降職降薪通知書範文

　　由於員工工作未達標等等的原因，公司會對其進行降職降薪處理，下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　一

　　同事：

　　現因你。

　　公司決定對你予以記過處理，並輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。

　　部門直屬領導：

　　部門二級上司：

　　年月日年月日

　　人力資源部負責人：

　　年月日

　　本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

　　員工簽名：

　　年月日

　　二

　　親愛的******姓名***同事：

　　綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：***職位薪資調整為：***元/月***或根據本公司的薪資方案填寫***望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級：

　　總經理：

　　任職人：

　　三

　　：

　　根據公司《關於市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量***M***達到80萬以上，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。

　　被通知員工：

　　執行部門：

　　通知下達時間