三步教你走好職場路

　　，以下步驟僅供大家參考!

　　第一步：求職前要找準定位

　　對於甫出社會的大學生來說，首先要解決的是對於“三業”的選擇。所謂“三業”，指的是職業、行業和企業。

　　求職前首先要做的事情就是認清自己，做好職業定位，知道自己是誰，有什麼特質，知道自己要做什麼，喜歡做什麼，能做什麼。為了避免自卑、自負等心理影響，最好是在專業的心理老師指導下做一次卡特爾16PF人格測驗，為自己量身定做一個職業生涯規劃書。

　　職業選擇時，有的人會選擇做老師，也有的會想做銷售，我雖然學的食品工程，但我選擇了管理。

　　接下來是選擇行業。俗話說“男怕入錯行”，實際上選對行業對女性來講同樣重要。行業選對了，會少走不少彎路。

　　雖然同樣是職業經理人，既有製造業的職業經理人，也有服務行業的職業經理人，而且二者差距不小，所謂隔行如隔山。那麼如何才能不入錯行呢?我的建議是，行業選擇除了考慮個人的興趣，還要考慮你所選擇的行業是不是已經發展的很成熟了?是不是前景廣闊的朝陽產業?所以平時要多瞭解巨集觀經濟，清楚國家對各行業產業的政策和導向非常重要。

　　職業、行業都確定了，然後就是選擇企業，這才是求職的最終目的。

　　比如我當年畢業時經過一番斟酌考量，選擇了要做人力資源管理，而且是做房地產行業的人力資源管理。當時全國房地產企業多達萬家，我隨便選一家就行了嗎?顯然不是，企業才是最終要工作的地方，平臺的好壞對職業生涯發展起著至關重要的作用。

　　選擇企業時一般都要考慮到地域的因素，比如我選擇的房地產行業，那我就要考慮自己能不能背井離鄉到全國範圍去找，還是隻在家鄉附近?如果父母需要我照顧，那我就只好在家附近找了，這屬於家庭因素的影響。

　　另外，在你確定的區域內，備選企業處於什麼發展階段，在行業裡處於什麼地位，這些通過***、媒體報道，或者親戚朋友都可以瞭解到。

　　再有就是你能不能適應企業的文化?雖然處於同一行業，但企業間也各具特色。比如，全國性的企業文化帶有一種普遍性，因為要適應不同地域的員工，而本土性企業的家族色彩會比較濃，如果是個性比較強的人，可能很難長期忍受在這種環境下工作。