普通工人勞動合同範本
工人階級中普通工人階層是弱勢群體,因此簽訂普通工人勞動合同需要格外注意,以下是在小編為大家整理的普通工人勞動合同範文,感謝您的閱讀。
普通工人勞動合同範文1
甲 方:
乙 方:
雙方本著平等自願、協商一致的原則,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則,特簽訂本合同,作為約束雙方權利義務的準則,各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。
第一條:勞動合同期限
1、本合同為有固定期限勞動合同。
2、本合同有效期為年,自 月日至 年 月 日止。
3、本合同試用期從 年月 日至年 止。
第二條:工作內容及工作地點
1具體崗位職責如下:
熟悉與本職工作有關的技術要求;遵守公司的各項規章制度;良好全面地完成公司分配的各項工作任務。
2、乙方願意並保證有能力從事主述工作,所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務,甲方可根據工作需要和乙方的能力及表現對乙方的工作崗位進行調整,乙方承諾服從甲方的安排。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責,按時、保質、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地點為北京市轄區。合同履行期間,甲方為了經營的需要而變更經營地址不應視為甲方違反本合同,乙方表示尊重和理解並應無條件到甲方變更後的經營地址工作。
第三條:勞動條件
1、甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和條件,保證乙方在人身安全的環境下從事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作裝置及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規的前提下,乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規定。
第四條:勞動報酬和福利待遇
1、試用期勞動報酬:
2、試用期後勞動報酬:
3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規定執行。雙方確認:乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責,故乙方不再要求甲方為其交納社會保險並承擔相關費用,一切後果自行承擔。
4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時,甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動報酬。
5、甲方為乙方提供意外保險,其工作間出現意外,均由保險公司以及出事人賠償,公司不予賠償;若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償;若因第三方出現意外,由第三方賠償所有損失;
第五條:勞動時間
1、在符合國家相關規定的前提下,工作時間依據甲方的相關規定實行。
2、受不可抗力因素影響,甲方可視情況調整工作時間。
3、甲方因工作原因需要乙方加班時,應按照相關規定支付加班報酬。
第六條:勞動紀律
1、乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程式,服從主管人員的管理,乙方違反公司規定,甲方可按相關規章制度對乙方進行處罰,直至解除勞動合同。
2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。
3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業形象和財產。
第七條:保密條款
乙方無論是在職期間或是離職,均不得向第三人洩露甲方的商業祕密,如客戶資料、交易資訊等,否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經濟損失。
第八條:變更、解除、終止和續訂條款
1、經甲乙雙方協商一致,可以變更、解除本合同。
2、符合下列情況之一的,甲方可以單方解除本合同
***1*** 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
***2*** 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
***3*** 乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
***4*** 乙方被依法追究刑事責任的。
***5*** 在任職期間,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
***6*** 本合同生效後,甲方發現乙方有虛報資歷等不誠信行為的。
***7*** 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。
3、有下列情況之一的,乙方可以單方解除合同
a*** 在試用期內;
b*** 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
c*** 甲方未按合同約定,向乙方支付勞動報酬的。
4、乙方除因本條第3款解除本合同的,須提前30日同甲方提出書面申請,經甲方同意,乙方在確保工作妥善移交併按本合同規定向甲方支付違約金後方可離職。若未經甲方同意即自行離職的,甲方除有權要求乙方按照本合同規定支付違約金外,還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。
5、符合下列條件之一的本合同即行終止:
a*** 乙方達到法定退休年齡且已享受基本養老保險待遇的
b*** 本合同及補充協議中約定的終止條件出現的
c*** 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡
d*** 甲方依法破產、解散的
6、如果乙方在本合同期內,由甲方出資對乙方進行培訓的,乙方在培訓結束後兩年內提出辭職的,應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。
第九條:違約責任
1、乙方違反本合同約定義務,甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同,並有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失。
2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的,需承擔對甲方的生產、經營和工作造成的損失,並應支付甲方一個月的工資作為違約金。
3、若甲方違反本合同約定,須按法律規定向乙方支付經濟補償或賠償金。
第十條:勞動爭議
1、甲乙雙方因履行本合同或因執行甲方制度而發生勞動爭議時,適用勞動爭議程式
2、勞動爭議的程式為:爭議發生時,可由甲乙雙方通過友好協商的方式解決。如協商未果,可將爭議提交當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條:其它
1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同部分條款的無效或被撤銷,並不影響本合同其他條款的效力。
3、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文釋出渠道******、紙質檔案、公告等***等途徑所公示的各項規章制度。對於甲方的各項規章制度,乙方應及時自行查閱、學習並保證嚴格遵守。
4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件:
5、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。
6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。
甲方***公章***:_________ 乙方***公章***:_________
法定代表人***簽字***:_________ 法定代表人***簽字***:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
普通工人勞動合同範文2
用人單位***甲方***:
職 工***乙方***:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
㈠合同期限
雙方同意簽訂固定期限合同,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
㈡試用期限
雙方同意試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。***試用期包括在合同期內***:
二、工作內容和工作地點
㈠乙方的崗位***工種***為 ,職務為 ,從事的工作內容為 。
㈡乙方的工作地點為 。
三、工作時間和休息休假
甲方須依照法律的相關規定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產、經營***工作***需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商後進行。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協商,確定按下列第
1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資 元,試用期滿月正常工作時間工資定為 元。
2.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價,並予以公佈。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的,其正常工作時間工資不得低於本市最低工資標準。
㈡甲方工資支付週期為 月 日至 月 日***工資支付週期不得超過1個月***,定每月 日為發薪日,如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
五、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
㈡其它福利待遇: