關於銀行面試的注意事項

　　求職者能否順利就業,找到一個理想的工作崗位,除了取決於自身的素質、條件和社會因素外,掌握求職面試的技巧有時顯得非常重要。下面是小編為你整理的，希望你喜歡。

　　1、模擬面試

　　如果有可能的話，請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態的，模擬面試後，你自己也可以給自己打分，並進行改進。

　　2、分析目標公司

　　知道這個公司的優勢在哪裡***去網站上仔細看看吧***，曾經做過哪些deal和擁有的大客戶***特別是在亞太市場上***，他們的文化***如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了***等等。

　　3、性格角度

　　作為一位銀行職員，應該具備“謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢於承擔責任、有耐心”等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

　　4、熟悉求職簡歷

　　簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情，沒有理由不知道具體的內容。銀行裡的人喜歡看細節、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節都100%瞭解並可以很好的陳述，從而不至於面試官誤認為你是在欺騙。

　　5、分析行業

　　真正的去了解銀行業，知道這個行業在做什麼、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等***在中國活躍的銀行有那麼幾家，在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道瞭解它們***。

　　6、分析你要申請的部門和職位

　　銀行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業務，不良資產處置在Goldman裡也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些，並不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

　　7、分析自己

　　哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子***最好是小故事***，注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今後的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。

　　8、個人經歷的角度

　　對於應屆生來說，個人經歷主要包括擔任班幹部情況、兼職情況、獎勵情況等。應試者如果在校擔任過學生會幹部或者班上幹部，可以向面試官簡單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關的。這樣，堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

　　9、專業知識角度

　　不論何種面試，雖然側重點有所不同，但是對專業知識的關注都是一致的，銀行面試也不例外。對於來說，面試官往往會詢問其在校時專業知識掌握的程度。這時有兩種情況：一種是成績好的畢業生。當面試官提到專業知識這方面時，應試者可以告知面試官自己在校時的專業成績，用優異的成績來證明自己在專業知識的學習上的優勢;另一種情況是成績一般的畢業生，當面試官問及這方面時，應該揚長避短，可以突出自己注重的是專業知識在實際生活中的應運，並向面試官說明，由於自己不大會考試，所以成績並不突出，但是這毫不影響自己對專業知識的掌握。