行政加班工資怎麼算

　　隨著中國經濟持續高速增長，企業職工的工資水平明顯得到提升。下面是小編為大家帶來的，希望能幫到你。

　　一、制度工作時間的計算

　　年工作日?365天-104天?休息日?-11天?法定節假日??250天

　　季工作日?250天÷4季?62.5天/季

　　月工作日?250天÷12月?20.83天/月

　　工作小時數的計算?以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

　　二、日工資、小時工資的折算

　　按照《勞動法》第五十一條的規定?法定節假日用人單位應當依法支付工資?即折算日工資、節假日加班工資=加班工資的計算基數÷ 21.75× 300%

　　休息日加班工資=加班工資的計算基數 ÷21.75× 200%

　　按照目前北京市職工月平均工資3008元計算?如果某勞動者08年春節長假七天都加班?

　　那麼前三天是法定節假日***即除夕、春節、初二***拿三薪?每天加班費為

　　3008÷21.75×300%=414.9元?後四天是雙休日調休***即初三至初六***拿雙薪?每天加班費為

　　小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此?日工資、小時工資的折算為?日工資?月工資收入÷月計薪天數

　　小時工資?月工資收入÷?月計薪天數×8小時?。

　　月計薪天數??365天-104天÷12月?21.75天

　　行政的基本資訊

　　行政助理就像是兢兢業業的管家，可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理資訊需求、製作資料報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成檔案歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。儘管工作相對繁瑣，但其較低的門檻無疑是想從事行政管理工作的求職者的普遍選擇，他們通過在此崗位上的鍛鍊培養，有望在瞭解企業運營流程、積累豐富工作經驗、建立相應人脈網路的基礎上，獲得更為廣闊的發展空間。