貴州退休工資計算方法

　　退休人員漲工資這一話題現如今已成為許多人討論的熱點，到底退休人員的工資是否會漲呢?退休人員漲工資到底有哪些政策和標準呢?下面讓小編來帶大家瞭解一下，希望能幫到你。

　　關於印發《貴州省企業職工基本養老金計發辦法》的通知

　　第四條 1998年9月30日及以前參加工作，繳費年限累計滿10年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：

　　月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

　　***一***基礎養老金;***退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資***/2×本人繳費年限×1%

　　其中：本人指數化月平均繳費工資=職工退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

　　本人平均繳費工資指數：採取分段加權法計算。職工1992年12月31日以前各年繳費工資指數均為1;1993年1月1日至退休時各年繳費工資指數為職工所在地區或行業建立個人賬戶年度***最遲為1998年***至退休時歷年繳費工資與上一年度全省在崗職工平均工資之比的平均值。計算公式為：

　　m平均繳費工資指數={***1992年12月31日以前的繳費年限×1***+[1993年1月1日以後的繳費年限×***X1/C1+X2/C2……+Xn/Cn***/N]}/M

　　X——當年本人繳費工資。當年未繳費的人員當年本人繳費工資為0，當年繳費不滿12個月的人員當年本人繳費工資據實計算;

　　C——上一年度全省在崗職工平均工資;

　　N——本人所在地區或行業建立個人帳戶至退休期間的實際繳費年限;

　　M——本人繳費年限。

　　全省歷年在崗職工平均工資詳見附件二。

　　***二***個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

　　***三***過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限×1.4%

　　其中：本人平均繳費工資指數計算，同本條基礎養老金中本人平均繳費工資指數計算。

　　對2006年7月1日至2009年12月31日期間達到法定退休年齡且繳費年限累計滿15年及其以上並辦理退休手續的人員，基本養老金按照上述辦法計算後，再發給補貼性調節金，具體為：2006年7至12月底調節金為120元;2007年度內調節金為90元;2008年度內調節金為60元;2009年度內調節金為30元。2010年1月1日及以後退休的人員不發給補貼性調節金。

　　退休的定義

　　退休***retire ***，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力***或部分喪失勞動能力***而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照"工資、薪金所得"專案徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。