女白領職場日記讀後感
上週花了兩三天的時間把那本《一個外企女白領的日記》給看完，電子版的***友情連結上面有***。以下是一些讀書筆記：
如果你的目的是為了加薪，那麼不需要慚愧，就算使些手段也都是為了自己的正當要求儘快實現，以辭職來威脅只能奏效一次，謹慎些用這樣的機會。
祕書和助理都是需要與人打交道的職業，還需要為人細緻，能揣測老闆心理。
小公司始終是小公司，就好象是小家碧玉，始終差點氣質。
時刻能認識到自己的優劣勢所在，知道以攻為守。
英語和IT早已淪為基礎學科。
沉得住氣才能冷靜下來知道如何去做。做事不難，做到方方面面能滿意就很難，而做人更是難上加難。
不要浪費時間彷徨，進退都比在原地彷徨好。
被人利用了不可怕，可怕的是你被白白利用了，卻絲毫利用不到別人。
職場新人的優勢是可塑性。
自己看清楚自己究竟適合什麼樣的生活，想要的是什麼。
和老外交往，不吭不卑是非常必要的。你越謙卑，他越看不起你，但過於自尊自愛好象也沒有必要。而且不要讓對方覺得你之所以和他說話就是為了練口語。也不要一個勁地問人家那邊的情況，把對方當猴子。以己奪人，你不想被人家這麼熱情的審問到事無鉅細吧，而這恰恰是中國人最嚴重的兩個錯誤。
要想去FIGHTING，知己知彼是絕對的nescessery,沒有足夠的資訊和別人去談就是不專業的事，輸了也永無翻身之地。
世界就是這麼殘酷。沒有籌碼，就沒有談判力，就要接受命運。如果忍受不了，大可自己走人，很殘酷的一句話就是，如果你在外面能找到更好的，你自己一定會走，你不走，正因為你找不到更好的而已，根本沒有資格抱怨，又何必抱怨?
一個女人的成功不是事業而是家庭。
有時候女人對生活的重點的想法是取決於她遇到什麼樣的男人。
希望自己在漩渦的旁邊能有自己的平靜。
想做一些事情幫助別人不是因為我多麼地高尚，只是因為我希望找到自己存在的價值。
成長是最重要的。
如果你遇到了不懂管理，野蠻管理或錯誤管理的上司或企業文化。那麼，提醒自己一下，千萬不要因為激憤或滿腹牢騷而自斷經脈，不論遇到什麼事情，都要做棵永遠成長的蘋果樹，因為你的成長永遠比什麼都重要。
做個堅強，自立，美麗的女人。
做什麼事之前多想想，即使不能方方面面周全，至少保證自己利大於失。
生活中不缺乏美，缺乏的是發現美的眼睛。
做事前先學做人。
不要跟老闆的寵臣過不去。
中國有句古話：“不患寡而患不均。”
一個女人可以生得不漂亮，但一定要活得漂亮。無論什麼時候，淵博的知識，良好的修養，文明的舉止，優雅的談吐，博大的胸懷，以及一顆充滿愛的心靈，一定可以讓一個人活得足夠漂亮，哪怕你本身長得並不漂亮。活得漂亮，就是活出一種精神，一種品位，一份至真至性的精彩。一個人只要不自卑，相信沒有誰可以阻礙你進步。
所謂心機，只是在平時的時候能敏感地感覺出所謂關鍵的時候，並能理性地分析周邊的情況，做出最適合自己長久利益的判斷，然後action。
一直很欣賞那種泰山崩於前而面不改色的沉靜。而一個女人能有這樣的沉靜非常地可貴。辦公室裡特別需要的就是這樣的沉靜。
冷靜，做事情不要帶太多的個人情緒。以事論事，前一分鐘剛被無良的客戶罵得遍體鱗傷，後一分鐘仍然能面露微笑對著自己的同事。不要讓工作影響你的心情，不要讓情緒左右你應有的判斷。
沉靜，卻還需要沉澱下來，去思考，知道自己在做什麼，為什麼這麼做。沉靜，才是一種真正能不露聲色的職場智慧。
一些比較核心的東西，只要做到問什麼，答什麼而已，不至於要主動去教別人，也只是教一些檯面上的東西，自己的領悟就沒必要講了，不是怕自己地位不保，而是覺得自己辛苦領悟到的東西沒理由讓別人不勞而獲。
人要做自己能力範圍內的事情，才能做到得心應手，才會開心，才會有成就感和滿足感。明知不可為而為之，是一種迎難而上的勇氣，又還是一種愚蠢的堅持?
人就像一根弦，一直太鬆馳著或許就現也無法拉起來，而一直拉一直拉地挑戰極限，崩斷的那天也會提前到來，而且你想要拉到的極限或許根本無法實現。
工作也是一樣，做自己力所能及的事，有機會也去挑戰自己，但沒有必要為了不可能實現的任務費腦筋，也不要總是讓自己高度緊張。天天去挑戰自己並不是鍛鍊自己的方式。
有些事情是有難度的，但是不能看到困難就開始找理由逃避，再難的一件大事，也可以拆成若干小事，可以先從簡單容易的做起，不因為懸崖的陡峭連開始比較平坦的爬坡都放棄，就算我們到不了山頂，至少也能爬到山腰，或者只有爬到山腰你才能發現另一條到達山頂的坦途，而這條坦途，站在山腳下的人是看不到。
要一個人去恨你只需要一瞬間，要一個人去扭轉態度欣賞你，需要很長時間。
人應該要能沉下氣來，好好地學做事，好好地學做人，終將有所成就。
和下屬打成一片不等於你就是好領導，距離更容易使人產生尊重。特別是下屬和你年齡相仿甚至比你年長的時候，打成一片反而不利你樹立領導的威信。
穿衣服絕對地影響人的心情，特別是對於女人而言。