退休工資怎麼演算法

　　隨著我國經濟的發展、社會的進步、科學醫療技術水平和生活水平的不斷提高,人口的預期壽命和健康期,尤其是老年人退休後餘年和健康期的不斷延長,導致人口老齡化程度的不斷加深。下面小編就為大家解開退休工資的演算法，希望能幫到你。

　　退休工資的演算法

　　一、2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休***職***手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金***生活費***的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養老金***生活費***

　　1、先增加55元;

　　2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

　　上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的，補足到65元。

　　補充養老金”，下同***的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養老金***生活費***：

　　年滿70週歲不滿75週歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;

　　年滿75週歲不滿80週歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;

　　年滿80週歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。

　　二、養老金如何算呢

　　***1***基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×***1+本人平均工資指數***〕÷2×本人全部繳費年限***工齡***×1%

　　***2***個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數***例：50歲195個月、60歲139個月***

　　***3***過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限***工齡***×1%

　　上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。

　　三、養老保險待遇計算公式

　　月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　其中基礎養老金=***全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資***/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資***1+本人平均繳費指數***/2*繳費年限*1%

　　以上便是退休工資計算方法具體公式的介紹。當然，如果您對退休工資計算上還有異議，可以登入您所在地區社保網站，將具體的社保卡資訊輸入後即可查詢。

　　退休職工養老金計算方法

　　企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

　　1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

　　計算公式為：基礎養老金=***參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資***÷2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

　　計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

　　3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

　　計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

　　4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

　　5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

　　本人平均繳費工資指數=***a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An***÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資***2001年起為全省在崗職工年平均工資***;N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員，取該年上年全省在崗職工年平均工資。