老幹部工作總結會議講話
老幹部是黨和國家的寶貴財富，下面就是小編給大家整理的，僅供參考。
範文***一***：
XX年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全域性老幹部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全域性中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、編制好老幹年度預算
市財政局黨組十分重視老幹部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老幹部的學習活動創造良好的環境。1月16日，老幹部股召開老幹部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了XX年工作重點和專用經費預算,包括：活動室裝置購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊徵訂費、比賽費用等，為全年老幹部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部股組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發展觀有關檔案和會議精神;二是學習了老幹部局科學發展觀活動徵求意見和開展知識競賽的通知;三是老幹部支部委員張振明傳達全市老幹部支部書記培訓班的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。通過學習，老同志瞭解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了XX年全域性財政工作形勢和XX年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。
3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。
三、落實好老幹部的待遇
1、開展為老幹部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老幹股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，瞭解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支援財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老幹部訂閱報刊雜誌。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老幹部每年一度的體檢。
4、落實離休幹部“三個機制”執行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
範文***二***：
我鎮的老幹部工作在市委老幹部局的領導、指導下，鎮黨委高度重視，通過落實老幹部各項待遇和加強老幹部思想政治教育，極大地激發了他們老有所學，老有所為，老有所樂，奉獻餘熱的積極性和主動性，老幹部在“三個文明”建設中發揮了重要作用。
一、切實把老幹部工作擺在重要位置
我鎮現有離退休幹部、教師183名***其中離休幹部5名***，這些老同志曾為我鎮的經濟發展、社會進步、大局穩定等各項事業做出過積極的貢獻。這些老同志大多數在群眾中有威信，是黨的寶貴財富。高度重視老幹部工作，認真落實好老幹部各項待遇，把黨的溫暖及時地送到老同志身邊，是我們義不容辭的責任。黨委主要領導，無論工作多忙，始終把老幹部工作擺在重要位置，一切事務給老幹部開綠燈，經費再緊，卻從不為難老幹部。鎮主要領導堅持每季度參加一次老幹部會，通報全鎮近期工作重點及下步工作安排，廣泛徵求老幹部的意見和建議;鎮裡有重大活動都邀請老幹部代表參加。我鎮的黨代會和人代會為了充分發揚民主，有兩名老幹部被推薦為人大代表，參加會議，把大家平常的意見和建議作為提案提交大會討論，充分發揮老幹部的顧問參謀作用。鎮裡還把老幹部工作自行列入考核目標，半年進行一次自查，使班子成員經常想著老幹部工作。
二、認真落實老幹部的“兩個待遇”
落實“兩個待遇”是老幹部工作的核心，也是老幹部心情舒暢，身體健康的保障，更能體現黨的溫暖，鎮黨委非常重視老幹部待遇的落實。黨委書記柴新峰、鎮長吳愛群同志多次親自過問老幹部工作，詳細詢問老幹部的經費撥付、生活待遇落實等情況，盡力幫助他們排憂解難。
離退休取暖費、降溫費足額及時發放。春節、中秋節期間離退休同志都能和在職工作人員一樣，領到節日禮物。每年秋季組織全鎮老幹部進行一次較全面的身體健康檢查，落實有病早治、無病早防的保健措施。退休幹部徐萬貞、吳元孝等住院期間，鎮領導同老幹部專幹一起到醫院看望慰問。退休幹部楊金旺今年以來身體一直不好，鎮黨委書記、鎮長和主抓老幹部的領導親自到家中看望。每年的春節慰問，鎮領導都非常重視，認為這是和老同志促膝談心的好機會，事先安排好慰問品，在職領導分組到老同志家中慰問，問寒問暖，瞭解家庭情況，虛心徵求意見，幫助解決困難，受到老幹部的廣泛好評。
我鎮充分利用自辦的《夕陽紅簡報》，堅持每月一期，把全鎮的離退休幹部教師活動情況，發揮作用情況，有關資訊，保健知識等內容及時刊登，發給每個老同志，以便相互交流，共同學習。每人訂閱一份“老人春秋”雜誌和“平頂山日報”，使老幹部晚年老有所學。
為了豐富老幹部的文化生活，鎮政府專門為老幹部設定了文體娛樂室，配備有軍棋、象棋、跳棋、撲克、麻將等，還專門為老幹部購買了羽毛球、乒乓球等體育用品，使他們在學習的間隙，可以根據自己的愛好，參加力所能及的文體活動，既豐富了文化生活，也鍛鍊了身體，使每一位老幹部都能達到老有所好，老有所樂。
三、充分發揮老幹部在“三個文明”建設中的作用
老幹部是黨和國家的寶貴財富，他們心紅志堅，德高望重，從不同的崗位上退下來，但意志不減，仍為當地的經濟發展發揮餘熱，為下一代的健康成長受勞操心。絕大多數同志熱情參與基層關工委活動，宣傳黨的各項方針政策，圍繞“十個一”活動做了大量卓有成效的工作，湧現出一批先進典型。
張樓村退休幹部楊金旺親自倡導和積極參與關工委工作，就科技服務、民主理財、民事調解、易風移俗、尊老愛幼、青少年愛國主義教育等方面，開展不同層次的幫教活動，幾年來，村裡的多起民事糾紛得到妥善解決。
宋中興同志退休前一直負責我鎮的老幹部工作，現在雖然退休了，但他仍然堅持幫助指導老幹部工作，每次的老幹部例會，宋中興同志都能提前到鎮政府，佈置會場，提前為他們備好開水等，每年的老幹部體檢，老宋都提前到衛生院做好協調工作，跑前跑後，為老幹部做好各種服務，他的無私行為，受到了鎮領導和老幹部的高度評價。
退休幹部黨松林，自費到汝州市勞動局聯絡，積極為家鄉富餘勞動力找出路。近幾年來，在他的幫助下，介紹到外地打工的農民工有300多名，每年可為家鄉增收xxxx多萬元。還協助村兩委會做好秸稈禁燒工作，積極做好失足青年幫教工作。
退休幹部王中安自費購買有關醫藥書籍、蒐集整理近千條民間驗方，為附近患病群眾義務提供土驗方，使100多名患者病情減輕或痊癒，還和鎮退休職工魏文忠聯合在汝州市區開辦中老年婚姻介紹所，為中老年獨身男女牽線搭橋，幫助他們建立幸福家庭，還經常義務為鄰近的新婚家庭免費書寫婚聯，替群眾為子女起名等，廣泛受到鄰里好評。
退休幹部杜保生投資2xxxx多元購買曲胡、板胡和電子琴，杜治國投資800元購買音響一部，他們和退休教師韓孟祥、閆根法、牛修申、石青安、李玉法等人組建xxxx戲劇、書畫協會，每週六、週日下午在鎮文化大院演出，每月的第一個星期的星期六下午集中展示個人作品，並義務書寫春聯、婚聯80餘幅，一年來，根據黨委、政府安排進行元旦、春節、“七一”三次大型書畫展，展出作品250餘幅，並邀請市書畫協會的高人進行點評。戲劇協會已開展活動40餘次，元旦、春節、燈節在鎮文化大院演唱13場，今年7至8月份我們組織戲迷在丁村樹園、汝河橋下、趙東蓋板廠等演唱40餘場次。目前，為豐富群眾文化、娛樂活動，xxxx年元旦、春節、燈節節目正在緊張排練中。
xxxx小學退休教師、關工委主任xxxx帶領老幹部到市區、鎮文化大院表演節目，還自編自演歌唱黨的xxxx大及普法知識系列節目，很受好評;留王村退休校長李文科發揮自己在文藝方面的特長，組織附近的文藝、戲曲愛好者，利用農閒時間在附近村莊演出，受到大家的普遍歡迎。我鎮退休幹部黨松林自編文藝節目《誇誇俺村妯娌仨》，表彰愛老敬老的本村三個好媳婦，弘揚社會正氣，節目在《夕陽紅簡報》登載後，受到社會廣泛好評。
協助村裡寫標語，為百姓寫對聯、寫信的典型更是舉不勝舉，如車渠村的牛修身、姬景武，長阜村的王現成，趙莊村的李天亮、李玉法，丁村的丁松江。
石橋村老幹部、關工委主任張厚道，紙北村關工委主任閔根法，經常關心下一代的成長，到學校給學生作報告，不但給本村學生作報告，還到xxxx一中、長阜初中、東趙落小學等校作巡迴報告，使學生全面系統地瞭解掌握《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。後寨村退休校長、長阜初中關工委主任陳英蓮經常關心留守兒童的變化，當發現孩子們上網成癮，學習成績下降，有失學危險時親自上門做工作，用自己的成長經歷現身說法，使孩子們迷途知返，最後該生不但繼續讀書，學習成績也有明顯提升，這樣的例子還有石橋村的陳論等。
趙莊村退休教師李玉法，多次自籌資金，在明德小學舉辦書畫展，對小學生進行愛國主義革命傳統教育，陶冶了情操，受到學生歡迎。
牛王小學退休教師張玉芳與詩結緣，幾年來寫詩上千首，豐富晚年文化生活、陶冶情操、贊 美偉大祖國、謳歌社會好風尚，現在她已是中華詩詞學會、河南詩詞學會會員，並在《中華詩詞》、《中州詩詞》、《洛陽青年》、《老人春秋》等雜誌上發表詩詞作品。
新莊村退休校長、現任關工委主任王永興，幾年來義務為學校護校，為了該村新農村建設陪同村支書跑專案、跑資金，尤其關心下一代工作，他和退休幹部李錦堂等人統計全村的留守兒童並分包教育輔導到人。
車渠村退休幹部牛修身堅持十年為村委會、老幹部、學校送報紙，無論颳風下雨，只要報紙一到他就即刻送到大家手中，像這樣的例子還有80多歲的老同志韓合長、楊朝棟，武巡村的杜尚奇、xxxx村的趙聚寶、陳古同村的常須太等。
我鎮的退休幹部和退休教師，雖然先後離開了自己熱愛的工作崗位，但他們在家都能積極配合鎮黨委、政府和村兩委會的各項工作。武巡村退休教師杜尚奇等人利用重陽節組織全村70歲以上老人，召開聯歡會，評“五好家庭”、“好媳婦”活動，受到村民的高度評價，並受到上級的表彰。
回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有很大差距，與兄弟單位相比還有很多不足，現職領導與老幹部聯絡的還不夠，徵求意見少，基層老幹部發揮作用不平衡等。在新的一年裡我們決心以黨的xxxx大精神為動力，堅持科學發展觀，腳踏實地，深入基層，深入群眾，多為老幹部辦實事，辦好事，緊緊依靠全鎮老幹部、老教師，與時俱進，開拓創新，把我鎮的老幹部工作提高到一個新的水平。
範文***三***：
xxxx年，xxxx縣老幹部工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，在市委老幹部局的精心指導下，圍繞縣委中心工作，以加強離退休幹部思想政治建設、改進離退休幹部服務管理工作為重點，積極發揮老幹部在xxxx經濟社會發展中的作用，以實際行動深入學習貫徹黨的精神，踐行科學發展觀。
一、合理安排離退休幹部學習，切實加強離退休幹部思想政治建設
1、堅持每月兩次離退休幹部集中學習例會。及時傳達中央、省、市、縣重要檔案和會議精神，向離退休幹部通報和解讀黨的十八屆三中全會精神，深入理解深化改革開放的重大意義，讓老幹部瞭解形勢，正確理解黨和國家的路線方針政策;向老幹部講解新出臺的與老幹部有關的方針政策。對老幹部關心關注的社會熱點問題，及時給予釋疑，加以正確引導。學習例會上，縣委分管領導向老幹部及時通報115個重大重點專案，並聽取老幹部對全縣重大重點專案的意見建議。
2、堅持離退休幹部黨支部書記聯絡例會制度。召開了兩次離退休幹部黨支部書記聯絡例會，保證各支部之間相互交流和學習借鑑，共同探討離退休幹部黨支部的發展建設。通過例會，增進了各支部之間的交流，促進了支部工作水平。對部分支部反映的黨費返撥等問題，我們幫助做好協調工作。xxxx年，4個離退休幹部黨支部獲得市先進離退休幹部黨支部榮譽，9名離退休幹部黨員獲得市優秀離退休幹部稱號。
3、在全縣離退休幹部黨支部和離退休幹部黨員中掀起學習黨的熱潮。我們會同縣委組織部，為老幹部配發了《學習黨的精神專題》和《黨章學習讀本》2000餘本，做到離退休幹部人手一冊，讓老幹部詳細瞭解十八精神和新黨章的修改內容，深入理解精神的重要意義。
二、有效落實離退休幹部的走訪慰問參觀考察制度，切實落實好老幹部政治待遇
1、認真做好對老幹部的走訪慰問工作。“走訪慰問”是中央規定的離退休幹部政治待遇，我們採取各方式，開展了多種形式的走訪慰問活動，如生病住院走訪、重要節日走訪、家庭特殊困難走訪、七一走訪等等。春節前夕，縣領導分6組走訪慰問全縣擔任過副縣以上領導實職的老幹部及老紅軍遺孀;縣委老幹部局對全縣離休幹部及享受副縣待遇的退休幹部進行了走訪慰問;全縣各單位對本單位的老幹部也都進行了走訪慰問。春節期間，縣領導及縣委老幹部局走訪慰問老幹部達350人次，暑期“送清涼”活動，走訪慰問老幹部139人，重陽節期間，走訪慰問老幹部139人次。走訪生病住院的老幹部22人次，走訪家庭困難老幹部8人次。縣財政共解決走訪慰問54萬元，解困資金6萬元。
2、開好座談會。年初，召開了全縣老幹部迎春茶話會及擔任過副縣以上領導實職的離退休幹部座談會。縣四大家主要領導及全縣200多位老幹部參加了會議。縣長黃耀華同志向老幹部通報了全縣2012年度社會經濟發展情況，縣委書記樊三寶同志作了重要講話。
3、精心組織老幹部參觀考察工作。xxxx年，在全縣離退休幹部中廣泛開展了“看勢頭、增信心”參觀考察活動。4月26日，組織全縣離休幹部及副縣以上退休幹部，共200餘人參觀了南昌艾溪湖溼地公園，感受南昌生態建設的成果。xxxx年，縣委提出了“貼城建設、擁城發展、對接新區”的發展理念和“大規劃、大拆遷、大安置、大收儲、大建設”五大舉措，努力實現“半年有勢頭、一年有看頭、三年大變樣”的目標。為了保證新的城鎮規劃的合理性和科學性，縣委縣政府製作了詳細的規劃圖片展，徵求各方面意見建議。5月17日，我局組織部分老幹部觀規劃展，縣委書記樊三寶陪同老幹部參觀，併為老幹部作解說。重陽節期間，組織200多名老幹部參觀了長堎工業園區、西山小鎮建設、xxxx縣城烏沙河整治和舊城改造建設，縣委書記樊三寶向老幹部講解改造規劃和進展情況，縣委副書記凌菲陪同考察。通過開展“看勢頭、增信心”參觀考察，老幹部感受了xxxx改革開放的新變化，瞭解了經濟社會發展的狀況，看到了我縣在打造南昌核心增長極建設上取得的豐碩成果，由衷感慨：xxxx建設發展規劃設想魄力大、實幹精神力度大、拆遷建設規模大、xxxx發展變化大。
三、注重加強督促檢查，切實落實老幹部生活待遇
1、檢查各單位對老幹部生活待遇政策的落實情況。根據老幹部反映的情況，我們對存在的老幹部生活補貼、高齡津貼、護理費等生活待遇落實不及時等問題進行了檢查、梳理，並通過縣委檔案通知的形式，督促相關單位在限定的時期內落實到位。
2、做好破產企業離休幹部的接收安置工作。xxxx年11月，根據南昌市國有企業改革領導小組辦公室《關於轉發<關於進一步做好省屬國有工業改制企業社群和離休人員移交屬地管理工作的通知>的通知》要求，按照縣政府有關領導指示精神，我們完成了江西長征機器廠4位離休人員的接收安置工作。今後，我們將按照管理協議，認真做好這4位離休人員的服務管理工作。
3、關注老幹部的醫藥費問題。對上一年度因醫療費用過高導致生活困難的老幹部進行了統計，縣政府從公務員困難補助基金中撥出91000元，對18位醫療費用過高的退休進行了救助。同時，對年齡過大、長期生病老幹部的醫療費用給予了補助，確保這部分老幹部的醫療費報銷。
4、重視對老幹部的人文關懷。10月13日，恰值我國第一個法定老人節之際，我局首次組織開展了重陽節全縣離休幹部鑽金婚慶典活動。縣四大家主要領導為3對鑽石婚、41對金婚離休幹部夫婦送上了祝福，並與老幹部合影留念，送上了多功能收音機。在全縣營造了尊老、敬老、愛老的良好氛圍，進一步落實了老幹部生活待遇。
5、關注老幹部身心健康。4月份，針對全國禽流感病情擴散局面，我局邀請縣疾病防疫部門的老專家給老幹部傳授禽流感防治知識，提高老幹部的自我預防意識和能力，消除老幹部的恐慌情緒。11月份，針對老幹部的視力問題，聯合醫保局和愛爾眼科醫院，為老幹部做了眼部檢查。xxxx年，組織全縣300多名離休幹部和副縣級以上退休幹部進行了健康體檢。
6、做好老幹部住院慰問及逝世老幹部的後事處理工作。老幹部生病住院，局領導都會帶領工作人員前往看望。老幹部逝世後，我們及時上門弔唁，慰問老幹部家屬，並協助老幹部所在單位做好老幹部逝世的善後工作。xxxx年共看望生病住院的老幹部22人次，有12位老幹部病故，
四、穩固夯實創優成果，積極推進老幹部“兩個陣地”建設
1、鞏固縣老幹部活動室建立省優秀活動中心的成果。今年以來，在圓滿完成建立省優秀老幹部活動室之後，我們繼續保持建立時的工作熱情和良好態勢，通過建立和完善活動室創先爭優的長效機制，保持了老幹部活動室創先以來的良好局面，使老幹部的活動環境更加舒適，活動內容更加豐富，老幹部滿意度不斷提升。
2、進一步改進了老幹部活動形式。為滿足老幹部多樣化的精神文化需求，縣老幹部活動中心通過每月舉辦一次棋類、球類等室內外比賽活動，積極開展文化娛樂活動和重大節慶活動等形式，組織廣大老幹部開展了豐富多彩的文體活動。一是堅持日常集體文體活動。每月三次組織老幹部活動，專案包括：象棋、撲克、麻將、門球、跳棋、乒乓球、羽毛球等。做到月月有安排，週週有比賽，日日有活動。二是春節前夕，開展了迎春遊園趣味活動，以文體比賽等形式讓老幹部感受節日的祥和氛圍。三是組織老幹部參加各種活動。端午節前夕，中秋節前夕，我局分別組織30餘位行動方便的離休幹部到永修縣、新祺周開展釣魚及觀光活動，在老幹部釣魚的同時感覺當地湖光山色。11月，組織36名老幹部參加了全市老幹部太極拳比賽，獲得優秀組織獎。組織老幹部藝術團參加開展送文化下基層活動，深入社群進行演出，活躍社群文化。
3、加強老年大學建設。一是不斷擴大宣傳範圍，吸引老同志參加學習。今年，共開設了8個專業，25個班級，招收學員達473人次。二是謀劃縣老年大學新的教學場所建設。目前，縣委、縣政府已將把老年大學建設納入“四館一中心”***圖書館、文化館、博物館、檔案館和文化廣電中心***的規劃，規劃面積1600平方米。三是組織老年大學學員參加各種活動。今年，老年大學組織學員參加對外演出和活動20餘場，參加人數達327人次。既活躍了老年大學學員文化生活，充分展示縣老年大學教學成果，又大大提升了縣老年大學的社會形象。
五、積極打造平臺，發揮老幹部作用
1、召開了我縣社群老幹部義務巡邏隊、“五老”網咖義務監督員隊伍座談會，“兩支隊伍”分別通報了工作情況和遇到的新問題，對一年來工作進行了總結，對下年度工作進行了研究和部署，並提出了一些新的工作辦法。
2、1月24日，縣委開展作風建設調研，我們召開了老幹部座談會，向老幹部瞭解全縣幹部作風中存在的主要問題，並聽取老幹部對加強幹部作風建設的建議。11月，召開有關縣城道路改造建設會議，邀請了5位老幹部參加，並徵求了老幹部的意見和建議。
3、在老幹部中開展“老有所為，共建和諧”創先爭優主題實踐活動。我局向全縣各單位印發了《關於在全縣離退休幹部中開展“老有所為，共建和諧”創先爭優主題實踐活動的通知》，組織引導全縣各單位的離退休幹部，通過各種形式為xxxx縣發展奉獻餘熱。如，教體局老教育工作者深入鄉村和社群，開展“送學基層”、“送報告基層”活動;縣農業局老農技人員開展“送農技下鄉”活動;老科技工作者參與文化、教育、衛生、科技下村、進社群活動，編印併發放了大量科普書籍，建立了農林水和科教文衛示範服務基地25個;樂化鎮退休幹部通過秧歌、腰鼓等形式在群眾中宣傳黨的十八精神。
六、穩步推進創先爭優活動，切實抓好老幹部工作隊伍自身建設
1、3月29日，召開了全縣組織、宣傳、統戰及老幹部工作會議，縣委主要領導及分管領導分別對全縣老幹部工作進行了強調，對老幹部工作隊伍建設和老幹部工作提出了新要求。
2、4月24日，全縣關心下一代工作委員會全體會議在縣委老幹部局召開，縣委副書記、關工委主任凌菲同志出席了會議，聽取了各成員單位與會人員的工作彙報，並對當前存在的一些問題進行了強調，對下一步工作提出了要求。
3、5月16日，召開了全縣涉老工作部門負責人座談會。縣委副書記凌菲同志向幾個涉老工作部門的負責同志通報了縣委、縣政府近期的重大重點工作情況，並聽取了各部門工作彙報。各部門負責人在彙報工作的同時，也彙報了當前亟待解決的一些具體問題。縣委副書記凌菲同志指示由縣委老幹部局牽頭，把各部門當前亟待解決的問題歸納整理，統一報縣委、縣政府研究解決。
4、6月26日，在縣委黨校舉辦一期全縣老幹部專***兼***職工作人員陪訓班，對全縣各單位老幹部工作分管領導、工作人員以及離退休幹部黨支部書記近200人蔘加了學習培訓。9月23-24日。組織局老幹部工作人員和縣其他單位老幹部工作人員參加了全市老幹部工作專***兼***職人員培訓班，進一步提高了全縣老幹部工作隊伍的整體素質。
5、結合密切聯絡群眾實踐教育活動，開展千名幹部下基層活動。全域性召開了千名幹部下基層黨員大會，把局機關和下屬單位分成兩個工作組，分別深入掛點村戶，進行調查瞭解村民的困難和要求，進行分析總結，能夠解決的及時進行協調解決，不能解決的形成報告上報縣委。
6、積極做好資訊、宣傳和調研工作。通過報刊、電視、網路等媒介，加大對老幹部工作的宣傳力度，擴大老幹部和老幹部工作的影響，積極組織全縣老幹部工作人員及時向《老友》、《南昌老幹部工作簡報》、《南昌老幹部工作網站》等宣傳平臺投稿，及時報道本單位老幹部工作動態，宣傳老幹部工作先進典型。深入開展了調研，重點圍繞關於健全完善離退休幹部共享改革發展機制問題開展調查研究。撰寫的《健全完善離退休幹部共享改革發展成果機制的探索》調研文章獲得全市老幹部工作調研二等獎。
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