自己未來的職業規劃範文

　　職業生涯規劃書的制定，能幫助個人樹立對未來職業生涯發展過程中的自信心，下面是小編為大家精心推薦的，希望能夠對您有所幫助。

　　一

　　一、序言

　　選擇職業是人生大事，因為職業決定了一個人的未來。

　　鐵匠錘打鐵砧，鐵砧也錘打鐵匠; 海蛤的殼在棕黑深遂的海洋裡變成，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所受的影響奧妙複雜，不易為人覺察而已。所以說，選擇職業，就是選擇將來的自己。

　　你今天站在哪裡並不重要，但是你下一步邁向哪裡卻很重要!凡事預則立，不預則廢。人生成功的祕密在於機會來臨時，你已經準備好了!邁入社會，走向職場的步前充分認識自我，做好人生的份職業設計顯得非常必要。領先百步先領先半步，好的職業設計讓你贏在起跑線上，避免"就業錯位"，也只有學與用更加緊密結合，才能使得人才效益、社會效益得以彰顯。

　　二、自我評定

　　“自知者智，知人者明”，只有認清了現在的自我和潛在的自我，才能科學的規劃自己的職業生涯。而我也充分的相信，通過老師、同學的反饋和加上自己的努力與思考，一定會得出一個真是的自我。

　　1.個人人格：

　　在工作學習上富有精力而效率高，善於適應環境變化。生性獨立，喜歡以自己的方式做事，自制力強，對自己和別人的要求都很嚴格。善於理論研究。在感興趣的領域，會投入 100%的精力、專心和動力，並付以堅持不懈的努力。

　　2.優缺點優點：

　　1.具有強烈的團隊意識，是組織極好的支持者;

　　2. 具有良好的禮儀習慣，善解人意，善於聆聽和輔導;

　　3. 樂於接收任務並按自己的方式去完成，一旦工作確定下來，就幹完它;

　　5. 精力充沛;

　　6. 環境適應能力強;

　　7. 思想開放;

　　缺點：

　　1. 不善於拒絕別人的好好先生;

　　2. 不善於要求和表達;

　　3. 目標往往定得過高;

　　4. 三分鐘熱度

　　三、職業探索

　　“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，並不是每個人一開始就可以選對了自己的職業。職業之路可能要經過長期的探索，不斷的調整，才能終找到適合自己發展的道路。找到一條適合自己的職業生涯路。

　　1.職業人格型別與職業價值觀職業人格型別和職業價值觀作為職業選擇的重要依據，社會型的職業人格型別和經營、支配取向職業價值觀也證明我選擇是正確的、符合自己發展的職業路線。

　　2.適合的職業特點：有非常高的穩健度，能穩定地執行工作; 具有高度支援團隊的能力，是團隊中非常好的擁護者; 喜歡在工作中接觸人，只是在作風上比較保守、被動; 不習慣有強烈的理想甚至成就目標，但會務實的盡心盡力，一步步達成部門或組織的目標。

　　4. 適合從事的行業：行政人員、公務人員、非盈利事業組織人員、人力資源管理、金融從業者等。喜歡的職業：金融從業者

　　5.職業環境分析：

　　中國經濟進入後 WTO 時代，全面與國際接軌，中國經濟繼續為世界經濟發展快的地區之一，為經濟的發展指明瞭方向。

　　金融行業得到了前所未有的重視。

　　面對新的競爭環境與挑戰，有效的發揮經濟政策已成為企業組織獲取更高效益的重要來源。

　　對企業來說不懂的經濟無疑是一個很嚴重的問題所在。

　　金融行業不僅需要“專”，更需要“雜”。合格的金融從業者需要熟悉職業道德、法律常識等知識，不僅要將的自己融合到自己的崗位，更要為企業的未來而著想，及時向企業提出合理的修改方案等。

　　6.職業機會分析優勢：興趣與所學專業符合，並經過系統的專業的理論知識訓練。劣勢：過於理想化，行業經驗不足，沒有和其他院校同專業學生交流過。

　　威脅：

　　就業形勢嚴峻，大學生就業困難。

　　社會對梧院的認同程度有待提高。

　　7.自我建議：

　　與社會更多的接觸，爭取更多的實習機會，通過多種途徑與社會人士接觸。

　　四、求職能力分析

　　大學的教育使我具備了從事金融行業的能力，但並不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實踐相結合才能實現人生的自我價值。面試是應聘者進入企業工作不可缺少的一個環節，也是求職者充分向企業展示自己對企業的價值，面試的效果在整個求職的起了關鍵性的作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應聘單位的瞭解程度使得面試更有效率。

　　五、職業目標

　　“志不立，天下無可成之事”。綜觀古今中外，凡事業有成者都是具有目光遠大者。我立志於做一位精通英語、計算機、人力資源管理的金融人才。

　　六、我的人生格言

　　你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的夢有多遠，你的成就就有多高。

　　做正確的事情遠比正確的做事情重要。

　　二

　　兩粒種子，一邊森林。雖然現在我擁有的只是決心實現目標的兩粒微小的種子，但相信通過我的努力，我一定會創造出一片森林!

　　***一***本人的基本簡歷

　　略

　　***二***本人的家庭經濟狀況

　　本人的家庭為中下等經濟水平。母親在小學當教師，父親在林業部門工作，月收入均在一千元左右。

　　***三*** 本人的職業傾向

　　本人職業傾向於臨床工作，希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的，但是我覺得臨床工作是最直接的服務於社會的方式，用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心願。

　　護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素質不僅與醫療護理質量有密切的關係，而且是護理學科發展的決定性要素。所以作為一名護生我們要掌握紮實的專業技術，具備良好的素質。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎上爭取給病人最貼心的關懷。

　　在個性自我測驗中***後附表***我進一步瞭解了自己的性格和天賦，我覺得自己喜歡和人交流，能把問題留給自己，寧願放棄也不願和別人爭論。容易相處，通常是好的合作伙伴。樂於助人而且不會輕易煩躁。可能不會直接說出自己的想法。避免對抗，努力去取悅別人。容易合作，會尊重別人及幫助別人。這些特點非常適合護理工作，能和病人有良好的溝通。在測試中我比較擅長的職業是交際類和藝術類，我個人也認為我的語言表達能力是我的強項，但是在現實社會理想和實際還是有差距的，所以知道自己喜歡的東西未必能作為我的職業。一個人一生的不同階段會對自己有不同的希望，會追求不同的東西，所以我覺得現在的我希望是做好一名臨床護士。

　　護士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作，是為病人服務的工作，和諧的護患關係是做好護理工作的前提，因此，親和力是護士必備的素質要求，它可以贏得病人的信任與尊重，獲得寬容與理解。然而，在臨床工作中，少數親和力差的護士，表現為表情冷漠，沉默少言，高噪門，快言快語，不修邊幅，愛沉臉等，常被病人指責為態度不好，而護士感到委屈，自己並沒做錯什麼呀?護士長也鳴不平，認為護士能力強，辦事效率高，是病人太敏感，要求太高了。

　　由此可見親和力，是一種對他人產生的吸引力，是人與人相處時所表現的易被接納、產生親近行為的能力，是人際交往的一張門票，它能拉近人與人之間的距離。護士的親和力本質上是對病人的一種態度，一種關愛的情感表露，常表現為：外表端莊、語言親切、態度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人，使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決於個人的性格特徵，有的人天性活潑，喜歡與人交往，而有的人則沉默寡言，不善與人親近。親和力也與個人的後天修養有關，是長期修養而成的人格魅力。親和力高被認同為人緣好，與人相處融洽。相反，親和力低的人人際關係緊張，與人相處不和諧。在此方面我可以相當自信的說我的親和力很好，這也是我當初選擇護士這個和特殊人群打交道的行業的原因之一，我喜歡他我才能去努力的做好他。而護士這個行業真的讓我覺得神聖而親切。

　　***四***本人的職業規劃圖及職業目標

　　時鐘老人好象要跟我們賽跑似的，如果對自己一點規劃都沒有的話，我覺得快要落伍了

　　一切知識日新月異的變化著，沒有目標並付之行動的話，人的一生就這樣無聊的過完了。

　　既然選擇了護士這份職業，就放一百個心在這職業上***除非遇到不得不另擇其路的事***，規劃如下：

　　1、第一年：實習能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力，憑藉自己年輕的優勢去自己夢想中的地方闖闖，爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看，爭取做一名出色的臨床護士。

　　2、第二年：給自己定個新的目標，儘量在事業上勇攀高峰。在生活上要考慮個人問題，爭取在3年內買套房子，把父母接來生活。或許生活上並不會一帆風順，在可能的情況下發展寫作。

　　3、第三年：再攀事業的高峰，專心做自己的護士。

　　4、第四年：爭取改善生活質量，構置一套房子。工作上爭取晉升。

　　5、第五年：穩定工作，接父母來生活，在父母的幫助下爭取把房子換成兩室。28的年齡應該考慮結婚了，給自己個完美的家庭。

　　6、第六年：準備考研的複習工作，或者學習其他的專業給自己更大的發展空間。

　　7、第七年：開始為自己的理想行動，在做好自己的工作之餘給自己充電。

　　8、第八年：考慮要孩子，給自己的生活添一種色彩。