增設科室請示

　　下級機關就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法，需各有關方面協同辦理，但按規定又不能指令平級機關或不相隸屬部門辦理，需上級機關審定後批轉執行，這樣的請示就屬此類。下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　XX區編委:

　　區安監局機構人員編制為:局機關編制7人***局長、副局長、助理調研員、主任科員、副主任科員、科員和工勤各1人***，不設內部科室;監察大隊為正科級事業單位，編制10人，設大隊長、副大隊長各1人。實際人員配備:局機關7人，其中局長1名，副局長2名***其中1名不佔編***，局長助理1名***不佔編***，主任科員1名***兼大隊長***，副主任科員1名，工勤1名;監察大隊9人，其中20XX年軍轉幹部8名***其中2名技術正團、1名行政副團、1名行政正營、1名行政副營、1名技術副營、2名技術正連，全部為公務員身份***，人才派遣事業編1名。承擔著全區危險化學品經營許可初審和專項監管以及全區安全生產各領域的綜合監管職能，同時還作為區安委會的日常辦事機構。

　　隨著形勢的發展，區安監局的職能不斷擴大:一是煙花爆竹的行政許可和日常監管由公安部門劃入安監部門，20XX年春節區安監局負責臨時零售許可的初審，市局負責審批許可，從20XX年開始，區安監局負責批發企業行政許可的初審和零售企業的審查審批以及專項監管。二是對新建、改擴建工程“三同時”工作，區安監局過去承擔協調審查驗收和監督檢查，現在增加了對區政府及有關部門審批專案和總投資額3000萬元以下專案安全設施的審查驗收，量非常大。三是特種作業人員專項監管也將於20XX年劃入區安監局。職能的不斷增加，任務量的日益加大，致使目前區監察大隊投入大量人力從事這項工作，實際上承擔了大量監管科的職能，嚴重影響了大隊崗位職能的發揮。鑑於以上情況，為適應工作需要，迫切需要增加局機關編制，增設相關科室。同時，由於沒有對應8名軍轉幹部的公務員層級領導指數和非領導指數，工作開展極為不便，軍轉幹部今後發展受限，矛盾比較突出。現就局機關增加編制、如下:

　　一、建議將8名公務員身份的軍轉幹部納入局機關編制，解決目前存在的混崗問題，在局機關增設辦公室***宣教科***、綜合科、監管科;

　　二、增加軍轉幹部公務員層級領導指數和非領導指數。

　　當否，請批示。

　　二○XX年十月十八日

　　二

　　XX縣編委：

　　**縣重點專案辦公室為副科級事業單位，人員編制3人，配主任一名。承擔著全縣重點專案的組織、篩選、論證、提報、排程、推進、爭取、驗收等多項工作，並受縣發展和改革局委託負責對政府出資的重大專案進行稽察，同時還對縣重點專案、國家和省、市政府出資重大建設專案的招投標活動進行監督檢查。

　　重點專案建設是經濟社會發展的核心，是經濟社會發展的關鍵，是廣大群眾認可的保障，是推動全縣經濟社會又好又快發展的支撐和基本途徑。隨著形勢的發展，縣重點專案辦公室的職能不斷增加，在確保全縣重點專案排程協調的基礎上，很難保證向上爭取專案和專案稽察的需要，嚴重影響了重點專案辦公室職能的發揮。鑑於以上情況，為適應工作需要，有效推進我縣重點專案建設工作，迫切需要增加編制，增設相關科室。現就增加編制、如下：

　　一、增設三個科室：在**縣重點專案辦公室中設立綜合科、專案管理科、專案稽察督導科;

　　二、增加人員編制：每個科室增加人員編制2人，共6人。

　　以上請示當否，請批示。

　　二○XX年二月二十一日

　　三

　　XX市編委:

　　我單位現規格為正處級建制，內設綜合科、權益科，科級職數2名，核定事業編制9名。目前我市老年人口達25.3萬人，佔全市人口的11.4%，已步入老齡化城市。老齡問題日趨嚴重，老齡工作越來越繁重。我單位科室少、人員少，已遠不能適應當前老齡工作的需要。再加上我市老齡工作一直走在全省的前列，工作壓力就更大。省老齡辦現內設5個部***綜合部、權益部、宣教部、老齡事業部、政研部***，我辦下設2個科，很難對應上級業務部門的工作。為加強老齡工作，目前我省一些市已先後為本市老齡辦增設科室並增加人員編制，如太原市老齡辦設6個處室、40名人員編制;晉中市設4個科室、12名人員編制。鑑於現狀，特申請增設宣教科、老齡事業科2個科。

　　妥否，請批示。

　　二○XX年四月二十二日