公安競爭上崗面試題

　　做好面試題是取得面試成功的基礎。下面是小編為大家帶來的，相信對你會有幫助的。

　　***一***

　　近年來，公安機關開展“大走訪”進行開門評警活動，你作為一名基層民警如何開展工作?

　　【思路梳理】

　　這是一道自我認知和社會認知結合的題目，一方面要表明對這種“大走訪”的支援，另一方面重點說明自己工作中如何落實這種精神。

　　【答案要點】

　　“大走訪”活動是親民、近民的表現，有利於聽取民意和接受民眾監督，從而得到群眾的支援，更好的開展工作。具體我會這樣做：

　　1、我會通過領導、同事或者網路、書面等材料認真瞭解單位的工作性質、工作內容、組織架構等基本知識，在此基礎上才能更好的開展工作，履行好自己的工作職責。

　　2、我會向領導和老同志請教，儘快熟悉自己的工作職責和業務流程，用自己的實際行動來做好具體的工作。同時，在工作過程中，我也會加強與群眾交流，認真聽取群眾對於我工作的意見和建議，提升自己的工作能力。

　　3、積極支援和配合單位組織的開門評警活動。認真接受群眾監督，注意一言一行，做到嚴格執法、文明服務。堅持做到有法必依、執法必嚴、違法必究，堅持法律面前人人平等，維護法律的神聖和權威，維護人民群眾的合法權益。

　　4、在踏踏實實做好本職工作的基礎上，我會加強學習、勇於創新，不斷提高自己的業務素質和業務水平，以更好的為民服務。同時，建立良好的人際關係，在工作、生活中，努力處理好與領導和同事的關係，主動融入團隊當中，與大家一起把工作做好。

　　***二***

　　你是一名監獄民警，在你值班時有一名犯人突發疾病，你如何處理?

　　【思路梳理】

　　應急處理試題，考察考生面對“犯人突發疾病”這種情況，能否冷靜合理人性化的進行處理。

　　【答案要點】

　　1、及時檢視病人病情，馬上聯絡監獄內值班的醫生，進行緊急處理。

　　2、若病人病情非常嚴重，那麼馬上彙報領導，並且請求送他去醫院進行急救。

　　3、安排好其他值班人員堅守崗位，做好值班工作，對出現的情況及時處理。自己攜其他同事把病人送往醫院。

　　4、在以後的工作中，工作要做的更細，關心犯人的身體情況，儘自己最大努力給犯人一個人性化的環境，從而有利於犯人的改造。

　　***三***

　　有個地方的交警中隊開展有獎舉報活動，對舉報違章行為的獎勵是100元當地KTV的消費卷，你如何看?

　　【思路梳理】

　　社會認知試題，考察考生對行為措施的評價。考生要樹立辨證思維意識，萬事都可能存在合理的一面，不能一棒子打死所有的行為措施。

　　【答案要點】

　　1、積極的方面：一，體現我們政府打擊交通違章行為的力度和決心。二，可以有效的減少和制止交通違章行為。三、接受群眾監督，提高了群眾的參與度的積極性，很好的發揮社會監督的作用。

　　2、不足之處：採用鼓勵措施很好，但是選用KTV消費券的方式使得鼓勵的措施不夠正式，同時也會引起交警中隊與KTV經營者相互合作，謀其經濟利益之嫌。

　　3、總結：我們需要對舉報者給予相應的鼓勵，但是應注重方式方法，可以採用直接以現金的方式以避免這樣的社會爭議。同時，我們也要清醒的意識到，這種獎勵舉報的方式是治標不治本的。我們交管部門應該從源頭抓起，以預防為主，提高駕駛證的規則意識和社會責任感，在此基礎上可藉助監管，獎勵以及懲罰的措施，齊抓共管，更好的解決此事。