公務員工資的計算
在我國公務員制度中,培訓擔當著極為重要的角色,它推動著公務員素質的不斷提高,使他們的智慧和技能得到全面地發展,滿足公眾對政府服務水平的質量要求。下面讓小編來帶大家瞭解一下公務員工資計算，希望能幫到你。
公務員工資計算
等地區：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發達省平均月收入應該在3000元以上。
代表城市：北京——起點高，增長緩
起點高：北京公務員的起薪可達到4000元以上
公務員的起始工資因學歷、工齡的不同，有著幾十元或者一二百元細微差別。直接從校門進入公務員序列的“新人”，初始工資在4200元左右。
增長緩：工資漲幅緩慢4000元漲到7700元平均要等26年
一個北京行政機構的普通職員，當晉升為正科級實職之時，其工資會漲至5700至5800元左右，副處級將近7000元，而到了正處級工資則在 7700元左右。一名基層公務員從辦事員晉升到副科級幹部，需要8年;從副科級晉升到正科級需要3年;從正科級晉升到副處級需要7年;從副處級晉升到正處，同樣需要7年。這樣計算下來，從辦事員的4000元工資要想增至處長級的7700元，3700元的薪酬要經歷26年，還要在有能力晉升的前提下，可謂路漫漫其修遠兮。
同時，公務員除了上述工資收入之外，再無其他由財政發放類似於年終獎、過節費等的任何收入。
二等地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陝西、湖北這些經濟較發達省或者國家給邊疆補貼、西部開發補貼的省份平均月收入應該在1800元左右。
代表城市：湖北武漢——23歲女公務員網晒工資年薪九萬
我2008年7月畢業於上海一所不錯的大學，23歲，畢業前回到家鄉武漢，做了武漢某較好的系統的公務員。工作到現在已經大半年了，下面來談談我的收入情況。
一、基本收入
月工資：轉正後大約在1500-1600,按1550計，公務員發13個月工資：20150元;月公積金***個人加單位***：250元;月獎金3000元。第一年試用期基本收入合計35609.7元，轉正後每年的基本收入合計59150元。
二、補貼收入
此外還有一些補貼，試用期和轉正後的補貼基本是沒有差別的，大致包括：每月飯貼300元，每季度車貼500元，元旦、春節、五一、十一這四大節日各發過節費2000元，每年的七到九月各發高溫費500元，每年旅遊費***報銷***2000元，每年健身費***報銷***1500-2000元，***按1800計*** 全年全勤獎6000元，總計補貼24900元。
三、非現金福利
非現金福利主要是單位不定期充值的聯華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
年收入總合計：90050元
三等地區：河北、雲南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應該在1200元左右。
代表城市：湖南冷水江市——令網友大呼“沒有想象中高”
今年2月，湖南冷水江市的公務員工資資訊意外洩露，2001元至4000元之間的工資水平令網友大呼“沒有想象中高”。同時，該市多位公務員也迴應稱，實際工資與被公開的情況一樣。
一位該市黃姓科級幹部的工資單顯示，每月工資主要包括基本工資、津補貼和住房公積金補貼三部分。其中，基本工資為國家統一標準的陽光工資，每月 1096元，津補貼1500元依據冷水江市的財政狀況，由省級有關部門批准後發放，不同地區的津補貼不一樣。外加住房公積金補貼312元，黃先生每月工資應發合計2908元，扣除624元的住房公積金和17元的醫療保險，實發2267元。
四等地區：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州儘管國家撥款，但經濟較差。平均月收入應該在1000元以下。
代表城市：山東濟南——工資10年變化不大隻是看起來很美
濟南市2013年法人單位在崗職工月平均工資為3873元，而同等級別公務員工資待遇差別不大，一般來說，普通科員月薪2600元左右，副科級3200元，正科級3500元，副處級約4000元，正處級約5000元。
縣區多數基層公務員月收入不到3000元，章丘市某鄉鎮科員王鯨***化名***，月收入為2800元。濟南市某局主任科員***正科級***李興林，月收入3400元，然而，工作10年來，工資從最初的2000元月薪增長到3400元，主要靠的是級別的提升。
公務員的基本定義
公務員，指在政府部門工作的人員，具體解釋因國而異。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。在西方國家，“公務員”一般是指通過非選舉程式而被任命擔任政府職務的國家工作人員。世界各國現代公務員制度對待公務員的劃分大致可以分為三類，一是小範圍的公務員，以英國為代表;二是中等範圍的公務員，以美國為代表;三是大範圍的公務員，以法國為代表。1994年8月19日，中國中央國家機關首次招考公務員。