辭職通告怎麼寫

　　你對辭職通告瞭解嗎?知道辭職通告的具體格式是怎樣的嗎?下面小編給大家帶來辭職通告範文，供大家參考!

　　辭職通告範文一

　　公司人力資源部：

　　本人xxx,於xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係，我將於30天***在試用期提出辭職，最短為3天***後離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

　　屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

　　此致

　　xxx***手寫簽名***

　　年 月 日

　　辭職通告範文二

　　尊敬的XX人力資源部：

　　您好!

　　由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

　　在XX工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝XX，XX等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　xx年x月x日

　　辭職通告範文三

　　鄭州XXXXXX公司：

　　本人XXX,於XXXX年XX月XX日與建立了勞動關係，至今已在單位工作了XX個月。現由於個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係，本人將於30天***在試用期提出辭職，最短為3天***後離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天***3天***內做好工作交接。

　　屆時還請單位依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明。

　　此致

　　XXX***手寫簽名***

　　年 月 日