下崗創業事蹟

　　只有創業資本能正常地從投資的專案中退出並獲得高額利潤,才能吸引更多的資本進入創業資本市場。下面小編就為大家解開，希望能幫到你。

　　篇一

　　年近40，身無分文，下崗在家，他是怎樣完成從下崗工人到千萬富翁的蛻變?

　　初闖創業路

　　2003年，郭祥盛因石首市第二酒廠停產而下崗，經過下崗失業後的陣痛和彷徨，他深深地認識到，要擺脫困境，只有自強自立，依靠黨和政府的政策自謀職業和自主創業。他向親友籌借來8000多元資金，在岳父的自留地上修建了一個簡易的釀酒棚，開辦了家庭式的手工釀酒作坊。這就是郭祥盛的創業之初。

　　偶遇良機

　　老郭有一個最大愛好，就是在網上下象棋，一次和棋友大戰之後閒聊，聽說現在網路上能人頗多，能夠幫助他把酒打入大型酒廠作為基酒加工。老郭精神為之一振，要是能固定為大酒廠送基酒，不僅解決了自家白酒的銷路問題，說不定還能給自己帶來意想不到的收益。只是想進大酒廠談何容易?老郭不是不知道，當初他給大酒廠送過酒，可人家一聽說自己是下崗職工開辦的個體作坊時，都不願與他簽訂合作協議。

　　能人的高招

　　棋友介紹的所謂能人其實是一位資深的網路寫手，第二天，老郭真在網路上找到了棋友所說的能人，頓時挺失望的，網店裡所謂能人開著一個叫“鳴人軟文”的網路店鋪，主要業務其實是寫作，就算是個“作家”，能幫啥忙?老郭心裡煩了嘀咕。可看著棋友的面子，隨便問了問，店主的回答讓他精神為之一振。“何不為自己的白酒開啟知名度?創立品牌後人家還能看不上咱嗎?”並專門為老郭搞了一個品牌策劃方案，並答應低價為老郭全程負責廣告宣傳。

　　開啟財富之門

　　在“能人”的指導下，老郭在網路、報紙、電視上全面造勢，並在當年向國家商標總局申請註冊了“含芳”商標，打造出“繡林玉液品牌”，準確定位中端酒市場，將產品直接推銷到賓館、酒樓等終端市場。企業訂單如雪片一樣飛來，老郭瞄準時機，相繼收購石首市第二酒廠、第三酒廠，合併成立“含芳”酒業公司。2010年，著名保健酒品牌勁酒集團向他丟擲橄欖枝，合資成立勁牌酒業***石首***有限公司，在石首市江北工業園，年投資2.18億元，建設年產1.5萬噸的純谷酒生產專案。

　　九載創業，從下崗工人到千萬富翁郭祥盛實現了從下崗工人到千萬富翁的創業脫變。

　　篇二

　　她80年代畢業於省糧校,一直在我市糧食部門工作;她曾在廣州一傢俬營企業任財務經理,還有一份不錯的收入;她回鄉歷盡艱辛成功創辦蛋雞養殖場,去年又投資20萬元將規模做成全市最大，併為多名殘疾人提供了就業機會。她就是糧食部門下崗職工**。

　　為了生活，不惑之年外出務工

　　20xx年，年近40、工齡快20年的**成了一名下崗職工。雖突然間有點難以接受，但**只是淡然一笑：沒什麼，有一雙手就能養活自己。於是，她踏上了外出打工之路。

　　外面的世界很精彩，但也很無奈。一箇中年女人，想找份收入高點的工作難上加難。經人介紹，**來到廣州市，在一傢俬人營銷企業當起了出納，開始月薪不足1000元，還要自己掏錢住宿、吃飯。為了立住腳，她起早摸黑，勤奮工作，總是提前上班，推遲下班。她不但認真幹好自己當天的工作，而且力所能及地多做份外事。由於她工作認真肯幹、責任心強，三個月後，老闆就每月發給她1500元。半年業務熟悉後，她一人幹起了兩人的活，而且當天的事即使加夜班***沒有加班費***也一定完成。**有十多年腰背痛的老毛病，工作時間長了，疼痛難忍，她就靠著門框或“按摩”。寢室的女孩見她太勞累了，常常幫著按揉解除痛苦。由於勤奮敬業，不到一年，她的工資增加到20xx元，並從出納升任主辦會計。一年之後，月薪又漲至3000元，並升任財務經理。

　　為了創業，歷盡艱辛回鄉辦雞場

　　20xx年底，在廣州有一份不錯工作的**做出了一個令大家不可理解的決定——辭工回家辦養雞場。此言一出，家人和親友無一人贊成，打定主意的她誰勸也沒用。在親友處籌措了幾萬元錢，一天雞也未養過的她，靠啃書本、拜師學藝，在白楊鎮檀山村辦起了自己的企業——檀山蛋雞養殖場。

　　一般人只知道養殖業髒、累、苦，苦到什麼程度，只有業內人自己知道。剛進雞苗時，幼小的生命出殼當天就運到雞場，開始要30多度的室溫。裝空調是省事，但成本太高划不來，沒錢就只有多吃苦了。開始十幾天，她吃住在雞舍，日夜與小雞相伴，因為燒柴火保溫，時刻要添柴。若想偷懶，一下子添多了，火太旺，溫度太高不行，只得日夜守護，絲毫不敢怠慢。這樣她每天被熱浪薰得口乾舌燥，半個月下來，雞是稍微長大了，可以適應自然環境了，但人卻瘦了一大圈。為了節省開支，**一個人既要購料進料，又要喂水喂料，挑糞出糞，忙得不可開交。丈夫要上班，所以她總是一個人默默辛勞硬撐著。

　　更令人擔心的是進雞場的路太陡了。每逢下雨，拉料出糞的車都不敢來，所以飼料就卸在幾百米之外，靠自己一包包地扛到雞場。飼料不能淋溼，否則發黴則不能用。碰雨天她得搶著扛，有時累得直不起腰，卻仍不敢多耽擱一分鐘。

　　如果說苦和累還可以頂過去的話，那麼意外風險就令人難以承受了。20xx年，由於雞苗緊張，原來一家種雞場老闆的雞苗供不應求，他就從山東進了一批雞苗給**。誰知這批雞苗品種不行，剛到產蛋高峰期，產量就急劇下降，越養越虧本。無奈之下，她只好把雞賣掉，一次足足虧了4萬多元。家人勸其就此打住，她卻堅決要沿著這條路走下去。

　　為了夢想，擴大規模發展事業

　　每個人都有自己的夢想，**的夢想就是辦一家屬於自己的企業，為家庭也為社會做點事情。雖然養雞場辦起來了，並初嘗成功，但她並不滿足。20xx年，**又努力擴大養殖量，繼續她的“辛苦之旅”。這既是因為她的事業夢想，也是形勢所迫。如今辦養殖業，苦、髒、累不說，由於競爭激烈、利潤微薄，唯有做大做強才能生存下去。三年的摸索實踐，她經歷了風險，也積累了經驗，在家人積極支援的同時，**為自己的養雞場規劃了一個萬羽規模藍圖。在市畜牧水產局和白楊鎮的支援幫助下，她說幹就幹，一個月就東拉西借湊了20萬元資金，並將原來的雞舍全部推倒重建。經過三個多月的日夜操勞，一個萬羽新型規模化養雞場已經建好，併成為我市蛋雞養殖業規模最大的養殖場。目前，養殖場還安置了多名返鄉殘疾農民工就業。

　　回首過去，**十分感慨。展望未來，她更加信心滿懷。下一步，她將用心把養殖場辦好，為事業做大做強、為瑞昌科學發展作出更大的努力。

　　篇三

　　她叫楊文豔，2003年因為國有企業改制而面臨下崗考驗的她不甘命運的擺佈，從下崗的苦悶中挑戰自我，勇闖出路，並重新找回了自己人生座標。一起來看看這位女性創業者的創業故事。

　　楊文豔原來的工作單位是盤錦市九化公司招待所。從得知企業要改制，招待所要買斷那天起，姐妹們像斷了線的風箏，六神無主，四處尋求出路。38歲的楊文豔下決心要做事情，要把招待所租下來，帶著大家一起幹。

　　接下來創業的艱辛是楊文豔始料不及的，年久失修的室內設施、管線老化、燈線短路、石棉瓦房蓋的餐廳、腐爛的木質窗稜、地面不時往外返水，常常看不到乾爽的地方等等。經過深思熟慮後，楊文豔決定重新裝修，要以全新的面貌展現在顧客的面前。她拿出了買斷工齡的錢和家裡所有的積蓄，連兒子積攢的過年壓歲錢都摳了出來。但錢還是不夠。只好把父母存的養老錢也拿來。得知楊文豔的行動後，姐妹們很受感動，也紛紛提出集資，共度難關。大家自願拿出自己下崗買斷工齡的錢，雖然錢不多，但此時這些有數的資金，對於挽救這個瀕臨癱瘓的招待所無疑是“及時雨”。

　　為了節省資金，許多活都是大家自己幹：粉刷牆壁、刮大白、貼木紋紙……實在忙不過來，姐妹們就把自己的愛人和朋友帶來一起幹，改暖氣管線、改線路等等，兩個多月的時間，幾乎沒有人休息過，大家還商量給企業起了一個和諧的名字叫“祥和”，每天帶著灰塵下班的姐妹們，還都樂樂呵呵的，那些感人的場面深深地感動了楊文豔。有這麼多好的姐妹支援，不把企業搞起來，能對得起大家嗎?於是。楊文豔和大家同甘共苦、集思廣益，克服了一個又一個困難。

　　由於地理位置偏僻，“祥和”招待所重新開業後，一時間生意不好。連續兩個月虧損，快要到月底了，不僅工資沒有著落，流動資金又短缺。楊文豔著急了，上火了，牙齦腫了，嗓子也說不出話了。丈夫看見她這個樣子說：爸臨終時還交給我一萬元買墓地的錢，你先拿去用吧!她含著眼淚接過錢。後來，區政府和有關部門以及街道來到招待所調研，讓她們享受到了下崗失業人員重新再就業的優惠政策，有了政府的扶持，大大鼓舞了她和姐妹們，讓她們看到了希望。

　　大家一門心思辦好這個剛剛創立的招待所。這些心中充滿愛的姐妹，如同對待自己的親人一般對待那些素不相識的客人，有一次，一位客人突然在大廳暈倒，大家在第一時間把他送到了醫院。併為他交納了住院費，又輪流護理到他的家人從外地趕來。拾金不妹的精神，在招待所也時有體現。一次，服務員在打掃房間時，發現枕頭底下有一個信封，開啟一看，裡面有一千元錢，服務員迅速跑到樓下去追，而此時，卻已不見客人蹤影，後來根據客人住宿登記情況，聯絡到失主，把錢及時交到客人的手上。有時也會遇到個別酒後鬧事的人，她們都好言相勸，以禮相待。在其他酒店賓館，一般服務人員都是年輕人，而在她們這兒，看到的是一幫老大姐，平均年齡40多歲，但賓館靠良好的服務態度和誠實的服務熱情開始有了生機。姐妹們都自豪的說;我們有了創業的領路人，不僅重新上了崗，而且還實現了我們人生的價值。

　　九化祥和招待所站住了腳，楊文豔並沒有止步。2007年4月，又成立了"祥和餐飲技能培訓學校"。開設了"廚師、麵點師、服務人員等專業培訓，迄今為止，為社會培訓了下崗失業人員2000餘人，讓他們學到了一技之長，併為部分人員安排了就業崗位，在社會上得到了一致好評。2008年在市政府及相關部門的支援下，又購置了一座面積為1700平米的樓房，成立了祥和服務中心，和社群一起為社群居民服務。2012年6月又成立了有40多個房間的"嘉和商務賓館"，開業以來經營良好。經過10年的艱苦創業，滾動發展，目前企業已初具規模。從最初的虧損發不出工資，到現在年營業額近200萬元，實現了盈利，從最初的政府免稅到現在年繳稅10萬餘元。企業員工從最初的26人發展到60多人，而且絕大部分是40多歲的下崗女工。

　　經過10年的艱苦創業，滾動發展，楊文豔和她的企業得到了政府和社會的認可，企業被評為“省級信用單位”、“遼寧省最佳誠信企業”、“省政協經委重點扶持單位”、“盤錦市最佳示範戶”、“盤錦市就業再就業安置基地”、“區三八紅旗集體”、“區文明誠信企業”等稱號，楊文豔也先後被評為“遼寧省工會促進就業工作先進個人”、 “遼寧省五一巾幗先進個人”、“盤錦市勞動模範”、“三八紅旗手”、“盤錦市青年創業導師”、“區優秀青年創業之星”、“區十大女傑”、“區巾幗建功標兵”等榮譽，並被選為區人大代表。

　　楊文豔告訴記者，沒有黨和政府以及社會各界的扶持，她一事無成。幾年來，她先後為汶川災區，為婦聯、工商聯、民革組織捐款捐物6萬餘元。

　　楊文豔創業始終保持有激情，碰到挫折不氣餒。創辦企業之初，虧損開不出工資，頻臨絕境也沒打退堂鼓。在招待所有了起色後，又不失時機創辦餐飲培訓學校，祥和服務中心，嘉和商務賓館，兩三年一大步，始終保持有不斷創業，擴大規模的激情。創業需要夢想更需要實幹，她創辦的企業能一個個取得成功，都是一步步打拼出來，為節省資金，她常常早三點就去市場批發蔬菜。楊文豔曾兩次動大手術，但她出院還未康復，就到單位瞭解情況，處理問題。她的企業能有今天，得益於有一群與她一起打拼的下崗姐妹。她們與楊文豔同呼吸共命運，把企業的事當成自己的事。楊文豔愛護她的姐妹們，姐妹們也誠心誠意待她。企業難時，她們把親人動員來幫企業，把自家錢借給企業。在企業經營中，她們充分發揮自己的聰明才智，兢兢業業，打造了一個凝聚力強的團隊。楊文豔不斷的學習，充實自己。她說，學習才能開闊視野，才能不固步自封，才能跟上時代的要求。她利用各種機會向他人學習，也向書本學習，還積極參加有關部門組織的各種社會活動。現在她又有了新的設想--- 創辦敬老院，多為社會做好事。