企業如何積極履行社會責任

　　企業履行社會責任是怎麼做到的?企業履行社會責任不單是說說而已，小編為你帶來了“企業如何履行社會責任”的相關知識，這其中也許就有你需要的。

　　企業如何履行社會責任

　　企業社會責任的定義有上百種，其中瑞士達沃斯世界經濟論壇曾經發表過一個定義，得到較為普遍的認同。該定義把企業社會責任分為四個方面：

　　1良好的公司治理和道德標準。包括遵守法律、共同規則和國際標準，防範腐敗賄賂;

　　2是對人的責任，主要包括實施員工安全計劃，就業機會均等

　　3對環境的責任，主要包括維護環境質量，使用清潔能源，共同應對氣候變化和保護生物多樣性等等;

　　4對社會發展的廣義貢獻，比如傳播國際標準，向貧困社群提供要素產品、服務和援助等***現在有些企業為貧困地區的學生實施的“營養午餐計劃”便是一個具體的例子***。

　　很多企業家一提到企業社會責任，往往首先會把它與慈善扶貧、捐款捐物聯絡在一起。他們顯然對“企業社會責任的核心內容”存在一些誤解。而這也是在闡述企業和企業家怎麼履行社會責任前，首先需要弄清的一個問題。

　　那麼，企業社會責任的核心究竟是什麼?

　　企業作為一個經濟組織，最基本責任仍然是經濟上的責任——提供優質的產品和服務來滿足社會的需要，為改善人們的生活質量做出貢獻。

　　從企業最基本責任這個角度看，中國的現況顯然不理想，比如“吃肉怕激素，吃菜怕毒素，喝飲料怕色素，吃什麼都怕塑化劑”，有人形容那些缺乏商業倫理、不講社會責任的公司和機構“為了煮熟自己的一個雞蛋，不惜燒燬他人的整間房屋”。所以企業在履行社會責任方面，應該首先從最基本的做起：製造好的產品，提供好的服務，不汙染環境，不虧待員工，不欺騙顧客，然後從企業的角度儘自己能力來促進我們整個社會的和諧發展。

　　IBM履行企業責任，推進社會創新

　　作為一個百年長青的企業，IBM 持續不斷地創新技術，始終引領著每一個計算時代，從製表計算到程式設計計算，再到今天的認知計算。IBM始終如一致力推動產業和社會的創新，從建立現代產業所需要的資訊基礎架構、推動電腦科學的創立、幫助人類實現登月，再到今天沃森幫助醫療行業轉型、“綠色地平線”計劃利用大資料分析、認知計算技術助力大氣汙染的預測和管控、傳統石化能源高效利用、可再生能源高效生產。責任也不止於合規。從平等就業到多元化，從環境管理到隱私保護，IBM 在多個方面開創了現代企業的先河，並且持續精進。

　　IBM 深信只有將企業發展和社會進步結合起來才能做到基業常青。正如IBM 大中華區董事長陳黎明在報告致辭中表示：“一方面，我們堅信，企業的社會責任要與企業的經營和發展結合在一起，讓企業戰略本身成為我們履行社會責任的最大保障。另一方面，我們認為，企業在履行社會責任是最有效的手段並不是捐錢捐物，而是面向社會的具體問題，發揮自己的專業優勢，推進社會創新，以創新的方式事半功倍地幫助社會解決問題。”

　　本報告系統闡述了IBM 如何將企業責任融於企業的成長戰略，如何將科技創新、商業創新應用於企業的日常運營和社會責任的方方面面，推進社會創新。

　　教育領域

　　IBM針對中國經濟社會發展對於大資料人才的需求缺口，適時推進了“大資料及分析百校合作”計劃和“百企大資料A100”計劃，並與國家留學基金委合作“雙百”計劃，從基礎到科研尖端全方位支援中國大資料人才的培養。

　　公益科學研究領域

　　IBM 公益眾籌計算力平臺——全球網格大同盟 ***World CommunityGrid，縮寫 WCG*** 支援的清華大學“清水計算”研究，經過五年的模擬計算試驗，發現了通過奈米材料獲得清水的高效、低成本新方法。《自然奈米技術》——全球奈米技術領域的權威期刊，釋出了科學家們的研究成果。IBM 全球網格大同盟為清水計算專案執行了近 1 億次計算，價值相當於1,500萬美元，將原本如果由一臺單處理器計算機需要的37,000多年的運算時間縮短為4 年多。

　　社會管理創新

　　IBM的專業諮詢服務捐贈專案將我們在全球商業領域的尖端技術和優秀人才快速部署到公益組織，幫助公益組織改善服務，更好地提供社會服務。僅2014年，IBM提供超過500筆服務捐贈，內容包括能力建設服務、戰略成長服務、業務分析服務。2015年初，IBM 向中華社會救助基金會交付了“中國民間災難應對資訊平臺”。歷經2013年的專案規劃到2014年的實施開發，IBM投入近3,500小時服務，來實施視覺化社會大資料解決方案及移動應用，為中國民間救災公益組織搭建一個資訊共享和資源協作平臺。

　　IBM企業責任的實踐和創新離不開IBM 人的熱忱。員工志願者通過“愛心獻社群”提供的資源和支援，為自己所在社群提供系統化、專業化、多樣化的志願服務，從青少年上網安全、科學興趣培養到職業輔導等不一而足。“企業全球志願服務隊”精心組織不同技能、不同國家的優秀IBM員工，結合發展中國國家和地區的社會需要，實地提供定製化的專業諮詢服務，同時也為員工提供了獨特的領導力培養機會。“智慧城市大挑戰”已經派送了700多名 IBM 專家與116 座城市的領導者一道重新設計方案，助力城市發展。

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