勞務合同到期通知書

　　勞動合同到期時應以書面通知的方式告知勞動者，那麼人事部門該怎麼擬寫勞動合同到期通知書呢?下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　____________：

　　我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿***終止條件已出現***，單位***本人***決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你***單位***終止勞動合同，請你***單位***於________年_____月_____日前到__________________部門***給予***辦理終止勞動合同手續。

　　通知方***簽名或蓋章***

　　年 月 日

　　範文二

　　尊敬的 先生/女士：

　　您的勞動合同將於 年 月 日到期，為了保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：

　　1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回覆函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公佈績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

　　2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關係，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字： XXX公司

　　行政部

　　年 月 日

　　範文三

　　尊敬的 先生/女士：

　　您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該

　　勞動合同即將到期，為保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司人力資源部，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：

　　1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回

　　覆函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

　　2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離

　　職工作程式。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司

　　***公 章***

　　20 年 月 日 20 年 月 日