床頭交接班流程

　　護士的工作即要實際，又要科學，一定要避免形式的不實際的工作模式，避免不正確的檢查方法，和不合適的交接形式，降低護士的護理質量，各級護理管理者要努力提升專業內涵，引導護理走在一個正常發展的品質中。小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!

　　一、普通病人

　　1.交接入院時間，病人主訴醫學|教育網|蒐集整理，夜間病情變化情況。

　　2.飲食、睡眠等一般情況。

　　3.專科病情交待及特殊檢查前的準備工作醫學|教育網|蒐集整理。

　　二、重點病人

　　***一***臥床病人交接內容

　　1.飲食、睡眠等一般情況;

　　2.專科病情及注意問題;

　　3.基礎護理：

　　***1***肺部聽診：聽診肺部呼吸音、體療。

　　***2***面板護理交接。

　　***3***“六潔、四無”。

　　***4***踝泵運動情況及下肢有無腫脹不適情況。

　　4.留置針情況。

　　5.交接完畢用快速手消毒劑消毒雙手及聽診器探頭。

　　***二***當日手術患者交接內容

　　1.患者回病房的時間，術中大概的情況。

　　2.意識及生命體徵，測及時血壓。

　　3.中心靜脈置管是否通暢及置入或更換時間，液體及用藥輸注情況。

　　4.體位安置。

　　5.肺部聽診體療。

　　6.手術傷口敷料情況，患肢腫脹、末梢血運、足背動脈搏動情況。

　　7.引流管是否通暢及置入或更換時間，引流的量及顏色、性質;是否傾倒，患者是否排尿等。

　　8.翻身檢視面板完整性。

　　護士床頭交接班的誤區

　　1、誰的病人誰接;首先護士長要作到責任到人的排班，使每天上班的護士明確哪幾位是自己的病人，責任護士上班的第一件事就是看排班表，知道自己負責哪幾位病人，並主動的與上班的護士床頭接自己的病人。

　　2、交班時誰第一位進病室：應責任護士先進病室，因為上班護士已經與病人打交道了一個班次，已經多次交流接觸，而責任護士是在一天中第一次見到病人，適合與病人打招呼和建立首次聯絡。

　　3、護士長不能代替交接病人!護士長在交接病人中，是參與和發現問題的指導者，在傾聽和交接中瞭解夜班護士的工作質量，決不是接班的主要人物，切忌代替責任護士接病人，避免護士長唱獨角戲宣賓奪主，代替責任護士接病人，將交班與接班護士放在一旁，自己成為交接的主體。

　　4、不要全體護士一交到底!早晨時間寶貴，病人需要儘快得到護理、治療，醫囑需要及時得到執行，在交接病人時，應是誰的病人誰接，接完後就立即開始對自己的病人進行護理工作，不需要繼續跟隨到底。其他沒有接到病人的護士應繼續接自己的病人，避免全體護士成堆一交到底，很多人圍著一位病人的無效人力浪費。

　　5、要用文明規範用語!早晨第一次見到病人，責任護士要主動問您好，護士長也要主動與病人問候，其他人要有點頭示意，以使病人感受護士的高尚職業道德和人文作風。規範文明問候不但使病人感受到尊重，也給病人家屬良好的溫馨感受，可以建立和諧護患關係!

　　6、要關顧同室病人;一般交接的病人均為新入、重症、一級護理病人，有時龐大的護士隊伍一起圍到交接的病人床旁，交完後就離開病室，對同室的其他病人視而不見，毫無表示，容易使病人感覺受到冷落，所以在交接一位病人時，必須要關心和表達對另位病人及家屬的關係和致意。

　　7、交接病人病情要全面：很多病人病情變化是複雜的，決不是表面的不適，也不是面板問題，與所患疾病的病因和病理有著複雜聯絡，在交接時要避免只看到睡眠不好，要了解什麼原因，只聽到病人頭疼，要想想到腦外傷對病人有什麼嚴重影響，頭疼想到血壓，想到離床危險，想到睡眠與病情程度關係，接班和交班護士要認真思考，認真分析病情，作到安全接交病人。

　　8、避免在交接病人時先管理病人：交接班時經常會看到病人的床單位不整潔或較亂，有時護士長和責任護士就會習慣性的批評或管理病人，無論病人的房間和床單位多亂，都要首先關心病人的病情和不適，然後協助正理和勸說，以免因見物不見人的行為，引起病人的不愉快和家屬的不滿。

　　9、忌在交接病人時詢問誰是他的責任護士：可能由於很多檢查人員都要詢問病人是否記住了自己的責任護，如果沒有記住就會被認為是沒有宣傳和做到位，部分交班者邊交病人邊詢問記住誰是您的責任護士，或我是你的責任護士，讓患者記住自己的名字，甚至有的年齡很大、病情很重的病人也被詢問，這種做法極不合適，只要責任護士經常在病人旁邊就一定能記住的。

　　10、忌交接病人與掃床同時進行：有的醫院採用掃床與交接病人同時進行的形式，一位病人的床單位周圍滿滿的圍著十餘位護士，很多人為一位病人掃床和翻身，搞的病人無所適從，家屬無地可待，責任護士不能清楚的交接病人，上下班責任不清楚，床也沒掃好病情也不接清到位，非常不科學。