經濟補償金也要繳納個稅嗎

　　個人所得稅***personal income tax***是調整徵稅機關與自然人***居民、非居民人***之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。下面由小編為你詳細介紹經濟補償金與個人所得稅的相關法律知識。

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　　【法律依據】

　　【1】《財政部、國家稅務總局關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅財稅[2001]157號》規定

　　一、個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入***包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用***，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》***國稅發〔1999〕178號***的有關規定，計算徵收個人所得稅。

　　二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計徵其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

　　三、企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免徵個人所得稅。

　　本通知自2001年10月1日起執行。以前規定與本通知規定不符的，一律按本通知規定執行。對於此前已發生而尚未進行稅務處理的一次性補償收入也按本通知規定執行。

　　【2】國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知

　　***國稅發[1999]178號頒佈時間：1999-09-2300:00發文單位：國家稅務總局***

　　近接一些地區請示，要求對企業在改組、改制或減員增效過程中解除職工的勞動合同而支付給被解聘職工的一次性經濟補償金徵收個人所得稅政策問題加以明確。經研究，現規定如下：

　　一、對於個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按“工資、薪金所得”專案計徵個人所得稅。

　　二、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對於個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。

　　三、按照上述方法計算的個人一次性經濟補償收入應納的個人所得稅稅款，由支付單位在支付時一次性代扣，並於次月7日內繳入國庫。

　　四、個人按國家和地方政府規定比例實際繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金在計稅時應予以扣除。

　　五、個人在解除勞動合同後又再次任職、受僱的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入，不再與再次任職、受僱的工資、薪金所得合併計算補償個人所得稅。

　　六、本通知自1999年10月1日起執行，此前規定與本通知規定不一致的，按本通知執行。

　　【計算步驟和方法】根據以上法規，解除勞動合同的一次性補償金的計算步驟和方法，在計算稅款時，可以扣除以下兩項：

　　1、上年職工平均工資3倍的數額。

　　2、解除勞動合同的上一個月個人負擔的社保費。

　　第一步：計算出經濟補償金。

　　第二步：確定免稅金額：計算上年度職工平均工資的3倍，總體經濟補償金如未超過上年度職工平均工資的3倍，則不納稅。2015年深圳職工月平均工資為7631元，2015年深圳職工平均工資為91572元，職工平均工資3倍即274716元以內***包含本數***為免稅金額。

　　第三步：計算月工資薪金：超過免稅金額的經濟補償金/職工在本企業的工作年限數***不滿12年的，按實際年限計算;超過12年的按12年計算***，以其商數作為個人的月工資薪金收入計徵個人所得稅。

　　第四步：扣除當月保險費之和：扣除當月保險費之後與扣除標準***納稅標準：月薪超過3500元***進行比較，如未超過扣除標準，不納稅。

　　第五步：超過扣除標準，計算每月個人所得稅。