大學生如何成功創業

  如今,創業已成時代的焦點。創業是極具挑戰性的社會活動,是對創業者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。來看看下面小編為你帶來的吧,這其中也許就有你需要的。

  創業者所應具備的創業素質和創業能力

  一、創業者所應具備的創業素質

  1.身體素質

  幾乎所有的企業家都認為良好的身體素質是成功創業的第一大前提。在創業之初,受資金、環境等各方面條件的限制,許多事都需創業者親力親為,他們要不斷的思考來改進經營,加上工作時間長、巨大的風險與壓力,若無充沛的體力、旺盛的精力、敏捷的思路,必然力不從心、難以承受創業重任。

  2、創業意識和激情

  要想取得創業的成功,創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識和激情。它們能幫助創業者克服創業道路上的各種艱難險阻,將創業目標作為自己的人生奮鬥目標。只要具備了它們,才能不斷地去挖掘和尋找創業資源***包括資金、技術、市嘗團隊„„***,不斷地去解決經營過程中遇到的各種矛盾。

  3、心理素質

  創業的成功在很大程度上取決於創業者的心理素質。在創業的過程中難免會遇到諸多的挫折、壓力甚至失敗,這就需要創業者具有非常強的心理調控能力,能夠持續保持一種積極、沉穩、自信、自主、剛強、堅韌及果斷的心態,即有健康的創業心理素質。宋代大文豪蘇軾說:“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”。只有具有處變不驚的健康心理素質,才能到達勝利的彼岸。

  4.知識素質

  創業者的知識素質對創業起著舉足輕重的作用。創業者要進行創造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識,具有一專多能的知識結構。具體來說,創業者應該具有以下幾方面的知識:用足、用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權益;瞭解科學的經營管理知識和方法,提高管理水平;掌握與本行業本企業相關的科學技術知識,依靠科技進步增強競爭能力;具備市場經濟方面的知識,如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等。

  5、競爭意識

  隨著我國社會主義市場經濟從低階向高階發展,競爭愈來愈激烈。創業者若缺乏競爭意識,實際上就等於放棄了自己的生存權利。創業者只有敢於、善於競爭,才能取得成 功。

  創業者創業之初面臨的是一個充滿壓力的市場,如果創業者缺乏競爭的心理準備,甚至害怕競爭,就只能是一事無成。

  6、誠信

  誠信乃創業者之本。創業者在創業過程中,要言出即從、講質量、以誠信動人;如不講信譽,就無法開創出自己的事業;失去信譽,就會寸步難行。

  二、創業者所應具備的創業能力

  1、經營管理能力

  創業條件中資金不是至關重要的,最重要的是創業者個人的經營管理能力。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運籌效能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優化,也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流 動。作為創業者,只有學會效益管理、知人善用以及最大化的充分合理的整合資源,才能形成市場競爭優勢。

  2、領導決策能力

  領導決策能力是一個人綜合能力的表現。一個創業者首先要成為一個領導決策者,

  他如同戰場上的指揮員,要具有感召力和決策力及統攬全域性和明察秋毫的能力。在混亂不堪的情況下,能比別人更快、更準確地判斷問題的所在,並以自己的認識來處理問題。

  3、創新能力

  創業實際就是一個充滿創新的事業,所以創業者必須具備創新能力,無思維定勢,不墨守成規,能根據客觀情況的變化,及時提出新目標、新方案,不斷開拓新局面。在競爭激烈的市場中,缺乏創新的企業很難站穩腳跟。

  4、社交能力

  目前“朋友經濟”在招商中的作用日益顯現。人脈圈日益成為創業資訊、資金、經驗的“蓄水池”,有時甚至在商業活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 擴大社交圈,通過朋友掌握更多資訊、尋求更大發展,日益成為成功創業的捷徑。

  創業不要跟著流行走

  創業,要能持之以恆,不能只趕流行熱潮;創業,不能只看眼前,更要看未來,不能只贏得一時,更要贏得千秋!

  國人做許多事情,向來喜歡一窩蜂趕流行,連創業也不例外。

  因為>熱潮,店自然就開得多,店開得多就意味著競爭激烈,然後就會市場飽和,緊接著就是淘汰,“體質較差的”自然就出局。

  創業,貴在持之以恆,並對感興趣的行業有自己的調查分析。熱門的行業,往往是來得快去得也快,每個時期都有那個時期流行的行業,現在流行的行業,自然把以前流行的行業淘汰了,而下一個即將流行的行業,在歷史的洪流中,又會在未來把現在流行的行業淘汰,周而復始。

  所以,在創業的抉擇中,應該捨棄流行,冷靜思考。

  創業,不能只看眼前,更要看未來,不能只贏得一時,更要贏得千秋!

  創業中最怕的5件事

  以下是很多創業團隊總結出來的在創業過程中最怕的5件事:

  1、創業最怕“創意”

  如果一個方式賺到錢,我們應該做的是,重複不斷地重複這個賺錢的方式,不斷的降低成本,提高收益,拓展流量。可是大多數人,在賺到第一桶金之後,覺得沒挑戰了,想試試哎那個不錯哎那個不錯,最後,攤子鋪的越來越大,把最初公司生存之本——利益,丟掉了。

  而且創意太多,開會的時候跟風的人也多,對嘛,誰不喜歡有意思的事情,創業者還是一些偏偏喜歡挑戰的人,所以,他們也有這樣的弱點,喜歡創業,不喜歡守業。

  2、創業最怕“民主”

  有人說:人在群體裡面智商為零,再聰明的人也不例外,群體就是需要精英階層去帶領,去決斷,因為看起來狠的人往往看到的是你看不到的危機。

  不可否認,民主就是容易沒有效率的,起碼在創業這件事上是的。一個創業團隊需要的是一個壞老闆,一個可以在大家東拉西扯談創意的時候,敲定利益最大化需要做的事,因為一個團隊同時只能做一件事,沒有主心骨,也就容易散了。

  3、創業最怕“情懷”

  利益,就是一切,起碼在創業這件事來說是的。過早的談情懷,很容易把自己放在道德制高點上。

  你只看到大公司談情懷,卻沒有看到他們開始初期做過的髒事,第一桶金,都是帶點髒的,因為在體制下,不闖一點紅燈,想發家,太難了。成王敗寇,社會法則,你承認或不承認,結果就在那裡。情懷,能當飯吃麼?

  4、創業最怕“兄弟”

  兄弟歸兄弟,生意歸生意。如果你不再能夠提供價值,那趕走你的不是我,是大環境,大勢,你做的事情別人都可以做,而且比你做的更好,那你就是要被取代。

  有一個人能因為兄弟感情留下,就有第二個。當越來越多的人關注在你的情感帶來的不公,就會有很多人不滿和抱怨,久而久之,你會失去威信,失去一切。所以,想創業,先冷血。

  5、創業最怕“看苦勞,不看功勞”

  一個事,做不好,結果為零,就是為零,不要說付出了多少努力,對老闆而言,結果才是重要的。

  牛逼的人才一個頂三個,銷售冠軍一個頂十個,可能人家不如你努力,上班也遲到,因為人家牛逼啊。你說你加班三天搞定了一件事,人家一天可以,老闆會用誰?如果一個公司看苦勞不看功勞,那麼離死也就不遠了。

  以上就是小編為大家提供的,希望大家能夠喜歡!