搞好群體人際關係

　　我們是一個群體，群體裡面就有了人際關係，我們必須地，才能健康發展。下面是小編為你整理的，希望對你有幫助。

　　什麼是群體人際關係

　　人一生的成長、發展、成功，都離不開同他的叫我那個。現代社會，良好、親密的人際關係成為人們對生活的基礎需要。以為哲學家曾說過：“認識的美好是人情的美好，認識的豐富是人際關係的豐富。”人際關係，是在人們的物質交往與精神交往過程中發生、發展和建立起來的人與人之間的關係。建立良好的人際關係首先應有效控制影響人際關係的兩大因素,即:自我認知與社會知覺。顯然，一個不善於交際的人，難以適應複雜多變的現代社會，從而難以在競爭中獲得勝利。所以，瞭解人際關係從而改善自身人際關係，成為現代人才的首要任務。以護理工作為例，調查現實，當人在患病的時候，親情對其心理狀況有著極大的正面效果。而每個家庭一旦有人患病，親屬都有不同程度的恐慌、憂慮。

　　作為護理人員，可以從患者親屬著手交流溝通，對它們表示同情、理解並給予安慰，同時向家屬講述他們的關心和照顧對於患者的康復的重要性，鼓勵家屬積極主動參與到護理工作中來以幫助患者樹立戰勝病魔的信心。另外，在醫院管理中，充分發揮醫護的協同作用非常重要，良好的醫護配合，是提高醫療工作質量的保證，醫院在開展整體化護理的病區主張責任護士同主治醫師一起查房，詳細瞭解患者的病情，並就相關問題及時有效地交流。診療過程和護士的護理過程既有區別又有聯絡，既有分工又有合作。這樣更利於相互學習和共同提高。

　　的重要性

　　人際關係是指人與人之間相互交往、聯絡和影響的關係。它是人們在社會生活中依據各自的人際知覺和人際反應形成的，經常受到雙方各自的心理特徵的制約，並伴隨這一定的心理體驗與心理反應，也是人們在社會活動實踐中形成的人與人之間的直接關係和心理關係。利益是指客體能滿足主體需要的屬性，是人們在物質和心理上所能得到的需求的滿足。

　　人與人在活動的過程中都是在尋求一種需求和滿足***這是人生存的本能***，不管是物質上的還是心理***人們之間心理上的距離以及心理上的關係***上的，而人與人之間這種想要獲取各種利益需求的滿足與否都直接影響人們之間最直接的現實關係。人際關係直接影響到自己與外界交流的質量，而這個質量又直接決定著人的生存和發展的質量，另外，自我通過他人對自我的反映投射出來後，間接又改變著自我的心理及行為。人際關係的型別有個人與個人之間、個人與群體之間和群體與群體之間的關係，根據他們交往的基礎又可以分為工作關係和感情關係。

　　如何

　　本傑明.富蘭克林說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係”。誠然，人際關係是一個人想要在現代社會中的競爭中取勝的重要因素。在人際關係良好的單位、集體中，人與人相處融洽，員工的積極性與創造性就有可能得到充分發揮，工作效率就會有很大的提高。但如果工作不協調，人際關係不好，工作效率和質量就會下降。因此改善人關係是當代人才通向成功的必由之路。

　　多方位認識他人。人們在互相交往中，可能都有這樣的體驗：你如果對一個人不瞭解，你和他在感情上就必然有距離。一個人性格的形成，往往跟他生活的時代，家庭的環境，所受的教育和經歷，遭遇有關。我們在考察一個人的性格的時候，最好也要了解他性格形成的原因。這樣，你可能就會理解他，體諒他，幫助他，慢慢地，你們之間就會相互增進了解，甚至還可能成為好朋友。

　　在你選擇朋友，建立人際關係網路時，最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關係越密切越好。為什麼呢?首先，“近朱者赤，近墨者黑”這道理大家都懂，其次，他會給你帶來很多的好處：其一，人緣好的人他的朋友肯定不少，如果你與他成為關係密切的朋友，那麼他的朋友自然也會成為你的朋友。這對於你迅速建立或擴大人際關係網具有巨大作用。其二，“人緣好”的人朋友眾多，群眾基礎好，他的能量也就越大，有時你會感覺到，找這種人幫忙辦一件事，要比找其他人要容易得多，迅速得多。