面試的禮儀和技巧有哪些

　　面試是測查和評價人員能力素質的一種考試活動，那麼你們知道嗎?下面是為大家準備的，希望可以幫助大家!

　　一、入座禮儀進入主考官的辦公室，一定要先敲門再進入，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果沒有指定的座位，可以選擇主考官對面的位子坐下，這樣方便與主考官面對面的交談。千萬別反客為主，面談還沒有開始就先丟一分。

　　二、自我介紹的分寸當主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點內容稍加說明即可，如姓名、畢業學校、專業、特長等。主考官想深入瞭解某一方面時，你再作介紹。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會很好。

　　三、回答問題的禮節面談時，一般情況下，應該有問必答。當主考官提出的問題令我感到受冒犯或者與工作無關時，我會有禮貌地回問為什麼問這樣的問題，或者委婉地回答：“對不起，我不知道這個問題與我應聘的職位有什麼關係，我能不能暫時先不回答這個問題呢?。”決不會很生硬地拒絕：“我不能回答這樣不禮貌的問題。”或者“怎麼問這麼不禮貌的問題。”畢竟對方是主考官，觸犯了他就有可能失去這份工作，即使被錄取了，在日後的工作中也會有所不便。此時此刻，不能意氣用事，或者表現的不禮貌、不冷靜。拒絕時可以的，但口氣和態度一定要婉轉、溫和。

　　四、表情的運用　“眼睛是心靈的窗戶”。求職面試時，試者與主試者的關係往往有兩種情況。一是“一對一”的關係，即面對一個主試者;二是“一對多”的關係，即面對多位主試者。這兩種情況，試者的目語運用是不一樣的。在一對一”的情況下，作為應試者的我們的目光要注意的是：第一，注視對方，目光要自然、和藹、親切、真誠，不要死盯對方的眼睛，搞得對方極不自在，也不要在區域性內上下翻飛，使得對方感到莫名其妙。不要東張西望，左顧右盼，顯得心不在焉;不要高高昂起頭，兩眼望天，顯得傲氣凌人，這些都是不好的表現。第二，注視對方時要注意眨眼的時間和次數，不宜過長也不宜過多。眨眼時間超過一秒鐘就變成閉眼，給對方感覺對他不感興趣。眨眼次數過多，會讓對方懷疑你對他講話的真實性。第三，在談話過程中難免會碰到雙方目光相遇，這時注意不要慌忙移開，順其自然地對視幾秒鐘，再緩緩移開，這樣顯得心地坦蕩，容易取得對方的信任。否則，一遇到對方目光就慌忙移開的人，會引起對方的猜疑。　　在“一對多”的情況下，我們求職者的目光不能只注視中間一位主試者，而要兼顧到在場的所有主試者，讓每個人都感到我們在注視他。具體方法是，以正視主試者為主，並適時地把視線從左至右，又從右至左地移動，達到與所有招聘人同時交流，避免冷落一位招聘人但注視的次數不宜過多，這樣就能獲得他們的一致好評。

　　面試技巧

　　時間觀念是第一道題

　　守時是面試的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，給面試者留下非常不好的印象。

　　對面試地點比較遠的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形，這樣你就知道面試的具體地點，同時也瞭解路上所需的時間。

　　進入簽到室及候考室的第一形象

　　抵達面試地點，落落大方的走進考場區域，把口香糖收起來，把手機調成靜音，避免面試時造成尷尬局面，分散你的精力，影響你的成績。簽到處表明自己的身份，核實完個人資訊後，經指導到候考室落座。注意用語文明，“你好”、“謝謝”是必說的，這代表你的教養。

　　等待面試時的表現不容忽視

　　在考場外等待面試時，應保持安靜及正確的坐姿，耐心等待，不要來回走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者大聲肆意的聊天，你的談話對周圍的影響是你難以把握的，這也許會導致你面試的失敗。更要堅決制止的是：在面試時恰巧遇到同學、朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖、抽菸、接手機。