大學畢業生個人簡歷範文應屆
投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步,那你知道大學生求職者該怎麼製作自己的簡歷嗎?下面是小編為大家帶來的大學生個人簡歷範文,相信對你會有幫助的。
大學生個人簡歷範文***一***
姓名:xuexila
性別:男
民族:漢
政治面目:黨員
學歷***學位***:本科
專業:法律
***:手機:
聯絡地址:
郵編:
教育背景
畢業院校:中央民族大學1992.9--1996.7法律專業
*通過國家律師資格考試
*通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練
*熟練掌握計算機和網際網路的操作及使用
工作經歷
*1996.9--1998.9XX大型國有股份制企業
法務人員
處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務及智慧財產權事務/負責防範法律範圍內的風險,與其他部門共同協作防範各類風險/培訓員工法律知識
*1998.10--至今XX集團公司
律師
負責公司經營管理活動中的法律事務/起草、稽核公司相關合同方面的法律檔案/擬定公司法律規章制度和法制建設方案/參與處理公司內外經濟糾紛和公司重大業務談判等
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信***根據本人情況***。
自我評價
在大學的時候學到不少的專業知識以及一些做人的道理,瞭解各種法律檔案;熟悉各類公文、法律文字的書寫;具有較強的表達和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀守法;愛好廣泛,樂於與人交往,較好的團隊精神。
大學生個人簡歷範文***二***
姓 名:***
國籍:中國
目前所在地:天河區
民族:漢族
戶口所在地:湛江
身材:163cm 47kg
婚姻狀況:未婚
年齡:25歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才型別:普通求職 應聘職位:平面設計師、美術編輯、排版設計:工作年限:2職稱:無職稱求職型別:全職可到職日期:隨時月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州廣州
個人工作經歷:
公司名稱:起止年月:2010-10~2010-11強升廣告公司公司性質:私營企業所屬行業:廣告擔任職務:平面廣告設計師工作描述:強升廣告設計公司是一間印刷與設計公司,主要是服務於汽車行業,業務主要有廣告設計,包裝設計,畫冊設計,名片設計,印刷等方面,而我的工作主要是負責公司的畫冊設計,平面廣告設計,名片的設計等工作,平時的工作方式主要是直接跟客戶溝通和交流,按客戶的要求來設計。離職原因:
公司名稱:起止年月:2009-02~2010-07廣州荔灣三川工藝廠公司性質:私營企業所屬行業:傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職務:平面設計工作描述:廣州荔灣三川工藝廠是一間軟體沙發傢俱廠,工廠主要是以生產和出口懶人沙發和豆袋為主。我的工作是負責平面設計方面的工作。如:產品畫冊的設計,產品印花的設計與製作,產品配色,產品拍照和產品圖片的處理,產品附件的製作如:織嘜、吊牌、洗水標、箱嘜、條形碼等的制.,還有參與公司新產品的開發。
離職原因:希望追求更好的發展,接受更大的挑戰。
教育背景畢業院校:廣州番禺職業技術學院最高學歷:大專畢業日期:2009-07-01所學專業一:產品造型設計所學專業二:受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校***機構***專 業獲得證書證書編號2006-092009-07廣州番禺職業技術學院產品造型設計大專畢業證2010-062010-09廣州連邦職業培訓學校平面廣告設計師精英班連邦培訓結業證
語言能力外語:英語 一般國語水平:精通粵語水平:精通
工作能力及其他專長擁有紮實的設計基礎,良好的手繪能力,整體畫面感好,有一定的創意和想法,精通Photoshop、CorelDRAW,IIIustrator、Indesign、AdobeAcrobat等平面設計軟體,略懂3DMAX、CAD等軟體件的基本操作。對設計流程有一定的瞭解和認識,熟悉印刷工藝流程。
大學生個人簡歷範文***三***
姓 名:xuexila
性 別:女
婚姻狀況:已婚
民 族:漢族
戶 籍:
年 齡:27
現所在地:
身 高:165cm
希望地區:
希望崗位:行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位:行政人事、採購、跟單
待遇要求:3500元/月可面議
最快到崗:半個月之內
教育經歷
2003-09~2006-06重慶理工大學財會大專
2000-09~2003-07遂寧七中理科高中
工作經歷
至今5年工作經驗,曾在2家公司工作
【***公司】***2008-12~2011-08***
公司性質:外資企業
行業類別:電子、微電子技術、積體電路
擔任職位:人事/行政主管
崗位類別:人事經理/主管
工作描述: 人事主管崗位職責:
1.負責廠內職員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責執行及規劃員工培訓工作;
3.考核員工的績效,並提出改進的建議;
4.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
5.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
6.負責監督檢查廠內各部門、員工執行規範的情況。
7.各種保險的購買及辦理
主要工作:
1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規範和人事紀律;
2.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發檔案,向廠內管理人員提供人事規範諮詢;
3.負責廠內各項人事制度的傳達,實施和檢查;
4.負責廠內員工的招聘工作;
5.廠內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;
6.負責廠內全體員工績效考核的組織、實施和總結;
【***公司】***2006-10~2008-09***
公司性質:私營企業行業類別:電子、微電子技術、積體電路
擔任職位:人事文員崗位類別:人事專員
工作描述:1.制定、執行公司人力資源規劃;
2.制定、執行、監督公司人事管理制度;
3.招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程式、組織招聘工作;安排面試、複試、綜合素質測試;
4.績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評檔案、做好考評後的溝通工作、不合格員工的辭退;
5.激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6.公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7.人事關係:辦理員工各種人事關係的轉移;
8.教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9.與員工進行積極溝通,瞭解員工工作、生活情況。
離職原因:回家結婚
技能專長
專業職稱:
計算機水平:初級
計算機詳細技能:
技能專長:能熟練使用辦公軟體Office CAD Photoshop ERP人事考勤系統
語言能力
普通話:流利
粵語:
英語水平:口語一般
英語:一般
求職意向
發展方向:人事/行政主管
自我評價:本人接受能力強,工作認真負責,有很強的溝通能力。
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