關於搞怪的面試題

　　求職面試時常會遇到一些奇葩搞笑的面試問題。那關於搞怪的一些面試題有什麼呢?下面是小編為你整理的搞怪的一些面試題，希望對你有幫助。

　　搞怪的面試題

　　1.“你談戀愛了嗎?”

　　——考察你的人生觀價值觀

　　別天真地以為，問你這些面試題，企業是為了獲知你的個人資訊。其實你是否戀愛，企業並不關心，這道面試題是為了考察應試者的成熟程度和處理生活事務的能力，以及考察應試者的人生觀和價值觀。

　　2."選擇這份工作的動機是什麼?"

　　——排除“跳蚤式”應聘者

　　“能談談你選擇這份工作的動機嗎?”這個題目看似簡單籠統，但想要答好並不容易。

　　這道題目，除了測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱之外，企業還將根據這道題目篩選掉因一時興起、暫時找不到工作，而將企業當跳板的人。所以這道題目回答恰當與否，直接影響你的應聘結果。

　　“作為成熟的企業，能理解應聘者追求更高職位的想法。但企業不能容忍的是到處找”跳板“的員工，沒有老闆喜歡跳蚤式的員工。”HR一般這樣考慮。

　　3.你認為自己最適合做什麼?

　　——考察你的思想性主見性

　　“我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什麼?”現代職場人，也要學學古人的“毛遂自薦”，千萬別謙虛過了頭。這道題目是為了解應試者的思想性和主見性，所以答案要明確。

　　“一個有活力的員工，必定是有追求有理想的。”HR說，在招聘過程中，這道題目是個坎，一些原本筆試成績不錯的應聘者就是因為這道題目而落馬。“一是對自己的職業目標不明確，二是性格原因，怕暴露自己的慾望。”