公務員應具備的基本素質和能力

　　一名合格的公務員應具備哪些基本素質和能力呢?下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。希望可以幫助到大家!

　　公務員應具備的基本素質

　　1.政治素質

　　一名合格的公務員必須具備的政治素質有：具有遠大的理想.堅定正確的政治方向;堅持全心全意為人民服務，密切聯絡群眾，堅決維護人民群眾的利益;堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進;模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象;刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

　　2.專業知識

　　一名合格的公務員必須具備專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念.基礎理論.基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，對這些知識的瞭解有助於本專業知識的深化和提高。

　　3.智力素質

　　一名合格的公務員必須具備豐富的觀察力.記憶力.思考力和想象力。智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察.理解和思考。

　　4.心理素質

　　一名合格的公務員必須具備情緒的穩定性.團結協作的相容性.工作的獨創性.面對服務物件的謙和態度.心理的自我調適等素質。

　　5.身體素質

　　主要要求公務員必須具備充沛的體力和很強的適應力，必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化等。

　　公務員應具備的基本能力

　　1.政治鑑別能力

　　公務員應當有相應的政治理論功底，堅持黨的基本理論.基本路線.基本綱領和基本經驗，認真實踐“三個代表”重要思想;能從政治上觀察.思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展要求，科學判斷形勢;能具體.靈活地貫徹執行黨的路線.方針.政策。

　　2.依法行政能力

　　公務員要有較強的法律意識.規則意識.法制觀念;要忠實遵守憲法.法律和法規，按照法定的職責許可權和程式履行職責.執行公務;要準確運用與工作相關的法律.法規和有關政策;要依法辦事，準確執法，公正執法，文明執法，不以權代法;要敢於同違法行為作鬥爭，維護憲法.法律尊嚴。

　　3.公共服務能力

　　公務員要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和服務意識;誠實為民，守信立政;要有強烈的責任心，對工作認真負責，密切聯絡群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益;要有較強的行政成本意識，善於運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效益;要樂於接受群眾監督，積極採納群眾正確建議，勇於接受群眾批評。

　　4.表達能力

　　公務員必須具備表達能力，能夠將自己的思想.意圖，或通過口頭.或通過書面.或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是資訊溝通的手段，也是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任;如語言表達不清，則日常工作難以維持。

　　5.人際協調能力

　　人們由於知識.素質.愛好.志趣.經歷背景等不同，導致行為習慣.對問題的看法.處世原則等差別很大。現實工作中公務員必須能夠協調各種人際關係，減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠.自高自大.斤斤計較一己之私。

　　6.調查研究能力

　　公務員要堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話.寫實情;要堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法;要善於發現問題.分析問題，準確把握事物發展的歷史.現狀和產生的影響;要積極探索事物發展的規律，預測發展的趨勢，提出解決問題的建議;要善於總結經驗，發現典型，指導.推動工作。

　　7.學習能力

　　當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發展，不斷學習新知識.培養新觀念.開拓新野;不僅學習書本知識和他人經驗，還要具備獨立思考.推斷事物的能力。為此，公務員應具備終身學習觀念，有良好的學風，理論聯絡實際，學以致用;學習目標明確，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經驗;掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識.技能;拓寬學習途徑，向書本學.向實踐學.向他人學。

　　8.溝通協調能力

　　公務員應有全域性觀念.民主作風和協作意識;尊重他人，善於團結和自己意見不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結合，營造寬鬆.和諧的工作氛圍;能夠建立和運用工作聯絡網路，有效運用各種溝通方式。

　　9.創新能力

　　公務員要敢於解放思想，開闊視野，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣;要掌握創新方法.技能，培養創新思維方式;要對新事物敏感，善於發現.扶植新生事物，總結新鮮經驗;要善於分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。

　　10.應對突發事件能力

　　公務員要有效掌握工作相關資訊，及時捕捉帶有傾向性.潛在性問題，制定可行預案，並爭取把問題解決於萌芽之中;要正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同利益關係;面對突發事件，要頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態發展情況;要準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。

　　11.時間安排能力

　　政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現為要珍惜時間，不浪費一分一秒;其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務;第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。

　　12.心理調適能力

　　公務員要事業心強，有積極.樂觀.向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情;能根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態.情緒;要有堅定的自信心和意志，能正確對待和處理順境與逆境.成功與失敗;具有良好的心理適應性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。

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