跳槽焦慮症是什麼
跳槽焦慮症是很多人工作了幾年後,認為自己已經有了相當的價值。開始階段性地厭倦工作,對各類崗位資訊高度敏感,時刻利用各種機會尋找新機會。
誘發群體
據某職業諮詢機構的研究發現,“跳槽焦慮症”正在襲擾中國城市白領,尤其是工作2~3年以內的年輕白領,是“跳槽焦慮症”的高發群體。
主要症狀:
“跳槽焦慮症”的主要症狀包括:階段性地厭倦工作,想要換個新環境;總是對各類崗位資訊高度敏感,時刻利用各種機會尋找新機會;對職位和薪水增長的追求“永無止盡”……。
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