應屆畢業生的求職禮儀與面試技巧
每一位求職者，都希望在面試的時候留給主考官一個好印象。關鍵就是要懂求職禮儀和麵試技巧。下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。
準備工作
不打無準備的仗，做任何事情之前準備工作是必須的，面試也一樣，只有準備充分才能在面試時應對自如。
求職前的準備包括以下幾個方面：***1***正確的自我定位。
很多人事業上發展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了並不適合自己的工作。
只有找到準確的定位，才可能獲得更加長足的發展。
***2***充分了解自己的興趣、愛好、特長以及優點和缺點。
只有你認為有興趣的事情，才會真正地去做，而且做好;所謂的特長是你擅長的方面，有可能是一門技術，一種知識，還有可能是你某方面的能力。
***3***儘可能地收集相關資訊。
求職之前，要儘可能收集應試單位的有關資訊，並篩選出有用的資訊，儘可能讓這些資訊與自己的特點發生聯絡，以展示出自己的特長。
***4***精心策劃設計個人簡歷。
個人簡歷是求職應聘時必不可缺的材料。
一份精心設計、編排的個人簡歷，可以引起主考官的注意和重視。
製作簡歷時應對本人的能力、經驗分門別類地做一個簡要地描述，並針對應聘職務的不同，選擇不同的重點。
假設你在計算機程式設計方面的能力比較突出，並且作為班幹部組織了許多學生活動。
如果是應聘營銷、公關、文祕類的職務，你就應該突出後者以顯示你的公關能力;而如果你打算到一個軟體開發公司應聘，你對後者的描述就應該弱化，而花較大篇幅說明你在數學、語言、程式開發等方面的才能。
總之，要站在招聘單位的角度來思考，你打算應聘的那個職位的基本要求是什麼。
簡歷要重點突出，否則你的簡歷就會淹沒在成堆的簡歷中而成為一張廢紙。
面試技巧
面試是決定求職成功與否的決定性因素。
我們如果掌握了面試的技巧，就能為獲得這份工作打下良好的基礎。
“根據我個人的經驗，我們在面試時要遵守社交禮儀幾個基本原則：尊重原則、遵守原則、適度原則、自律原則。
”一位已經成功就業的學姐這樣說。
要想在交際中獲得良好的效果，首先要掌握語言表達的藝術，懂得言談禮儀，使你的談吐風趣、高雅、富有感染力。
自然，優雅的舉止，灑脫的風度，也最能給面試官留下深刻印象。
一個人行為舉止的綜合，就是風度的具體表現，是社交中無聲語言，是個人性格、品質、情趣、素養、精神世界和生活習慣的外在表現。
包括：規範的站姿、優雅的坐姿、正確的走姿、適度的手姿、合適的表情等。
應屆畢業生的求職著裝儀態
印象是求職的第一塊敲門磚。
有一些求職者本身很有實力，就因為面試時儀表方面出了問題，導致與工作機會擦肩而過。
專家說：“面試只看三個重點及一種 sense***感知***，也就是頭髮、衣飾、鞋子及與對事情的sense”。
***1***頭髮代表一個人的個性與整潔的習慣。
比如油膩的頭髮說明這個人整潔習慣欠佳。
所以大學生求職者面試的時候，一定要記住頭髮的整潔遠比髮型更重要。
***2***首飾配件，首飾不但說明了一個人的品味，也代表了對自我的要求。
從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個人的生活水平與消費品味。
然而價格並不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現品味。
***3***鞋子，似乎最容易被忽略的部分，反而往往最能透露某種訊息。
一位服裝儀容看起來都很完美的人，只是在交談的過程中，被面試官無意地瞥見了藏在褲管底下的骯髒鞋子，先前的所有努力全部付之東流。
鞋子體現穩健最好，別出心裁的鞋樣在這裡沒有市場。
女生的鞋要和衣褲相適應，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長統靴和帶扣的鞋也會顯得不合時宜。
面試時要做到嚴肅恭敬，偶爾微笑，不要太緊張同時也不要太放鬆。
落座之前詢問是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因為有時面試官會丟擲一串問題，簡要記錄能幫助你有條理地回答每個問題。
在簡要自我介紹時記住，大多數時候，中庸路線是最好的選擇。
不要太過張揚或是膽怯，私人情況不宜多說。
儘量採用帶有積極感情色彩的措辭。
在介紹自己的優點過程中一定要實話實說，但不要多說，一般一個或兩個，把這一兩個說得深入一些，儘量舉例說明，最後加一點自身的不足，給人一種謙遜的印象。
在談缺點時也不能講太多，不要超過兩個。
採用聲東擊西的辦法，把優點說成缺點，比如：“我這個人很較真!”再比如：“我說話太直!”***實際在說自己很坦率***。
如果有情景測試，記住用人單位看重的是你的溝通能力。
牢記支援性溝通的原則：一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯絡。
面試即將結束時儘量長話短說，不要拖延時間，這是對你的競爭對手的尊重，同時也是對面試官和你自己的尊重。
一次面試只是經驗的積累，成功與否並不絕對重要，重要的是是否能從失敗中吸取經驗。
面試失敗不代表失態。
大丈夫成也壯觀，敗也瀟灑。
只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最後走向成功。
有時候，你坦然面對失敗，反而會贏得別人的尊敬。