新公司繳納社保流程

　　國家強制性要求企業為員工購買社保，全國大力推行，就是為了確保職工工作期間的工傷、生育，以及失業都有一個保障或者補貼，且確保以後老有所養，病有所醫，一直幸福穩定的生活。公司繳納社保有哪些辦法。小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!

　　1. 1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門 要準備的資料——

　　1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本資訊登記表》

　　2、工商營業執照***或批准成立檔案***影印件;

　　3、地稅登記證影印件;

　　4、組織機構程式碼證影印件;

　　5、參保單位近期工資名冊表一份;

　　6、參保人員身份證影印件***外來務工另需戶口影印件***

　　7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片***有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件***。

　　2. 2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關係轉入本企業社保帳戶

　　3. 3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單***明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等***

　　4. 4、辦理同城委託扣繳社保手續***這是到企業開戶銀行辦理***

　　5. 5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

　　由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

　　社保辦理流程：

　　關於公司為員工辦理社會保險的具體操作流程，例如，

　　1、員工保險轉移;

　　是這樣的，醫療保險並不支援異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。

　　在統籌區域內可以隨便辦理轉移關係，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移養老保險，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說你的戶口是當地，是可以辦理轉移的。

　　對於跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理準備。

　　公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退。

　　2、生育保險報銷，有無指定醫院?

　　肯定需要到指定醫療機構才可以的。

　　3、企業繳費怎麼實現?

　　交納至當地社保局或指定帳戶即可。

　　4、醫療與生育保險是在一起辦理的麼?我們公司是在太原市杏花嶺區。

　　肯定不是一個視窗，但都在社保局辦理。

　　社保辦理有兩種方式：

　　***—***個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

　　交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

　　比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。

　　另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

　　另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷***只要續費平時也是可以的***。

　　***二***或者以單位方式代交的身份購買社保。

　　另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。