財務崗位職責分工是怎麼樣的
在現代公司的財務管理中，對公司的資金財產的管理是財務管理的核心容，任何一項管理不當都會使公司的財務狀況一片混亂，並直接導致決策者盲目決策造成難以估量的惡後果。以下是小編為大家蒐集整理的財務崗位職責，希望能對你有幫助!
財務崗位職責：財務負責人
1、 負責財務各項流程、制度建設，向公司提交財務修訂意見方案。
2、 負責公司財務軟體管理員工作，稽核會計科目設定、會計方法使用等初始化資訊管理;負責公司內部各報表的設計、使用、管理。
3、 每年定期編制、報送下一年度財務預算及後期預算控制管理。
4、 負責稽核公司對內、對外報送的各項財務報表。負責會計憑證手工審
核，確保公司業務正確記錄反映。
5、 制定部門人員的具體工作內容及標準，督導及時完成。
6、 其他領導交辦的事務。
財務崗位職責：總賬會計
1、 做好公司總賬管理。包括日常稽核、結賬、申報等。納稅申報時要求完成：憑證編制、登賬、報表工作;各項納稅申報、年度彙算清繳工作要求及時準確;協助部門經理確保部門工作的及時完成。
2、 做好財務季度分析;協助經理做好財務預算的後期控制、分析工作。 3、 負責應收總賬核對管理，每月對成本會計業務明細進行稽核;負責公司固定資產總賬管理，每年與辦事處負責人確認核對。
4、 負責日常對辦事處報銷工作指導。要求自身熟悉公司各項財務規章制度，熟悉與財務相關的業務流程。
5、 稽核辦事處月報初表，調整報部門經理審批後，傳送相關使用人
6、 瞭解與本企業有關的政策變更，主動與上級主管溝通，為公司在合理降低運營成本，合理避稅方面提供建議，對公司經營中存在的風險有主動告之義務。
7、 做好領導交辦的其他事務。
財務崗位職責：成本會計
1、 負責公司每月成本、費用結轉工作，做好成本費用的正確劃分入賬。
2、 每月負責處理辦事處費用月報表，編制月報初表發總賬會計;
3、 開票。根據會計安排,憑開票通知書開具發票，注意開票資訊的核對;儲存好專用發票領票存根;做好已開發票的影印備份。
4、 抄稅。每月抄稅前與會計做好稅金確認工作，確保工作無誤。保管使用好防偽稅控IC卡。
5、 負責財務軟體中的成本相關憑證錄入。
6、 負責公司庫存檔點核對。
7、 適時瞭解相關財稅政策，合理避稅，維護公司合法經營。
財務崗位職責：出納會計
1、 負責辦理公司現金、銀行業務，做好貨款到賬通知工作。
2、 協助經理做好每月資金收支統計。
3、 負責財務軟體中資金業務憑證錄入。
4、 協助成本會計進行辦事處月報表處理。
5、 領票、寄票。從稅務局領回發票後交總賬會計保管。
6、 出納工作所涉及需存檔資料，在年度結束或資料收集完整後統一移交檔案室保管，並辦理移交手續。
7、 部門日常報銷工作。出納要熟悉公司現行財務制度，對不規範報銷票據應拒絕報銷。
8、 領導交辦的其他內務、外勤等事務。
財務主管崗位職責
第一條 在財務部經理領導下，具體負責公司會計部門的管理工作。
第二條 負責領導所屬的出納員、記賬員、會計員按時、按要求記賬收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。
第三條 負責指導、監督、檢查和考核本組員工的工作，及時處理工作中發生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。
第四條 按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
第五條 根據會計制度，定期彙總會計憑證***登記總賬不超過10天***，並與科目明細賬核對相符。
第六條 負責公司管理費核算，認真稽核收支原始憑證;賬務處理符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時。
第七條 負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結餘情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。
第八條 負責每月預提和待攤費用的核算。
第九條 負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納。
第十條 負責公司各部門的費用報銷業務手續。
第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用專案編制部門費用分攤表，根據工資表提取福利基金、工會經費，並按規定上繳工會經費。
第十二條 對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管，並按照規定辦理銷燬報批手續。
第十三條 定期組織對公司固定資產和流動資金的清查、核實工作，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用串。
第十四條 嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統計報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。
第十五條 及時掌握流動資金使用和週轉的情況，定期向財務部經理彙報工作。
第十六條 督導所負責崗位的工作情況，並對工作完成的效果負直接責任。
第十七條 定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。