紅薯。權力是治國之重器。如果黨員幹部懶政怠政、為官不為，就是對權力的貪汙，就會耽誤一個地方和單位事業的發展，辜負人民的希望和期待。要爭當清廉為官、事業有為的“兩為”幹部，讓“兩為”幹部有位、有威，讓腐官、懶官、混官沒有市場，形成為官當為、為官善為、為官有為的良好氛圍。
三嚴以律己要把握“三律”。一是嚴守黨的紀律。黨規黨紀嚴於國家法律。一個人既然加入黨的組織就是以身許黨，“許”就是犧牲、奉獻之意，務必要接受黨紀黨規的約束，在政治上更講忠誠、在組織上更講紀律、在行動上更講規矩。黨員違規違紀，就要受到黨紀的處罰。周永康、令計劃等人野心膨脹，踐踏法治，破壞黨的團結、搞非組織政治活動。蘇榮視黨的紀律為兒戲，省委會研究決定了的事項個人隨意否決，把個人凌駕於組織之上。這些人雖然位高權重，但違背了黨紀國法就要受到應有的懲罰。黨的政治紀律和政治規矩是一個政黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規範，是首要紀律，決定政黨的興衰，決定政黨事業的成敗。林業系統廣大黨員要守紀律、講規矩、做表率，堅決維護中央權威，始終做到“五個必須”、“四個服從”。二是遵守國家法律。守法即正義。領導幹部帶頭守法，可以對整個社會形成強大示範效應。法律面前人人平等，法治之下沒有特殊公民。黨員幹部要做尊法學法守法用法的模範，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者。三是保持良好心律。心律就是發身內心的高度自覺。保持良好心律，方能心有所畏，行有所止。如果說法律是解決“不敢”的問題，紀律是解決“不能”的問題，那麼心律就是解決“不想”的問題。有些幹部出問題就是心律失衡、心理變態引發的。保持良好心律，關鍵要增強“定力”、提高境界，不該想的不想，不該爭的不爭，不該去的地方不去，多把時間和精力花在學習和工作上。
四謀事要做到“三要”。一要尊重規律。任何事物發展都有其客觀規律。探究規律是幹事創業的必經程式、第一道程式。如果第一程式出了問題，下面必然全錯。就林業工作來說，我省造林綠化適宜什麼樹種，用材林什麼時候採伐最經濟，經濟林怎麼樣達到效益最大化等，都有其內在規律。只有把握規律、順應趨勢、實事求是，才能事半功倍，才能幹好事、創好業。不尊重規律、不實事求是的幹事，就是蠻幹，幹得越多，損失越大，錯得越遠。二要聯絡實際。凡事要從實際出發，不能搞空對空。在推進綠滿荊楚行動中，省委領導提出儘快實現綠色全覆蓋。“儘快”要多快?我們經過幾個月的調研、摸底和測算，提出了三年時限的決策參考意見，最終被省委省政府採納。在三年的總目標下，也要區分不同縣市的面積規模、難度大小、財政實力等，有的一年完成，有的二年完成，有的三年完成，不搞“一刀切”。三是把握形勢。“謀事”先“謀勢”。“識時務者為俊傑”。黨的吹響了建設美麗中國的號角，以生態建設為主的林業發展面臨新機遇、進入新階段。林業發展方式從過去經營森林資源為主向保護優先、增加生態功能為主轉變。今年，黨中央、國務院啟動了國有林場改革，全域範圍內的天然林保護也被列入議事日程。這些都是林業發展的大趨勢、大方向。林業系統的黨員幹部要依勢而謀，謀定而後動，按照中央和省委省政府的安排部署抓好貫徹落實。
五創業要做到“三個堅持”。一是堅持一抓到底。俗話說：“十年樹木”。我省林業建設的成就是一屆接著一屆持續不斷幹出來的，還要一屆接著一屆幹下去。要把我們從事的事業放在全省經濟社會發展的大局來考量，秉承“功成不必在我”的胸懷，堅持“一張藍圖繪到底”。要克服標新立異、“後任不管前人事”的思想，不半途而廢、朝令夕改。政聲人去後，公論自在民間。凡是認準的事情，就要用最快的速度、最好的效益，持之以恆，一抓到底。回顧我省油茶產業發展，曾經幾起幾落，目前落後湖南一大截，這個教訓非常深刻。二是堅持為民務實。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。幹事創業要讓人民群眾有獲得感，要讓人民群眾獲得實實在在的利益。“民生決定目的”。檢驗我們一切工作的成效，最終要看人民群眾是否得到實惠，民生得到改善。只有心中有民，傾力為民，才能做事有底氣，為政有根基。三是堅持敢於擔當。為官避事平生恥。敢於擔當是共產黨人的鮮明品格，也是新時期好乾部評判的重要標準之一。與焦裕祿同時代的福建省東山縣原縣委書記谷文昌，就是敢於擔當的典型代表。東山縣位於福建南部沿海、臺灣海峽西岸。1949年國民黨潰敗臺灣前，曾在東山縣瘋狂抓壯丁。當時整個東山人口1.2萬戶，抓走壯丁就接近5000人，留下了許多孤兒寡母。依照當時政策，這些孤兒寡母被劃為“敵偽家屬”，即階級敵人。時任縣委書記谷文昌敢於面對實際，對人民負責，建議將“敵偽家屬”改為“兵災家屬”，被上級採納，使這些家屬政治上不受歧視、經濟上平等對待、生活困難得到救濟。在當時的革命環境下，他的建議擔當了很大的政治風險，難能可貴，這一德政贏得了東山10萬人心。兩年後的“東山保衛戰”得到東山人民的全力支援。革命要擔當，創業也需要擔當。當前我國正處於發展關鍵期、社會轉型期、改革攻堅期和矛盾複雜期，問題多、情況雜，幹事創業很不容易，需要有擔當精神。就林業工作而言，加快推進綠滿荊楚行動，三年新增造林852.6萬畝，實現全省綠色全覆蓋，任務十分艱鉅，這就是林業系統黨員幹部的重大使命，也是最大的責任擔當。
六做人要做到“三個一”。一段時間以來，社會上有個錯誤認識，認為老實就是無能、無用，做老實人吃虧。其實不然，不老實才會吃虧。延安時期，毛主席明確提出全黨同志要“當老實人，講老實話，做老實事”。周有句名言，“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”老實是大操守、大智慧。黨員幹部要樹立“以老實為榮，以不老實為恥”的正確導向。一要“一心”。就是忠誠守一、不懷二心。共產黨人的“忠”就是對黨忠誠，對人民忠誠。不忠誠的人沒有根、沒有方向、沒有歸屬感。一個人拋棄了組織，組織也會拋棄你，到時才深感失去了人生的歸依和方向，但悔之晚矣。我黨早期領導人張國燾，先是公然進行分裂黨和紅軍的活動，後來背叛黨組織投靠國民黨，最後落得晚景淒涼、客死異國他鄉的悲慘結局。二要“一致”。對黨忠誠、對人民忠誠、對同志坦誠，要做到表裡如一，內外一致，做到臺上臺下一個樣，人前人後一個樣，保持共產黨員真我本色。一些黨員表裡不一、口是心非、言行不一、陽奉陰違，不僅對黨和組織不負責，也是對自己不負責。三要“一貫”。一以貫之，持之以恆。毛主席說：“一個人做一件好事並不難，難的是一輩子做好事”。就是說要幾十年如一日，做到篤實守道、一以貫之。湖北“苕”的精神，就是這種“一貫”、“守一”精神的體現，永不過時。幹事創業就需要這種“苕勁”。曾國藩論做人時曾說：為人不可過於聰明。現在有些幹部過於“成熟”圓滑、老成老道，遇事“巧妙”避開，精工於鑽營、熱衷於取巧，這樣的幹部難以幹出真正的業績，也走不遠。
二、以“嚴”的精神、“實”的作風把“三嚴三實”專題教育抓出成效
一明確根本方法。中央明確指出，這次“三嚴三實”專題教育不是一次活動，而要融入領導幹部經常性學習教育中。“活動”具有階段性、突擊性和短期性。“經常性”學習教育具有長期性、連續性和一貫性。修煉不可能一蹴而就，既要加強平時的學習修煉，也要注意平時的實踐修煉。這次專題教育不成立領導小組、不派督導組、不分批次、不劃階段、不設環節，但要求更嚴、標準更高、創造性空間更大。
二明確原則要求。專題教育要聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，抓好思想教育、黨性分析、整改落實和立規執紀重點工作，做到“四個貫穿始終”。一是把思想理論武裝貫穿始終。以思想自覺引領行動自覺，做到以知促進、知行合一。二是把問題導向貫穿始終。把發現問題、解決問題作為專題教育出發點和落腳點。聯絡個人思想、工作、生活和作風實際，圍繞“不嚴不實”往深裡找、往細處查問題;有什麼問題就著力解決什麼問題、什麼問題突出就重點解決什麼問題。三是把“嚴”字當頭貫穿始終。以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓好專題教育，防止走過場、搞形式。堅決克服“有些問題已經查過了、也改了，現在沒有什麼可查、可改了”的錯誤認識，思想認識要從嚴;邊學邊查邊改，列出清單立行立改，整改落實要從嚴。對存在“不嚴不實”問題甚至違法亂紀的黨員幹部，啟動執紀問責，正風肅紀要從嚴。四是把以上率下貫穿始終。領導幹部和領導班子成員要學習深一步、實踐先一著，帶頭講黨課、帶頭查問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好整改落實。
三把握六個重點。一是開展專題調研。廳直各單位、機關各處室主要同志要開展專題調研，圍繞“不嚴不實”找準問題，剖析根源，制訂整改措施。二是講好專題黨課。廳直單位黨委支部主要負責同志要在本單位講黨課、作輔導。三是組織專題研學。重點學習《談治國理政》、《用典》、《優秀幹部先進事蹟摘編》、《領導幹部違法違紀案例警示錄》等書籍。集中研究三個專題：《嚴以修身—堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”》、《嚴以律己—嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”》、《嚴以用權—真抓實幹，樹立忠誠、乾淨、擔當的新形象》。四是開展專題交流。組織機關幹部大會演講，交流學習心得體會。五是召開黨組民主生活會，把“三嚴三實”作為組織生活會主題。六是整改落實和立規執紀。
四堅持“兩手抓兩促進”。要把抓專題教育與推動全省林業改革發展緊密結合，以作風建設的新成效開創林業生態建設新局面。今年是加快推進綠滿荊楚行動的開局之年，也是“十二五”收官之年、謀劃“十三五”的關鍵之年，要通過抓專題教育，促進黨員幹部提振精氣神、錘鍊好作風、展現新作為。把黨員幹部在專題教育中激發出來的巨大熱情和進取精神，轉化為推進改革發展的強大動力，以各項工作目標的圓滿完成檢驗“三嚴三實”專題教育成果。
同志們，開展“三嚴三實”專題教育，意義深遠、責任重大。我們務必認真貫徹落實中央和省委的要求，齊心協力、紮紮實實把專題教育組織好、開展好，以實際行動鞏固作風建設成果，為xx的改革發展、為美麗xx建設作出新的更大貢獻。
“三嚴三實”是我們黨核心價值和優良傳統的最新體現，是協調推進“四個全面”戰略佈局的重要保證，是黨員幹部應該具備的政治品格和職業操守，是全面解決“四風”問題的主要抓手和林業擔當重大歷史使命的必然要求。趙樹叢指出，“三嚴三實”是黨的以來關於黨員幹部作風建設系列重要論述的高度概括，明確了黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，對於推進“四個全面”戰略佈局、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大而深遠的意義。林業系統的廣大黨員幹部都要切實增強踐行“三嚴三實”的自覺性和緊迫性，大力弘揚嚴的精神、實的作風，圓滿完成黨中央、國務院交給的各項工作任務，切實肩負起推進生態文明和美麗中國建設、改善生態改善民生的重大歷史使命。
黨的把生態文明建設納入“五位一體”總體佈局以來，黨中央、國務院對林業工作更加重視，人民群眾對良好生態的需求更加迫切，林業的地位和作用更加凸顯。各級林業部門和廣大黨員幹部都要按照“三嚴三實”要求，繼續查詢並著力解決作風方面存在的突出問題，努力打造一支讓黨放心、人民滿意的林業幹部隊伍，為建設生態林業民生林業提供堅實保障。要做信念堅定的黨員幹部，把嚴以修身擺在首位，不斷強化黨性修養，更加堅定共產主義理想信念，政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。要做遵紀守規的黨員幹部，牢固樹立紀律和規矩意識，嚴守政治紀律和政治規矩，以典型案例為戒，深刻汲取教訓，做政治上的“明白人”。要做勤政務實的黨員幹部，以先進典型為鏡，深學細照篤行，以時不我待的緊迫感、勤政為民的使命感，奮發有為，勤勉幹事，著力抓好國有林場和國有林區改革、生態紅線落實、天然林保護、新一輪退耕還林實施等林業重點任務的落實，全面提升生態林業民生林業發展水平。要做清正廉潔的黨員幹部，牢固樹立正確的權力觀，牢記用權為民，強化依法用權意識，把握法定職權必須為、法無授權不可為的基本要求，自覺在法律約束下用權，在制度籠子裡用權。
我國林業正處在重要的機遇期，發展態勢良好，但也存在改革任務繁重、資源保護壓力大、資金投入不足等問題。更讓人揪心的是，在困難和挑戰面前，有的幹部缺乏擔當精神，不是迎難而上，而是拿改革當戲唱，把發展掛嘴上，做一天和尚敲一天鐘，存在“等靠要”“鬆懶散”的現象。尤其是在抓落實上還存在不少問題，主要表現在思想不通、認識膚淺;疏於細節、粗枝大葉;過程脫節、半途而廢;沒有節點、缺少控制;虛工太多、缺少實勁;鄙薄技術、不懂業務;韌勁不足、缺少定力;情況不明、不接地氣等八個方面，致使一些重點任務推動力度不夠。林業部門的每一個單位、每一個崗位都有法律賦予的職責，每一名黨員幹部都要恪盡職守，勇於承擔起自己的法定職責，大力弘揚“馬上就辦”的實幹精神和捨我其誰的擔當精神，狠抓工作落實，確保黨中央、國務院和局黨組的決策部署全面落實到位，勇做敢於擔當的黨員幹部、心繫群眾的黨員幹部、熱愛林業的黨員幹部。
各級黨委黨組要切實增強責任感使命感，把開展好“三嚴三實”專題教育作為一項重大政治任務，切實抓緊抓好，確保專題教育取得實效。一要堅持以上率下。局黨組首先帶頭，各級黨委黨組周密部署，領導幹部以身作則，一級做給一級看，一級帶著一級幹，傳導壓力，形成合力。二要抓好學習教育。各單位要把深入學習系列重要講話精神作為學習教育的重中之重，把學好《黨章》擺上重要位置，把學習黨的紀律規定作為重要內容，在中心組學習、綠色大講堂、三會一課、年度民主生活會等活動中充實“三嚴三實”內容，形成學習教育的常態化、常效化。三要著力解決問題。要把解決問題貫穿專題教育的全過程，無論是專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，還是整改落實、立規執紀，都要聚焦問題，把解決問題作為出發點和落腳點。四要貫徹從嚴要求。開展專題教育，從一開始就要貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決防止搞形式、放空炮、走過場。五要務求取得實效。要通過開展專題教育，落實“三嚴三實”要求，促進林業改革、“十三五”規劃編制、天然林保護、退耕還林、森林資源資產管理監督、野生動植物保護等重點任務的全面落實，以生態林業民生林業建設成效檢驗“三嚴三實”專題教育成果。
我的發言完畢，謝謝大家!